mediacongo.net - Offre d'emploi - Conseiller (ère) technique

Conseiller (ère) technique

 

 

 

Numéro d’Avis de vacance de poste : 021/2020

Titre du poste : Conseiller (ère) technique

Niveau du poste : 4T/ Agent de Maitrise

Type du contrat : CDD

Projet : BACKUP Santé

Lieu d'affectation : Province ‘(à déterminer) à 70% et Kinshasa à 30%

Durée du contrat : 1 an(renouvelable)

Durée de phase du projet en cours : Mars 2023

Date souhaitée d’entrée en fonction : 1er Décembre 2020

Date de clôture : 26.10.2020

 

Informations générales :

La GIZ, Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.

Missions du projet BACKUP :

  1. Renforcer  la coordination  nationale du financement  mondial  de  la santé :  veiller  à ce  que  la gestion (planification et mise en œuvre) des programmes financés au niveau mondial soit coordonnée et fondée sur des stratégies nationales, et qu'elle débouche à son tour sur des services de santé ciblés sur les besoins spécifiques des groupes ;
  2. Renforcer les capacités de certaines institutions des pays partenaires à fixer et à réaliser les priorités de renforcement des systèmes de santé en rapport avec le financement mondial : ces priorités peuvent comprendre l'amélioration des compétences des ressources humaines pour le renforcement des systèmes de santé et l'amélioration des compétences organisationnelles pour la gestion du financement mondial, telles que la gestion des données, des finances et des risques, ainsi que les capacités techniques requises pour des fonctions spécifiques des systèmes de santé.
  3. Améliorer la gestion des services de santé au niveau local, notamment en ce qui concerne l'intégration des programmes financés par les organisations internationales : par exemple, en analysant les modèles existants de services de santé communautaires et en utilisant les résultats pour proposer un nouveau modèle de gestion intégrée des services de santé.
  4. La participation de la société civile, des populations cibles et vulnérables, les droits de l'homme et l'égalité des sexes sont des facteurs essentiels pour la réussite des programmes et servent de thèmes transversaux pour le projet.

---------------------------------------------------------------------
A. Domaine de Responsabilité :

BACKUP Santé recherche un(e) conseiller(ère) technique qualifié(e) qui travaillera en étroite collaboration avec l'équipe BACKUP (dans le pays et au siège). Le titulaire du poste se focalisera sur une province (à déterminer) nécessitant une présence physique dans la province pour 70 % du temps de travail. Le reste du temps, le titulaire du poste travaillera au bureau de Kinshasa pour soutenir les opérations au niveau national.

Sous l’autorité du Directeur Pays de la GIZ/RDC , la coordination et la supervision directe du chef du programme du BACKUP, le/la titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

  1. Établir et maintenir des partenariats avec des acteurs locaux dans le secteur de la santé ;
  2. En coopération avec les collègues basés au bureau principal, établir et maintenir des partenariats avec les acteurs nationaux, bi- et multilatéraux du secteur de la santé ;
  3. Fournir des services de conseil et de renforcement des capacités aux institutions et organisations partenaires de BACKUP en RDC, en mettant l'accent sur le niveau local ;
  4. Coordonner et suivre la mise en œuvre des projets et des conseils en cours liés au Fonds mondial dans le cadre du portefeuille BACKUP, suivre également l'évolution d'autres mécanismes de financement mondiaux tels que le GFF et le Gavi, en mettant l'accent sur le niveau local ;
  5. Sur la base de la stratégie globale et du mandat de BACKUP, contribuer au développement continu du portefeuille de BACKUP et de l'approche d'assistance technique en RDC

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste effectue les taches suivantes en étroite collaboration avec l’équipe

BACKUP (dans le pays et au siège) ainsi qu’avec d’autres équipes des programmes concernés dans le pays :

B. Attributions (tâches)

1. Conseils techniques (développement des capacités)

    1. Identifier les besoins et les possibilités d'assistance technique (AT) dans les domaines de coopération de BACKUP, tels que le renforcement de la coordination nationale, le système de santé et la gestion des services de santé au niveau communautaire, en mettant l’accent sur les besoins des partenaires au niveau décentralisé ;
    2. Fournir une assistance technique basée sur les besoins identifiés ainsi qu'analyser et intégrer des thèmes transversaux tels que la communauté, les droits et le genre liés aux interventions avec un accent particulier sur l’échelle locale ;
    3. Fournir des contributions techniques aux politiques, lignes directrices et outils qui peuvent être requis par les activités du programme ;
    4. Organiser, conduire et/ou faciliter des sessions de formation dans des domaines de travail pertinents, en mettant l’accent sur la dimension locale.

2. Gestion et coordination

    1. Planifier les conseils et le soutien financier à fournir par BACKUP en fonction de la stratégie globale du projet et des besoins spécifiques des partenaires, avec une attention particulière pour le niveau local ;
    2. Rendre opérationnel le cadre de suivi de la contribution des interventions dans le pays aux objectifs et indicateurs généraux du projet, en mettant l'accent sur le niveau local ;
    3. Fournir un soutien technique aux prestataires d'AT locaux et internationaux dans son domaine de compétence, en mettant l'accent sur le niveau local ;
    4. Préparer et assister aux réunions de coordination des groupes de travail techniques, programmatiques et de gouvernance, et en rendre compte, en mettant l'accent sur le niveau local ;
    5. Gérer et coordonner les interventions de BACKUP dans le pays (suivi, rapports techniques et financiers, gestion logistique des ateliers et des visites sur le terrain) en mettant l'accent sur le niveau local ;
    6. En coopération avec les collègues au niveau national, planifier et soutenir les visites des prestataires d'assistance technique et du personnel du siège de BACKUP.
    7. En coopération avec les collègues au niveau national, soutenir la gestion des connaissances pour BACKUP en collectant et en documentant les bonnes pratiques et les leçons apprises sur les processus liés au Fonds mondial et les approches d'AT ainsi que pour Gavi et le GFF, avec un accent particulier sur le niveau local.

3. Communication et Mise en réseau

    1. Promouvoir les partenariats et les liens entre les principales parties prenantes liées au Fonds mondial, les acteurs spécifiques à une maladie et ceux du système de santé, ainsi que pour Gavi et le GFF, en mettant l'accent sur le niveau local ;
    2. Soutenir une communication transparente et le partage d'informations entre toutes les institutions concernées et les homologues liés au Fonds mondial, à Gavi et au GFF, en portant une attention particulière au niveau local ;
    3. Représenter la GIZ/BACKUP dans les réunions appropriées au niveau local ;
    4. En coopération avec les collègues au niveau national, préparer la communication de BACKUP et coordonner les relations publiques par la publication nationale, régionale et mondiale des résultats du projet (par exemple dans les journaux, les flux d'informations et les réseaux sociaux).

4. Coordination avec d’autres équipes de programmes pertinents dans le pays

    1. Coordonner la planification, l'exécution et le suivi de toutes les activités nationales, régionales et de district conjointement avec d'autres équipes de programmes pertinents dans le pays afin de garantir un soutien cohérent et sans faille dans le secteur de la santé de la part de la GIZ ;
    2. Organiser des réunions régulières avec les chefs de projet des autres programmes, le cas échéant, pour faire le point sur les progrès réalisés, rendre compte des résultats et demander des conseils sur les principaux défis à relever.

Autres attributions supplémentaires

    1. Effectuer d’autres taches sur demande de la direction du BACKUP /GIZ ;

C. Qualifications, compétences et expérience requises Qualification

    1. Être détenteur d’un diplôme universitaire (niveau licence) dans un domaine, avec un accent sur la santé publique, la politique publique ou les études de développement. Un master en santé publique (gestion) serait un atout.

Expérience professionnelle

  1. Au moins 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste comparable.
  2. Une expérience professionnelle dans le secteur de santé en RDC auprès d’institutions publiques et/ou privées (par exemple, contrôle de maladies, prestation de services de santé, développement communautaire)
  3. Expérience des programmes de santé financés par des ressources intérieures et extérieures.

Autres connaissances/compétences

    1. Excellente connaissance du français et de l’anglais parlés et écrits ;
    2. Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;
    3. Bonne connaissance de l’architecture mondiale de la santé ;
    4. Une bonne expérience avec le Fonds mondial et/ou la coopération allemande au développement serait un atout ;
    5. Être un professionnel motivé ; un membre d’une équipe prêt à prendre des responsabilités.
    6. Forte compétence en matière de gestion et d’organisation ;
    7. Posséder une attitude positive face au changement ;
    8. Tolérance aux situations ambiguës et de stress ;
    9. Posséder d’excellentes compétences interpersonnelles et capacité à interagir efficacement dans des systèmes de coopération complexes avec diverses parties prenantes (y compris les hauts fonctionnaires, la société civile et les principaux représentants de la population, les responsables de la mise en œuvre des projets et les bénéficiaires) ;
    10. Bonne compétence en matière de communication et d’écriture ;
    11. La volonté de renforcer les compétences en fonction des tâches à accomplir (Des mesures de formation adaptées sont choisies en concertation avec le cadre de direction compétent).
    12. Volonté de voyager régulièrement entre le bureau local et le bureau principal à Kinshasa et, le cas échéant, des voyages en dehors de la RDC.
    13. Être résident en RDC.
    14. Être apte à travailler seul comme en équipe.

D.  Soumission de candidatures :

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail) au plus tard le 26/10/2020 à 15H00, uniquementà l’adresse
électronique suivante : recruitement-giz-rdc@giz.de.

Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité, photocopie des diplômes. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.

Kinshasa ou Province
https://www.mediacongo.net/pics/mediacongo.png
2020-10-30



Retour à la liste Offre d'emploi
Publiée le 13/10/2020
AVIS AUX CANDIDATS mediacongo.net et ses partenaires attirent l’attention des candidats qu’aucun frais n’est exigé pour le dépôt des candidatures, ni pour une autre raison (interview ou formation). Veuillez NE PAS ENVOYER DE L’ARGENT sous quelque forme que ce soit (cash, virement , transfert Westen Union, mobile money,…) et directement nous le signaler.

Conseiller (ère) technique

Lieu

Kinshasa ou Province ()

Description

Le poste

 

 

 

Numéro d’Avis de vacance de poste : 021/2020

Titre du poste : Conseiller (ère) technique

Niveau du poste : 4T/ Agent de Maitrise

Type du contrat : CDD

Projet : BACKUP Santé

Lieu d'affectation : Province ‘(à déterminer) à 70% et Kinshasa à 30%

Durée du contrat : 1 an(renouvelable)

Durée de phase du projet en cours : Mars 2023

Date souhaitée d’entrée en fonction : 1er Décembre 2020

Date de clôture : 26.10.2020

 

Informations générales :

La GIZ, Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.

Missions du projet BACKUP :

  1. Renforcer  la coordination  nationale du financement  mondial  de  la santé :  veiller  à ce  que  la gestion (planification et mise en œuvre) des programmes financés au niveau mondial soit coordonnée et fondée sur des stratégies nationales, et qu'elle débouche à son tour sur des services de santé ciblés sur les besoins spécifiques des groupes ;
  2. Renforcer les capacités de certaines institutions des pays partenaires à fixer et à réaliser les priorités de renforcement des systèmes de santé en rapport avec le financement mondial : ces priorités peuvent comprendre l'amélioration des compétences des ressources humaines pour le renforcement des systèmes de santé et l'amélioration des compétences organisationnelles pour la gestion du financement mondial, telles que la gestion des données, des finances et des risques, ainsi que les capacités techniques requises pour des fonctions spécifiques des systèmes de santé.
  3. Améliorer la gestion des services de santé au niveau local, notamment en ce qui concerne l'intégration des programmes financés par les organisations internationales : par exemple, en analysant les modèles existants de services de santé communautaires et en utilisant les résultats pour proposer un nouveau modèle de gestion intégrée des services de santé.
  4. La participation de la société civile, des populations cibles et vulnérables, les droits de l'homme et l'égalité des sexes sont des facteurs essentiels pour la réussite des programmes et servent de thèmes transversaux pour le projet.

---------------------------------------------------------------------
A. Domaine de Responsabilité :

BACKUP Santé recherche un(e) conseiller(ère) technique qualifié(e) qui travaillera en étroite collaboration avec l'équipe BACKUP (dans le pays et au siège). Le titulaire du poste se focalisera sur une province (à déterminer) nécessitant une présence physique dans la province pour 70 % du temps de travail. Le reste du temps, le titulaire du poste travaillera au bureau de Kinshasa pour soutenir les opérations au niveau national.

Sous l’autorité du Directeur Pays de la GIZ/RDC , la coordination et la supervision directe du chef du programme du BACKUP, le/la titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

  1. Établir et maintenir des partenariats avec des acteurs locaux dans le secteur de la santé ;
  2. En coopération avec les collègues basés au bureau principal, établir et maintenir des partenariats avec les acteurs nationaux, bi- et multilatéraux du secteur de la santé ;
  3. Fournir des services de conseil et de renforcement des capacités aux institutions et organisations partenaires de BACKUP en RDC, en mettant l'accent sur le niveau local ;
  4. Coordonner et suivre la mise en œuvre des projets et des conseils en cours liés au Fonds mondial dans le cadre du portefeuille BACKUP, suivre également l'évolution d'autres mécanismes de financement mondiaux tels que le GFF et le Gavi, en mettant l'accent sur le niveau local ;
  5. Sur la base de la stratégie globale et du mandat de BACKUP, contribuer au développement continu du portefeuille de BACKUP et de l'approche d'assistance technique en RDC

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste effectue les taches suivantes en étroite collaboration avec l’équipe

BACKUP (dans le pays et au siège) ainsi qu’avec d’autres équipes des programmes concernés dans le pays :

B. Attributions (tâches)

1. Conseils techniques (développement des capacités)

    1. Identifier les besoins et les possibilités d'assistance technique (AT) dans les domaines de coopération de BACKUP, tels que le renforcement de la coordination nationale, le système de santé et la gestion des services de santé au niveau communautaire, en mettant l’accent sur les besoins des partenaires au niveau décentralisé ;
    2. Fournir une assistance technique basée sur les besoins identifiés ainsi qu'analyser et intégrer des thèmes transversaux tels que la communauté, les droits et le genre liés aux interventions avec un accent particulier sur l’échelle locale ;
    3. Fournir des contributions techniques aux politiques, lignes directrices et outils qui peuvent être requis par les activités du programme ;
    4. Organiser, conduire et/ou faciliter des sessions de formation dans des domaines de travail pertinents, en mettant l’accent sur la dimension locale.

2. Gestion et coordination

    1. Planifier les conseils et le soutien financier à fournir par BACKUP en fonction de la stratégie globale du projet et des besoins spécifiques des partenaires, avec une attention particulière pour le niveau local ;
    2. Rendre opérationnel le cadre de suivi de la contribution des interventions dans le pays aux objectifs et indicateurs généraux du projet, en mettant l'accent sur le niveau local ;
    3. Fournir un soutien technique aux prestataires d'AT locaux et internationaux dans son domaine de compétence, en mettant l'accent sur le niveau local ;
    4. Préparer et assister aux réunions de coordination des groupes de travail techniques, programmatiques et de gouvernance, et en rendre compte, en mettant l'accent sur le niveau local ;
    5. Gérer et coordonner les interventions de BACKUP dans le pays (suivi, rapports techniques et financiers, gestion logistique des ateliers et des visites sur le terrain) en mettant l'accent sur le niveau local ;
    6. En coopération avec les collègues au niveau national, planifier et soutenir les visites des prestataires d'assistance technique et du personnel du siège de BACKUP.
    7. En coopération avec les collègues au niveau national, soutenir la gestion des connaissances pour BACKUP en collectant et en documentant les bonnes pratiques et les leçons apprises sur les processus liés au Fonds mondial et les approches d'AT ainsi que pour Gavi et le GFF, avec un accent particulier sur le niveau local.

3. Communication et Mise en réseau

    1. Promouvoir les partenariats et les liens entre les principales parties prenantes liées au Fonds mondial, les acteurs spécifiques à une maladie et ceux du système de santé, ainsi que pour Gavi et le GFF, en mettant l'accent sur le niveau local ;
    2. Soutenir une communication transparente et le partage d'informations entre toutes les institutions concernées et les homologues liés au Fonds mondial, à Gavi et au GFF, en portant une attention particulière au niveau local ;
    3. Représenter la GIZ/BACKUP dans les réunions appropriées au niveau local ;
    4. En coopération avec les collègues au niveau national, préparer la communication de BACKUP et coordonner les relations publiques par la publication nationale, régionale et mondiale des résultats du projet (par exemple dans les journaux, les flux d'informations et les réseaux sociaux).

4. Coordination avec d’autres équipes de programmes pertinents dans le pays

    1. Coordonner la planification, l'exécution et le suivi de toutes les activités nationales, régionales et de district conjointement avec d'autres équipes de programmes pertinents dans le pays afin de garantir un soutien cohérent et sans faille dans le secteur de la santé de la part de la GIZ ;
    2. Organiser des réunions régulières avec les chefs de projet des autres programmes, le cas échéant, pour faire le point sur les progrès réalisés, rendre compte des résultats et demander des conseils sur les principaux défis à relever.

Autres attributions supplémentaires

    1. Effectuer d’autres taches sur demande de la direction du BACKUP /GIZ ;

C. Qualifications, compétences et expérience requises Qualification

    1. Être détenteur d’un diplôme universitaire (niveau licence) dans un domaine, avec un accent sur la santé publique, la politique publique ou les études de développement. Un master en santé publique (gestion) serait un atout.

Expérience professionnelle

  1. Au moins 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste comparable.
  2. Une expérience professionnelle dans le secteur de santé en RDC auprès d’institutions publiques et/ou privées (par exemple, contrôle de maladies, prestation de services de santé, développement communautaire)
  3. Expérience des programmes de santé financés par des ressources intérieures et extérieures.

Autres connaissances/compétences

    1. Excellente connaissance du français et de l’anglais parlés et écrits ;
    2. Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;
    3. Bonne connaissance de l’architecture mondiale de la santé ;
    4. Une bonne expérience avec le Fonds mondial et/ou la coopération allemande au développement serait un atout ;
    5. Être un professionnel motivé ; un membre d’une équipe prêt à prendre des responsabilités.
    6. Forte compétence en matière de gestion et d’organisation ;
    7. Posséder une attitude positive face au changement ;
    8. Tolérance aux situations ambiguës et de stress ;
    9. Posséder d’excellentes compétences interpersonnelles et capacité à interagir efficacement dans des systèmes de coopération complexes avec diverses parties prenantes (y compris les hauts fonctionnaires, la société civile et les principaux représentants de la population, les responsables de la mise en œuvre des projets et les bénéficiaires) ;
    10. Bonne compétence en matière de communication et d’écriture ;
    11. La volonté de renforcer les compétences en fonction des tâches à accomplir (Des mesures de formation adaptées sont choisies en concertation avec le cadre de direction compétent).
    12. Volonté de voyager régulièrement entre le bureau local et le bureau principal à Kinshasa et, le cas échéant, des voyages en dehors de la RDC.
    13. Être résident en RDC.
    14. Être apte à travailler seul comme en équipe.

D.  Soumission de candidatures :

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail) au plus tard le 26/10/2020 à 15H00, uniquementà l’adresse
électronique suivante : recruitement-giz-rdc@giz.de.

Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité, photocopie des diplômes. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.

Contact

Société :GIZ

Site Internet :

Email :recruitement-giz-rdc@giz.de

right
EMPLOI SUIVANT : Head of Donors & Program Management
left
EMPLOI Précédent : Conseiller (ère) technique