Conseiller(e) Technique bois-énergie (poste réservé aux nationaux)
Numéro d’Avis de vacance de poste : 040/2021
Titre du poste : Conseiller(e) Technique bois-énergie (poste réservé aux nationaux)
Niveau du poste : 4T/ M
Type du contrat : CDD
Projet : BGF- Maintien de la Biodiversité et Gestion des Forêts
Lieu d'affectation : Kindu - Province Maniema
Durée du contrat : 1 an
Date souhaitée d’entrée en fonction : 01/11/2021
Date de clôture : 30.09.2021
Informations générales :
La GIZ, Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.
Contexte du projet
Au Maniema, le Programme pour le Maintien de la Biodiversité et Gestion durable des Forêts (BGF) contribue conjointement avec les efforts des autorités locales, provinciales et nationales ainsi que des projets sectoriels REDD+ à l’objectif global de « Réduire les émissions et augmenter les absorptions de gaz à effet de serre provenant du secteur forêts, agriculture et usage des terres, à améliorer les revenus et la sécurité alimentaire des populations tout en protégeant les ressources naturelles dans l’ensemble de la province du Maniema. » Les interventions se focalisent sur cinq axes : la gestion durable des forêts, l’amélioration des conditions cadres, la gouvernance locale ainsi que l’agriculture et le bois-énergie.
En effet, les pressions exercées sur les ressources naturelles sont en rapport avec le contexte global de la pauvreté notamment en milieu rural. L’implication des populations locales dans la protection et la gestion des ressources naturelles ainsi que leur accès aux avantages générés sont au centre des préoccupations majeures du Programme, conformément aux différentes stratégies nationales développées en matière de gestion durable des ressources naturelles.
Dans ce contexte, la GIZ appuie ses partenaires pour une amélioration de la mise en valeur énergétique des ressources ligneuses autour des centres urbains au bénéfice de la population du Maniema.
A. Domaine de responsabilité
Sous la supervision de la Coordinatrice du Programme BGF au Maniema, le/la titulaire du poste, basé/e à Kindu, aura les responsabilités suivantes :
- Soutenir le programme visant à développer le conseil professionnel et la coopération avec un panel diversifié de groupes cibles avec une forte inclusion des groupes désavantagés et/ou marginalisés, tels que les femmes et les peuples autochtones ;
- Planifier et mettre en oeuvre des activités de la thématique du bois-énergie autour des centres urbaines de la province Maniema ;
- Gérer les connaissances et de l’innovation de sa thématique.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :
B. Attributions
Le/la titulaire du poste
- Coordonner la planification et la mise en oeuvre des activités de la thématique bois-énergie en étroite concertation avec les partenaires (état, société civile, secteur privé) ;
- Planifier, préparer et réaliser des ateliers, séminaires et autres événements sur des thèmes en rapport avec le domaine d’activité du programme ;
- Planifier et réaliser les activités de renforcement des capacités des partenaires (état, société civile, secteur privé) ;
- Suivre des subventions locales sur la thématique bois-énergie et assurer un appui technique et administratif aux bénéficiaires des subventions locales de sa thématique ;
- Appuyer la mise en place des chaines de valeurs bois-énergies optimisées ;
- Appuyer le renforcement de la fabrication des foyers améliorés ;
- Appuyer la réalisation des activités pilote des alternatives en énergie ;
- Appuyer les campagnes de sensibilisation pour conduire à une demande accrue de solutions énergétiques plus efficaces ;
- Assurer la contribution à la capitalisation des expériences et à l’apprentissage au sein du projet et des réseaux des partenaires ;
- Contribuer à la bonne atmosphère de travail et l’esprit de l’équipe et assurer une communication régulière avec les autres conseillers techniques du projet ;
- Elaborer des rapports et dossiers de présentation et aider les partenaires dans leur rapportage des activités.
C. Qualifications, compétences et expérience requises
Qualification :
- Être détenteur d’un diplôme universitaire BAC+5 ou équivalent dans un domaine en rapport avec les objectifs du programme.
Expérience professionnelle :
- Avoir au minimum 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur de bois-énergie ;
- Avoir une expérience antérieure en coopération internationale.
Autres connaissances/compétences
- Esprit d’entreprenariat et capacité de chercher des solutions créatives ‘hors des sentiers battus’ ;
- Proactivité et volonté de se développer professionnellement ;
- Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles, créatives et conceptionnelles ;
- Très bonne connaissance et expérience prouvée dans des principes d’appui conseil, ainsi que des concepts et méthodes de mobilisation, animation et participation ;
- Très haute professionnalité et sensibilité dans des contextes complexes avec des intérêts hétérogènes et/ou conflictuels et connaissance des approches de « do no harm » ;
- Intégrité et esprit d’équipe ;
- Excellente maitrise (à l’oral et à l’écrit) de la langue française et très bonne connaissance du Swahili ; la connaissance de l’Anglais est un atout ;
- Connaissances nuancées des contextes socio-politiques et des expériences pratiques de travail dans la Province du Maniema sont des atouts ;
- Très bonne maitrise des programmes usuels de l’outil informatique (MS Word, Outlook, Excel, PowerPoint).
- Manifester un engagement à la mission de la GIZ, à sa vision et à ses valeurs.
D. Soumission de candidatures :
Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail) au plus tard le 30/09/2021 à 15H00, uniquement à l’adresse électronique suivante : recruitement-giz-rdc@giz.de
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité, photocopie des diplômes. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.
Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.
NB : les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
