Marketeur / Commercial

Titre du Poste : Marketeur / Commercial (H/F)

Type d’entreprise : Société de construction

Lieu : KINSHASA

Effectif : 1

 

Contexte

La Société MANGO INTERNATIONAL basée à Kinshasa dispose un poste de Marketeur / Commercial vacant à pourvoir.

PROFIL ET ATTRIBUTIONS

Le Marketeur/Commercial devra être perspicace, dynamique et créatif (ve) pour effectuer des tâches commerciales. Le Marketeur/Commercial sera chargé de conquérir des marchés à la société, vendre ses produits et services, entretenir son image et en assurer la promotion.
Le candidat idéal devra pouvoir attirer et conclure des marchés. Il devra posséder d’excellentes compétences interpersonnelles et commerciales.

TYPE DE CONTRAT: CDD

Responsabilités :

Exigences :

FORMALITES

Les candidat(e)s qualifié(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur Curriculum Vitae (CV) et une lettre de motivation au plus tard le 12 Juin 2021 à 14h30’ en envoyant votre dossier à l’adresse email : papy1510@gmail.com et  nickzhangxiang@163.com en format pdf.
Prière d’inclure 3 références dans le CV et votre numéro de téléphone. Sans oublier les copies des attestations de service, diplômes et/ou brevet des formations.

Seuls les dossiers qui répondent aux profils et qualifications seront traités et les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s pour une entrevue et/ou test écrit.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

La Direction

Kinshasa
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Marketeur / Commercial

Publiée le 04/05/2021 | Réf. MCN : OEM29754
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Lieu

Kinshasa

Organisme

Mango International

Email :papy1510@gmail.com et nickzhangxiang@163.com

Description

Titre du Poste : Marketeur / Commercial (H/F)

Type d’entreprise : Société de construction

Lieu : KINSHASA

Effectif : 1

 

Contexte

La Société MANGO INTERNATIONAL basée à Kinshasa dispose un poste de Marketeur / Commercial vacant à pourvoir.

PROFIL ET ATTRIBUTIONS

Le Marketeur/Commercial devra être perspicace, dynamique et créatif (ve) pour effectuer des tâches commerciales. Le Marketeur/Commercial sera chargé de conquérir des marchés à la société, vendre ses produits et services, entretenir son image et en assurer la promotion.
Le candidat idéal devra pouvoir attirer et conclure des marchés. Il devra posséder d’excellentes compétences interpersonnelles et commerciales.

TYPE DE CONTRAT: CDD

Responsabilités :

  • Conquérir des marchés et étendre le champ d’action de la société.
  • Mettre en place des stratégies de pénétration du marché.
  • Faire connaître les produits et services de la société.
  • Représenter la société et former des partenariats stratégiques.
  • Bien accueillir visiteurs et clients.
  • Construire et maintenir une image favorable de la société.
  • Effectuer des études de marché pour identifier les tendances.
  • Acquérir des connaissances sur les initiatives marketing des concurrents.

Exigences :

  • Graduat ou Licence en marketing, communication ou dans un domaine connexe.
  • Plus de formation ou d'expérience en marketing serait préférable.
  • Grand carnet d’adresses des entreprises et potentiels clients.
  • Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite.
  • Excellentes compétences interpersonnelles.
  • Fortes capacités de leadership et de travail en équipe.
  • Maîtrise du service client et attention aux détails.
  • Excellentes compétences en gestion du temps.
  • Capacité de planifier et suivre plusieurs projets et échéances à la fois.
  • Capacité de s’adapter au changement.
  • Remarquable sens de l’éthique professionnelle et la confidentialité.
  • Grand sens de l’organisation et la ponctualité.
  • La maitrise de l’anglais, de l’outil informatique et expérience de travailler dans les entreprises de construction sont des atouts nécessaires pour ce poste.

FORMALITES

Les candidat(e)s qualifié(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur Curriculum Vitae (CV) et une lettre de motivation au plus tard le 12 Juin 2021 à 14h30’ en envoyant votre dossier à l’adresse email : papy1510@gmail.com et  nickzhangxiang@163.com en format pdf.
Prière d’inclure 3 références dans le CV et votre numéro de téléphone. Sans oublier les copies des attestations de service, diplômes et/ou brevet des formations.

Seuls les dossiers qui répondent aux profils et qualifications seront traités et les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s pour une entrevue et/ou test écrit.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

La Direction

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Emploi suivant Superviseur des sites (Planification Familiale)
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Emploi précédent Country Security Manager (Responsable national de la sécurité)
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