Assistant(e) Logisticien(ne)

AVIS DE RECRUTEMENT « INTERNE-EXTERNE »

N° 021/MARS/2021

 

Titre : Assistant(e) Logisticien(ne )

Secteur : Logistique-Opération

Location : Bukavu et Kinshasa

Grade : VI-1A

Nombre de postes : 1 (Un) à Bukavu et 1 (un) à Kinshasa

Superviseur : Logistics Officer East et Ouest

Mode de recrutement : Poste local : auto-prise en charge des frais de voyage du lieu de recrutement au lieu d’affectation
Expiration de la réception des candidatures : Le 18 mars 2021 à 16h00

I. Information Générale (Contexte) :

Cordaid croit en un monde sans pauvreté et sans exclusion, et s’efforçons à rendre les sociétés justes et durables, où chaque personne compte.

Cordaid est l’une des principales ONG aux Pays-Bas oeuvrant en RDC, travaillant dans des contextes fragiles sur la santé, la résilience, les opportunités économiques, l’aide humanitaire et la sécurité et la justice.

Cordaid est membre des réseaux catholiques internationaux Caritas et CIDSE ; il est actif dans les réseaux de la société civile mondiale. Nous travaillons dans une trentaine de pays d’Afrique, du Moyen-Orient et d’Asie.

Cordaid a une longue histoire de travail en RDC, un pays touché par la guerre et les conflits depuis des décennies.

Cordaid travaille actuellement dans : la santé, l’éducation, la sécurité et la justice, la résilience économique et dans une moindre mesure l’aide humanitaire. Nous avons un bureau principal à Kinshasa, et 5 autres bureaux régionaux Goma, Bukavu, Bunia, Gemena et Kananga et plus de 18 annexes à travers le pays. Nous travaillons dans 24 des 26 provinces de la RD Congo.

II. Description du poste

Dans le cadre de la mise en oeuvre de ses projets, Cordaid RDC veut recruter deux (e) Assistants(e) Logisticiens(ne) dont un qui sera base à Bukavu et l’autre basé à Kinshasa. L’Assistant Logistique aura comme tâche principale l’appui à la gestion quotidienne des opérations du Bureau de son lieu d’affectation. Les activités opérationnelles englobent une partie de la gestion logistique, de l’administration, la communication et suivi des recommandations des audits dans le but de garantir la conformité aux principes, gérer les risques de manière proactive et diriger les améliorations opérationnelles. Elle/il est aussi responsable :

Il/Elle sera sous la supervision hiérarchique (technique) du Log Officer et la supervision fonctionnelle du Chef de Bureau basé à Bukavu ou du National Operations Manager selon le cas.

Il /Elle supervise le personnel local engagé dans le domaine de ses responsabilités.

III. Responsabilités

Logistique

* Gestion des achats :

* Coordonner Gérer les missions de terrain et les voyages du personnel staff et missionnaires

* Assurer la gestion des matériels et équipement

* Transport et entreposage :

* Gestion des contrats / Fournisseurs :

* Assurer la gestion du charroi automobile et engins

* Gestion des locaux

Administration et Ressources Humaines
1. S'assurer que toutes les exigences administratives et la documentation sont en ordre et archivées à Bukavu (Copie de l’accord cadre, copie du certificat d’enregistrement, statut, taxes CNSS, IPR, IRL, contrats du bureau, le suivi du renouvellement des visas des visiteurs etc.).
2. Faciliter l’accueil des visiteurs à Bukavu.
3. Appuyer l’Assistante Administrative - RH basée à Goma dans toutes les procédures relatives aux ressources humaines pour le Bureau de Bukavu (processus de recrutement, suivi de la signature des contrats par l’ONEM, induction/orientation des nouveaux recrus, …) conformément aux directives de Cordaid (et aux exigences des bailleurs, si nécessaire) et en toute transparence,
4. Collecter tous les time-sheets du Bureau de Bukavu et compléter mensuellement la fiche de mouvements du personnel par projet pour transmission auprès de Human Ressources Officer basée Goma.

Secrétariat et réception
1. Superviser l’accueil et l’orientation des visiteurs moyennant le billet d’audience ;
2. Gérer les courriers (E-mail, correspondances diverses) : assurer la réception, l’expédition, le contrôle, l’enregistrement, le dispatching rapide des correspondances internes et externes ;
3. Assurer un archivage cohérent des courriers reçus et traités ;
4. Participer aux réunions hebdomadaires, faire le compte rendu et l’archiver,
5. Tenir à jour un tableau de géolocalisation des partenaires de Cordaid dans la province.

* Rapportage logistique :
Recueillir les informations logistiques et les rapports sur les résultats, les spécificités et les écarts possibles suivant les normes d'information nécessaires, fournir des solutions pour minimiser l'impact des écarts.

Générale
Le/La Assistant( e) Logistique :
* S’engage à respecter le R.E., le code de conduite et les politiques de Cordaid :

* S’engage à assurer la mise en oeuvre optimale des politiques de Cordaid dans le cadre de son travail ;

III. Qualifications et compétences

III. Rémunération

Cordaid offre un salaire compétitif avec des conditions secondaires attrayantes.

IV. Procédure de soumission d’une candidature

Les candidatures sont envoyées exclusivement par voie électronique à l’adresse suivante : job.cordaidrdc@cordaid.org ; avec en titre la mention : Recrutement Assistant Logisticien et numéro de l’avis de vacance de poste en précisant le lieu d’affectation du poste
La clôture de dépôt de candidatures est fixée au 18 mars 2021 à 16h00

Les candidatures reçues après ce délai ne seront pas prises en compte. Seuls les candidats sélectionnés seront avertis par mail ou par téléphone.

Le lieu du test et de l’entretien est fonction du lieu de résidence du candidat.

N.B. Envoyez uniquement la lettre de motivation qui explique votre intérêt et illustre brièvement comment vous répondez aux critères décrits ci-dessus (sur base de votre expérience), ainsi que les noms et les coordonnées (e-mail, adresse, numéro de téléphone) de trois personnes de référence et le CV à jour (avec une taille inférieure à 3 Mégabits). Les autres éléments du dossier pourront être fournis par les candidats présélectionnés sur demande de Cordaid. La non-fourniture de ces documents peut entraîner l’arrêt du processus de recrutement ou du contrat.

Les dossiers des candidats (es) devront être complétés par les éléments suivants :
1. Une copie de la carte d’identité ou du passeport ;
2. Copies certifiées des diplômes ;
3. Certificats /Attestations des services rendus ;
4. Attestation d’aptitude physique ;
5. Trois personnes de référence professionnelle (noms, téléphones, adresses complètes).

Pour les candidats présélectionnés, la procédure de sélection inclut un test écrit, une interview et la prise de contact avec les références fournies.

N.B.

Fait à Kinshasa, le 03 mars 2021
Pour Cordaid RDC,

Sylvain DUHAU,
Directeur Pays

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CORDAID RDC

Kinshasa: n°65, Boulevard Tshatshi, Résidence FIKHUSS, Commune de la Gombe (Réf. Secrétariat Général de l’Enseignement Supérieur et Universitaire/Projet PEQPESU) - B.P. 351 Kin I - Tél. +243 991001832 - Email : cordaid.rdc@cordaid.org

Bukavu : N°44, Av de l’Hippodrome, Quartier Nyalukemba, Commune d'Ibanda Tél.: +243 972001620 - Email : cordaid.bukavu@cordaid.org Goma : N°16, Avenue Karisimbi, Quartier Les Volcans, Commune de Goma, Tél : +243 972001622

Bukavu et Kinshasa
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