Comptable de paie
Plantations et Huileries du Congo
Description du poste
OFFRE D’EMPLOI N°011/PHC/RH/07/2021
Titre : Comptable de paie
Nombre : 1
Supérieur Immédiat : Chef Comptable
Date : 26 Juillet 2021
Lieu d’affection : Kinshasa
Type de contrat : CDI (6mois d’essai)
------------------------------------------------------
PRINCIPALES RESPONSABILITES
1. Met en oeuvre, maintient et examine les systèmes de traitement de la paie pour assurer le traitement rapide et exact des opérations de paie, y compris les salaires, les avantages sociaux, les saisies-arrêts, les taxes et autres déductions ;
2. Assure le traitement exact et en temps opportun des mises à jour de la paie, y compris les nouvelles embauches, les cessations d’emploi et les changements aux taux de rémunération ;
3. Préparer et tenir à jour des dossiers et des rapports exacts sur les opérations de paye ;
4. Garantit la conformité avec les lois fédérales et locales sur la paie, les salaires et les heures et les meilleures pratiques ;
5. Facilite les vérifications en fournissant des dossiers et de la documentation aux vérificateurs ;
6. Identifie et recommande des mises à jour des logiciels, des systèmes et des procédures de traitement de la paie ;
7. S’acquitte d’autres tâches qui lui sont assignées ;
8. Met en oeuvre, maintient et examine les systèmes de traitement de la paie pour assurer le traitement rapide et exact des opérations de paie, y compris les salaires, les avantages sociaux, les saisies-arrêts, les taxes et autres déductions.
------------------------------------------------------
FORMATION DE BASE
- Bac+5 en Comptabilité, administration ou un autre domaine similaire.
EXPERIENCE MINIMALE
Expérience minimale :
- Trois à cinq ans d’expérience
COMPETENCES ET CONNAISSANCE
- Connaissance approfondie de la fonction de paie, y compris la préparation, l’équilibrage, le contrôle interne et les charges sociales ;
- Excellentes compétences organisationnelles et précision et la minutie ;
- Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes ;
- Maîtrise de Microsoft Excel ;
- Maîtrise des logiciels de paie ;
- Maîtrise de Microsoft Office, des systèmes de gestion de contenu et des plateformes de médias sociaux.
COMPOSITION DU DOSSIER
Le dossier de candidature adressée à la Direction des Ressources Humaines doit contenir les éléments ci-dessous :
- Lettre de motivation
- CV détaillé max. 3 pages, avec 3 personnes de référence professionnelle
Les candidatures doivent nous parvenir par mail à l’adresse « recrutement@phc-congo.com » en indiquant l’intitulé du poste à l’objet de votre mail.
Date limite de dépôt des candidatures : 30/juillet/2021
NB : PHC ne demande aucun frais pour le processus de recrutement.
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES.
