MEAL Specialist PME COVID-19
SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL- DRC
1 MEAL Specialist PME COVID-19
Basé à Goma
RECRUTEMENT EXTERNE
We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfill their potential.
A propos de Save the Children
Save the Children International est une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.
Save the Children en RDC
Save the Children a commencé à travailler dans la République démocratique du Congo en 1994, lorsque le conflit a commencé dans l'est du pays. La République démocratique du Congo est reconnue pour être l'un des pays dans lesquelles les enfants sont soumis à de plus grande atrocités. L’accès aux services essentiels est très limité et les enfants sont soumis à l'exploitation généralisée et d'abus, y compris le recrutement dans des groupes armés, le travail forcé, les abus sexuels et l'abandon.
Dans le cadre de ses activités en République Démocratique du Congo, Save the Children International, cherche à recruter Un MEAL Specialist_PME_COVID_19 qui sera basé à Goma.
LE POSTE
Le responsable de ce poste développe, met en oeuvre et améliore continuellement les systèmes MEAL pour tous les partenaires du consortium de ce projet. Il / elle est responsable d'assurer le développement et l'opérationnalisation des systèmes MEAL de haute qualité et de rendre compte à grande échelle pour ce projet financé par Unicef. Il / elle intègre les meilleures pratiques pour garantir que les informations collectées sont exactes, opportunes et diffusées de manière appropriée dans des rapports de haute qualité. Le Spécialiste MEAL utilisera ces résultats pour améliorer le programme et atteindre les objectifs. Elle / il sera également activement impliqué dans la promotion de l'apprentissage à travers la documentation des leçons apprises et le développement d'approches pour l'analyse communautaire et l'utilisation des données pour prendre des décisions.
En cas d'urgence humanitaire majeure, le titulaire du rôle pourrait être sollicité pour travailler en dehors du profil habituel du rôle et pourrait en conséquence, devoir varier ses heures de travail.
ROLE ET RESPONSABILITE :
Gestion générale
- En tant que membre senior de l’équipe du Programme PME - C19, démonstration exemplaire des comportements correspondant à la mission, à la vision et aux valeurs de Save the Children et vérification de leur bonne application par le personnel durant toute l'intervention.
- En tant que membre senior de l’équipe du Programme PME - C19, instauration d'un environnement de travail favorable et productif ; exécution du programme portant sur le lieu de travail et la diversité pour le personnel du bureau national durant l'intervention.
- Contribution aux objectives générales de Save the Children en RDC.
- Accès aux politiques, aux procédures et aux ressources techniques mondiales qui soutiendront le bureau national sur le plan technique ou opérationnel.
- Exécution des tâches qu'implique le poste, d'une manière qui reflète l'engagement de Save the Children envers la défense des enfants, conformément à notre code de conduite et à notre politique de défense des enfants.
Suivi, évaluation, responsabilité et apprentissage
- Concevoir et mettre en place un système MEAL (plan MEAL, identifications les outils de collecte de données, et les outils et logiciel de gestions des données) du consortium
- Organiser ateliers de renforcement des capacités des partenaires sur le système MEAL
- Assurer l’appui technique et suivi des activités de l’unité MEAL de chaque organisation partenaire
- Appuyer les partenaires dans l’organisation des ateliers d’apprentissage
- Assurer le leadership et le mentorat afin d'élaborer des plans, des outils et une analyse des données MEAL pour suivre et évaluer en permanence la qualité, la redevabilité et l'impact du programme ; ceux-ci devraient comprendre : un suivi standard des informations de gestion de projet et des indicateurs de projet ; des critères de qualité au niveau de l’activité ; mécanismes de redevabilité ; des revues régulières du programme ; et d'autres.
- S'assurer que la programmation du consortium est alignée sur les cibles et les indicateurs contenus dans la proposition de projet, et utiliser les informations des systèmes et outils MEAL pour améliorer l'efficacité du programme ;
- Gérer et soutenir une évaluation rigoureuse ou la performance, l'impact et la rentabilité d'un projet,
- Elaborer et diriger le plan et les de méthodologies enquêtes, la recherche et l'évaluation, et coordonner les évaluations à mi-parcours et finales, et le soutien des revues des donateurs et externes ;
- Fournir une analyse des données et des contributions pertinentes pour des rapports de haute qualité, précis et opportuns pour Save the Children, les partenaires du projet et l'Unicef, selon les besoins.
- Identifier les lacunes de capacité du personnel de MEAL et diriger le personnel et les partenaires de renforcement des capacités de MEAL par le biais de l'encadrement, du mentorat et de la formation.
- Dépanner les systèmes MEAL et les problèmes de qualité du programme avec le directeur technique et d'autres.
Politique de défense d’Enfant (PDE)
- Signaler toutes les allégations et les cas de PDE en conformément aux procédures locales
- Alerter toute suspicion de cas de PDE en conformité avec la politique de signalement ;
- Sur Instruction de la Directeur-Pays, participer aux investigations sur les allégations et cas de PDE ;
- Signaler aux Point Focaux PDE (PF PDE) les cas de partenaires et autres parties prenantes de la mise en oeuvre des programmes de SCI – RDC, y compris les travailleurs temporaires et les agents de collecte des données qui seraient non-formes sur la PDE et contribuer aux efforts de formation – Induction
- Contribuer aux identifications et analyse des risques PDE (initiaux et émergents) dans le cadre de leurs secteurs et domaines de travail respectifs ;
- Sur Instruction de la Directeur-pays, collaborer à la mise en oeuvre des activités de la PDE a l’instar de la sensibilisation, des inductions et des formations ainsi que la participation aux investigations sur les allégations et cas de PDE.
QUALIFICATIONS
- De nationalité Congolaise.
- Un baccalauréat en Suive et Evaluation, statistiques, mathématiques ou dans un domaine connexe est exigé ; Diplôme de maîtrise préféré.
EXPERIENCE AND COMPETENCES
Essentiel :
- Formation avancée en méthodologies quantitatives, y compris la gestion de bases de données ; expérience dans les techniques de recherche qualitative en plus préférée
- Expérience minimale de cinq ans dans le suivi et l’évaluation dans les domaines suivants : éducation, alphabétisation ou autres domaines connexes
- Expérience préalable de la supervision et de la garantie du succès des systèmes MEAL dans les projets éducatifs de l'USAID, y compris l'approbation du plan MEAL, la production de rapports sur les projets éducatifs approuvés et la réussite des évaluations annuelles de la qualité des données.
- Solides compétences analytiques et compréhension des outils de suivi, d'évaluation et d'évaluation pour promouvoir un apprentissage fondé sur des preuves ;
- Capacité d'analyser des données complexes et de les résumer pour un éventail de publics ;
- Expérience et capacité démontrées en coaching, mentorat et renforcement des capacités
- Solides aptitudes à la réflexion stratégique et à la planification, y compris la capacité de penser de manière créative et d'innover et d'établir des priorités, des plans de travail gérables et d'évaluer les progrès ;
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité démontrée de diriger et de travailler efficacement dans des situations d'équipe
- Expérience de travail au sein d'un programme national complexe dans le cadre d'une intervention d'urgence ou dans des contextes de conflit ou d'état fragile
- Expérience et engagement dans les approches de responsabilisation envers les populations, y compris les enfants, touchées par des crises ou des conflits.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
- Sensible aux questions politiques et culturelles et capable de faire preuve de patience, de tact et de diplomatie.
- Capacité et volonté d'être très flexible et accommodant dans des conditions de travail difficiles et parfois dangereuses.
- Engagement envers les buts et principes du CS. Une parfaite compréhension, en particulier, du mandat de SC et de la priorité accordée aux enfants, et la capacité de s'assurer qu'il reste au coeur de l'aide que nous apportons.
Désirable :
- Les compétences linguistiques en swahili, nande ou dans d'autres langues orientales du pays sont un avantage.
- Connaissance de l'équité entre les sexes et des concepts transformateurs
- Expérience de travail antérieure évaluant les résultats d'apprentissage des élèves avec EGRA ou ASER.
- Une expérience de la pensée systémique et de l'application de méthodologies complexes de systèmes adaptatifs serait un atout
Comment postuler ?
Envoyer votre dossier de candidature (Lettre de motivation, CV avec 3 personnes de référence, une attestation de résidence et une copie de carte de demandeur d’emploi) adressé au Directeur des Ressources Humaines et Administration au plus tard le 23 Septembre 2020 à 16h00 avec en objet la mention « MEAL Specialist_PME_COVID_19 » au lien suivant ci-dessous :
https://stcuk.taleo.net/careersection/in/jobdetail.ftl?job=200005B5&tz=GMT%2B01%3A00&tzname=Africa%2FLagos
Nous protégeons les enfants pour que le processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflètent notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
SAVE THE CHILDREN ENCOURAGE FORTEMENT LES CANDIDATURES FEMININES.
