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Constitution d’une réserve pour des postes varies

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE 007 2021

 

CONSTITUTION D’UNE RESERVE POUR DES POSTES VARIES

Vous êtes jeune dynamique, entreprenant.e, innovant.e, curieux.se, désireux.se d’apprendre et d’évoluer dans un contexte multiculturel et international stimulant ?

Vous avez envie de devenir acteur/actrice de changement ?

 

Enabel souhaite promouvoir et soutenir les jeunes dans leur émancipation professionnelle, et souhaite constituer une réserve de candidatures pour  différents postes d’expertises dans le cadre de ses activités de coopération et développement.

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques et la citoyenneté mondiale. Avec 1.500 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Enabel est active en RDC depuis 2000, les activités couvrent plusieurs secteurs d’activités prioritaires notamment : le développement rural (pistes/bacs et agriculture), l’Enseignement Technique et Formation Professionnelle, la santé.

Profil

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel :(https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

La procédure de sélection prévoit un test écrit et un jury.
Intéressé.e?

Postulez, au plus tard le 30/04/2021 via le site Enabel :  https://jobs.enabel.be/job/Tous-les-sites-Enabel-en-RDC-Constitution-d'une-r%C3%A9serve-de-candidatures/662400501/ et joignez votre CV actualisé (2 pages maximum) et une lettre de motivation expliquant en quoi votre expérience professionnelle est susceptible de contribuer aux objectifs de développement poursuivis par Enabel (1 page maximum).
Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ses processus de recrutement.

Votre lettre de motivation sera un critère déterminant dans la sélection des candidatures.

NOUS COMPTONS SUR VOUS POUR FAIRE LA DIFFERENCE !

Les candidatures féminines dont vivement encouragées.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour les tests.
Les personnes ne correspondant pas au profil décrit sont priées de ne pas réagir à cette offre.

 

Fait à Kinshasa, le 29/03/2021
Dabrael MABIALA
Chargé des Ressources Humaines
Enabel RD Congo

Kinshasa
https://www.mediacongo.net/pics/mediacongo.png
2021-04-20



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Publiée le 31/03/2021
AVIS AUX CANDIDATS mediacongo.net et ses partenaires attirent l’attention des candidats qu’aucun frais n’est exigé pour le dépôt des candidatures, ni pour une autre raison (interview ou formation). Veuillez NE PAS ENVOYER DE L’ARGENT sous quelque forme que ce soit (cash, virement , transfert Westen Union, mobile money,…) et directement nous le signaler.

Constitution d’une réserve pour des postes varies

Lieu

Kinshasa ()

Description

Le poste

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE 007 2021

 

CONSTITUTION D’UNE RESERVE POUR DES POSTES VARIES

Vous êtes jeune dynamique, entreprenant.e, innovant.e, curieux.se, désireux.se d’apprendre et d’évoluer dans un contexte multiculturel et international stimulant ?

Vous avez envie de devenir acteur/actrice de changement ?

 

Enabel souhaite promouvoir et soutenir les jeunes dans leur émancipation professionnelle, et souhaite constituer une réserve de candidatures pour  différents postes d’expertises dans le cadre de ses activités de coopération et développement.

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques et la citoyenneté mondiale. Avec 1.500 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Enabel est active en RDC depuis 2000, les activités couvrent plusieurs secteurs d’activités prioritaires notamment : le développement rural (pistes/bacs et agriculture), l’Enseignement Technique et Formation Professionnelle, la santé.

Profil

  • Vous avez un diplôme de niveau universitaire ;
  • Vous avez une expérience professionnelle de 2 ans au moins ou avez effectué au moins un stage professionnel de 6 mois;
  • Vous êtes de nationalité Congolaise ;
  • Vous êtes apte à travailler en équipe
  • Vous faites preuve de proactivité, d’autonomie et d’organisation
  • Vous avez un esprit orienté « client »
  • Vous avez une très bonne connaissance des outils informatiques usuels (Word, Excel, Powerpoint et Outlook,
  • Vous avez une excellente connaissance de la langue française, ainsi que des langues nationales
  • La connaissance de l’anglais est un atout.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel :(https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

  • Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international.
  • Un contrat à ouvrage déterminé dans nos différents sites répartis en RD Congo.
  • Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut attractif correspondant à nos barèmes. Et en plus des primes légales, un 13ème mois, un pécule de vacances, une prime de rentrée scolaire et un panier de fin d’année.

La procédure de sélection prévoit un test écrit et un jury.
Intéressé.e?

Postulez, au plus tard le 30/04/2021 via le site Enabel :  https://jobs.enabel.be/job/Tous-les-sites-Enabel-en-RDC-Constitution-d'une-r%C3%A9serve-de-candidatures/662400501/ et joignez votre CV actualisé (2 pages maximum) et une lettre de motivation expliquant en quoi votre expérience professionnelle est susceptible de contribuer aux objectifs de développement poursuivis par Enabel (1 page maximum).
Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ses processus de recrutement.

Votre lettre de motivation sera un critère déterminant dans la sélection des candidatures.

NOUS COMPTONS SUR VOUS POUR FAIRE LA DIFFERENCE !

Les candidatures féminines dont vivement encouragées.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour les tests.
Les personnes ne correspondant pas au profil décrit sont priées de ne pas réagir à cette offre.

 

Fait à Kinshasa, le 29/03/2021
Dabrael MABIALA
Chargé des Ressources Humaines
Enabel RD Congo

Contact

Société :Enabel

Site Internet :

Email :

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EMPLOI SUIVANT : Expert(e) technique management et Gouvernance Scolaire Edumosu
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EMPLOI Précédent : Coordinateur/trice de projets