Chargé (e) de programme Renforcement des capacités

Recrutement : Chargé (e) de programme Renforcement des capacités

 

A propos du NDI

Le NDI est un organisme non-partisan et non-gouvernemental à but non lucratif qui répond aux aspirations des peuples partout dans le monde, de vivre dans des sociétés démocratiques qui reconnaissent et promeuvent les droits humains. Depuis sa création en 1983, le NDI et ses partenaires locaux ont travaillé à l’appui et au renforcement des institutions et pratiques démocratiques par le renforcement des partis politiques, des organisations de la société civile et parlements, pour la sauvegarde des élections, la promotion de la participation des citoyens, ainsi que pour la transparence et la responsabilisation du secteur public.

Avec un staff diversifié et des bénévoles ayant des expériences pratiques en matière de politique, venant de plus de 100 pays, le NDI réunit et met en contact des individus et groupes afin de partager des idées, des connaissances, et des expériences pratiques et professionnelles. Ceci permet aux partenaires de connaître les meilleures pratiques dans le domaine du développement démocratique qui peuvent être adapté aux besoins de leurs pays. L’approche multinationale du NDI renforce le message selon lequel, malgré l’absence d’un modèle démocratique unique, il y a des principes de bases partagés par tous les systèmes démocratiques.
Le NDI est installé en RDC depuis 2001, et accompagne les principaux acteurs du processus démocratique, notamment les partis politiques, les organisations de la société civile et les partenaires institutionnels.

Description du poste

Le/la Chargé(e) de Programme aura pour mission de travailler sur la conception et la mise en œuvre des activités relatives à la démocratie, la participation politique des femmes et des jeunes, le renforcement des capacités des partis politiques et des organisations de la société civile. Le Chargé de programme collaborera principalement sur les activités et programmes liés au renforcement des capacités des partenaires de l’institut.
Le poste est prévu au siège du NDI à Kinshasa. Il est prévu des déplacements à l’intérieur du pays.

Tâches et responsabilités essentielles

Le/la titulaire du poste aura pour entre autres missions de :

  1. Intervenir activement dans la programmation, l’exécution et le rapportage des activités ;
  2. Accompagner les partenaires locaux du NDI dans la programmation et la mise en œuvre de leurs activités ;
  3. Identifier les besoins en développement institutionnel des acteurs de la société civile et des partis politiques et proposer des solutions, sur base des outils et méthodes de l’institut ;
  4. Contribuer à l’organisation et l’animation des activités de formation et d’appui-conseils ;
  5. Assurer des charges administratives déléguées et des activités de relations publiques relatives au programme ;
  6. Collecter et analyser des données sur les performances des interventions ;
  7. Servir de liaison avec les membres des partis politiques ou partenaires impliqués dans les activités;
  8. Aider à l’analyse régulière de la situation politique et sociale ;
  9. Contribuer dans la rédaction des rapports d’activités périodiques,
  10. Contribuer à l’élaboration de modules de formation et de tout autre matériel nécessaire à la mise en œuvre des programmes ;
  11. Appuyer les autres chargés de programme dans le cadre de leur assistance technique aux représentants des partis politiques ou société civile ;
  12. Effectuer toutes autres tâches relatives à la mise en œuvre des programmes du NDI en RDC qui lui seraient confié.

Compétences et capacités exigées

Tout candidat (homme ou femme) à ce poste doit remplir les conditions ci-après :

  1. Avoir le niveau de licence ou plus, en droit, sciences politiques, sciences sociales ou tout autre domaine pertinent ;
  2. Cinq ans d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines comme le développement international, la gouvernance démocratique, l’organisation communautaire, la démocratie, la bonne gouvernance, le plaidoyer, les campagnes politiques, le développement organisationnel, ou d’autres expériences substantielles dans la promotion de la démocratie. ; (Des années supplémentaires d’expérience peuvent remplacer les conditions préalables de niveau d’éducation dans des cas particuliers)
  3. Compétences techniques spécifiques avérées et une bonne connaissance de l’environnement institutionnel et organisationnel des partis politiques, des organisations de la société civile, des collectivités territoriales et des institutions publiques de la RDC.
  4. Compétence en intégration du genre dans un ou plusieurs domaines d’expertise du NDI, en plus de  la connaissance du climat politique et les barrières à la participation des femmes en politique ;
  5. Compétences techniques en gestion de projet ;
  6. Connaissances en suivi et évaluation ;
  7. Capacité d’analyse exceptionnelle afin d’interpréter des questions programmatiques et politiques complexes et d’innover et introduire de nouveaux concepts là où cela s’avère nécessaire ;
  8. Bonne maitrise de l’outil informatique dont Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, etc) ; Google (Gmail, Docs, Sheets, etc.) ; internet ; applications des médias sociaux populaires (Facebook, WhatsApp, etc.) ;
  9. Capacités élevées en communication orale afin de présenter efficacement des informations, répondre aux questions et négocier. ;
  10. Capacité en communication écrite élevée, notamment pour rédiger et réviser des documents de manière claire et convaincante ;
  11. Expérience de travail en équipe ;
  12. Capacités interpersonnelles et sensibilités culturelles exceptionnelles afin d’interagir efficacement avec tous les niveaux de personnel du NDI, des partenaires extérieurs et des membres des organisations qui financent les programmes, les bailleurs, des députés et les leaders de la société civile ;
  13. Capacité à travailler sous pression ;
  14. Capacité et volonté de voyager dans des provinces en dehors de Kinshasa ;
  15. Maîtrise courante du français obligatoire ; la maitrise de l’anglais serait un atout majeur.

Autre indication

Le/la candidat(e) doit être de nationalité congolaise ou être titulaire d’un titre de séjour lui donnant droit à occuper un emploi salarié en RDC.

Candidature

Envoyer CV actualisé et lettre de motivation (1 page) par Email à : ndirdc@ndi.org , le plus tôt possible, avant le 09 Mai 2021. Il est recommandé de postuler sans attendre la date limite.

NB : Seules les personnes qualifiées seront contactées.

Contact: NDI RDC
17, Avenue Kauka, Kinshasa, Gombe
Email: ndirdc@ndi.org Web: www.ndi.org

Kinshasa
https://www.mediacongo.net/pics/mediacongo.png
2024-04-20
Recherche
  Home Actualités Petites annonces Offres d’emploi Appels d’offres Publireportages C'est vous qui le dites Medias & tendances Immobilier Recherche Contact



Infos congo - Actualités Congo - Premier-BET - 08 avril 2024
mediacongo
 
Retour à la liste

OFFRE D'EMPLOI


Chargé (e) de programme Renforcement des capacités

Publiée le 03/05/2021 | Réf. MCN : OEM29740
Ajouter aux favoris
Lieu

Kinshasa

Organisme

NDI

Site Internet :www.ndi.org

Email :ndirdc@ndi.org

Description

Recrutement : Chargé (e) de programme Renforcement des capacités

 

A propos du NDI

Le NDI est un organisme non-partisan et non-gouvernemental à but non lucratif qui répond aux aspirations des peuples partout dans le monde, de vivre dans des sociétés démocratiques qui reconnaissent et promeuvent les droits humains. Depuis sa création en 1983, le NDI et ses partenaires locaux ont travaillé à l’appui et au renforcement des institutions et pratiques démocratiques par le renforcement des partis politiques, des organisations de la société civile et parlements, pour la sauvegarde des élections, la promotion de la participation des citoyens, ainsi que pour la transparence et la responsabilisation du secteur public.

Avec un staff diversifié et des bénévoles ayant des expériences pratiques en matière de politique, venant de plus de 100 pays, le NDI réunit et met en contact des individus et groupes afin de partager des idées, des connaissances, et des expériences pratiques et professionnelles. Ceci permet aux partenaires de connaître les meilleures pratiques dans le domaine du développement démocratique qui peuvent être adapté aux besoins de leurs pays. L’approche multinationale du NDI renforce le message selon lequel, malgré l’absence d’un modèle démocratique unique, il y a des principes de bases partagés par tous les systèmes démocratiques.
Le NDI est installé en RDC depuis 2001, et accompagne les principaux acteurs du processus démocratique, notamment les partis politiques, les organisations de la société civile et les partenaires institutionnels.

Description du poste

Le/la Chargé(e) de Programme aura pour mission de travailler sur la conception et la mise en œuvre des activités relatives à la démocratie, la participation politique des femmes et des jeunes, le renforcement des capacités des partis politiques et des organisations de la société civile. Le Chargé de programme collaborera principalement sur les activités et programmes liés au renforcement des capacités des partenaires de l’institut.
Le poste est prévu au siège du NDI à Kinshasa. Il est prévu des déplacements à l’intérieur du pays.

Tâches et responsabilités essentielles

Le/la titulaire du poste aura pour entre autres missions de :

  1. Intervenir activement dans la programmation, l’exécution et le rapportage des activités ;
  2. Accompagner les partenaires locaux du NDI dans la programmation et la mise en œuvre de leurs activités ;
  3. Identifier les besoins en développement institutionnel des acteurs de la société civile et des partis politiques et proposer des solutions, sur base des outils et méthodes de l’institut ;
  4. Contribuer à l’organisation et l’animation des activités de formation et d’appui-conseils ;
  5. Assurer des charges administratives déléguées et des activités de relations publiques relatives au programme ;
  6. Collecter et analyser des données sur les performances des interventions ;
  7. Servir de liaison avec les membres des partis politiques ou partenaires impliqués dans les activités;
  8. Aider à l’analyse régulière de la situation politique et sociale ;
  9. Contribuer dans la rédaction des rapports d’activités périodiques,
  10. Contribuer à l’élaboration de modules de formation et de tout autre matériel nécessaire à la mise en œuvre des programmes ;
  11. Appuyer les autres chargés de programme dans le cadre de leur assistance technique aux représentants des partis politiques ou société civile ;
  12. Effectuer toutes autres tâches relatives à la mise en œuvre des programmes du NDI en RDC qui lui seraient confié.

Compétences et capacités exigées

Tout candidat (homme ou femme) à ce poste doit remplir les conditions ci-après :

  1. Avoir le niveau de licence ou plus, en droit, sciences politiques, sciences sociales ou tout autre domaine pertinent ;
  2. Cinq ans d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines comme le développement international, la gouvernance démocratique, l’organisation communautaire, la démocratie, la bonne gouvernance, le plaidoyer, les campagnes politiques, le développement organisationnel, ou d’autres expériences substantielles dans la promotion de la démocratie. ; (Des années supplémentaires d’expérience peuvent remplacer les conditions préalables de niveau d’éducation dans des cas particuliers)
  3. Compétences techniques spécifiques avérées et une bonne connaissance de l’environnement institutionnel et organisationnel des partis politiques, des organisations de la société civile, des collectivités territoriales et des institutions publiques de la RDC.
  4. Compétence en intégration du genre dans un ou plusieurs domaines d’expertise du NDI, en plus de  la connaissance du climat politique et les barrières à la participation des femmes en politique ;
  5. Compétences techniques en gestion de projet ;
  6. Connaissances en suivi et évaluation ;
  7. Capacité d’analyse exceptionnelle afin d’interpréter des questions programmatiques et politiques complexes et d’innover et introduire de nouveaux concepts là où cela s’avère nécessaire ;
  8. Bonne maitrise de l’outil informatique dont Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, etc) ; Google (Gmail, Docs, Sheets, etc.) ; internet ; applications des médias sociaux populaires (Facebook, WhatsApp, etc.) ;
  9. Capacités élevées en communication orale afin de présenter efficacement des informations, répondre aux questions et négocier. ;
  10. Capacité en communication écrite élevée, notamment pour rédiger et réviser des documents de manière claire et convaincante ;
  11. Expérience de travail en équipe ;
  12. Capacités interpersonnelles et sensibilités culturelles exceptionnelles afin d’interagir efficacement avec tous les niveaux de personnel du NDI, des partenaires extérieurs et des membres des organisations qui financent les programmes, les bailleurs, des députés et les leaders de la société civile ;
  13. Capacité à travailler sous pression ;
  14. Capacité et volonté de voyager dans des provinces en dehors de Kinshasa ;
  15. Maîtrise courante du français obligatoire ; la maitrise de l’anglais serait un atout majeur.

Autre indication

Le/la candidat(e) doit être de nationalité congolaise ou être titulaire d’un titre de séjour lui donnant droit à occuper un emploi salarié en RDC.

Candidature

Envoyer CV actualisé et lettre de motivation (1 page) par Email à : ndirdc@ndi.org , le plus tôt possible, avant le 09 Mai 2021. Il est recommandé de postuler sans attendre la date limite.

NB : Seules les personnes qualifiées seront contactées.

Contact: NDI RDC
17, Avenue Kauka, Kinshasa, Gombe
Email: ndirdc@ndi.org Web: www.ndi.org

right
Emploi suivant Conseiller en Renforcement des Compétences et de la Qualité
left
Emploi précédent Gestionnaire Financier
Infos congo - Actualités Congo - RawBank_240113 - Inter Infos congo - Actualités Congo - M-Bet du 22 mars 2024 Infos congo - Actualités Congo - Congo BizUp_20220830


Ils nous font confiance

Infos congo - Actualités Congo - confiance