Responsable régional de marketing et relations publiques

OFFRE D’EMPLOI

RESPONSABLE REGIONAL DE MARKETING ET RELATIONS PUBLIQUES

 

Lieu d’affectation : Lubumbashi
Date de publication : 13/10/2021.
Date de clôture : 31/10/2021.

RESUME DU POSTE :

STARTIMES MEDIA (RDC) SARL est un grand opérateur des télécommunications en RDC, notamment dans la télédistribution, qui a entrepris de développer dans ce pays une grande couverture de la télévision numérique terrestre au bénéfice de toutes les couches de la population, même de celles vivant dans les coins les plus reculés. Elle recrute un Responsable Régional de Marketing et Relations Publiques ayant une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, maitrisant bien l’anglais et l’outil informatique, et dont la mission sera de gérer et développer la notoriété et la bonne image de la Société à l’interne et auprès des interlocuteurs extérieurs.

POSITIONNEMENT :

OBJECTIFS ASSIGNES :

TACHES PRINCIPALES :

COMPETENCES :

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES :

MODALITE DE POSTULATION :

Toute personne intéressée devra transmettre son dossier uniquement par la voie électronique à l’adresse e-mail startimes.rh@gmail.com et ce, avant le 31/10/2021.
(A noter que les CVs transmis par Facebook ne sont pas téléchargeables à l’adresse e-mail sus indiquée).

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Le dossier de candidature devra comprendre :

Lubumbashi (Haut Katanga)
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OFFRE D'EMPLOI


Responsable régional de marketing et relations publiques

Publiée le 13/10/2021 | Réf. MCN : OEM30820
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Lieu

Lubumbashi (Haut Katanga)

Organisme

StarTimes Media (RDC)

Email :startimes.rh@gmail.com

Description

OFFRE D’EMPLOI

RESPONSABLE REGIONAL DE MARKETING ET RELATIONS PUBLIQUES

 

Lieu d’affectation : Lubumbashi
Date de publication : 13/10/2021.
Date de clôture : 31/10/2021.

RESUME DU POSTE :

STARTIMES MEDIA (RDC) SARL est un grand opérateur des télécommunications en RDC, notamment dans la télédistribution, qui a entrepris de développer dans ce pays une grande couverture de la télévision numérique terrestre au bénéfice de toutes les couches de la population, même de celles vivant dans les coins les plus reculés. Elle recrute un Responsable Régional de Marketing et Relations Publiques ayant une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, maitrisant bien l’anglais et l’outil informatique, et dont la mission sera de gérer et développer la notoriété et la bonne image de la Société à l’interne et auprès des interlocuteurs extérieurs.

POSITIONNEMENT :

  • Le Responsable Régional de Marketing et Relations Publiques se rapportera au Directeur Régional et au Directeur de Marketing et Relations Publiques;
  • Les relations internes seront entretenues avec les divers services régionaux de la Société et les relations externes avec les divers interlocuteurs publics et privés.

OBJECTIFS ASSIGNES :

  • Garantir la mise en application dans la Région de la stratégie Marketing de la Société;
  • Proposer, à cet effet, un plan marketing efficace afin d’atteindre les objectifs de performances opérationnelles fixés ;
  • Gérer et développer la notoriété de la marque StarTimes sur l’ensemble des medias (on/offline) ainsi que la bonne image de la Société auprès des interlocuteurs publics et privés de la Région.

TACHES PRINCIPALES :

  • Proposer le plan global et les différentes activités Marketing dans la Région, selon les grandes orientations de la stratégie Marketing du Département;
  • Assurer l’exécution des tâches Marketing sous l’orientation et la supervision conjointe du Directeur Régional et du Directeur de Marketing et Relations Publiques ;
  • Représenter la Société, dans la Région, auprès des interlocuteurs extérieurs, dont les institutions et services publics, les médias, le grand public etc. ;
  • Mettre sur pied, dans la Région, un système d’échange d’informations, de communication, de relations et de mise en œuvre des possibilités de collaboration effective avec les réseaux de professionnels, les organismes gouvernementaux, et les instituts de recherches et de sondages, pouvant servir le développement commercial et la bonne image de la Société.

COMPETENCES :

  • Posséder une expérience significative dans la gestion marketing d’une entreprise de télécommunication;
  • Etre un excellent relationnel et disposer d’un bon carnet d’adresses au niveau des institutions et services publics, des médias, des opérateurs économiques etc. ;
  • Bonne connaissance des différentes techniques d’études marketing ;
  • Maîtrise des processus de développement et de lancement d’un produit ;
  • Connaissance des plans médias, des circuits d’achat d’espaces publicitaires ;
  • Connaissance des outils de création sur le Web ;
  • Bonne connaissance des médias sociaux, des outils de veille et de gestion de l’e-réputation ;
  • Maîtrise de l’anglais.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES :

  • Avoir au moins un diplôme de Licence (BAC+5) dans le domaine de Marketing   & Communication;
  • Avoir une expérience de plus de 5 ans au poste similaire dans une ou plusieurs sociétés des télécommunications, au mieux de télédistribution ;
  • Savoir-être : ouverture et curiosité d’esprit, rigueur et qualités de gestionnaire, bonnes capacités rédactionnelles et de communication, force de décision et de conviction, créativité, capacité de management, qualités d’analyse et de synthèse, notamment dans le cadre des études de marché, et sens du travail en équipe.

MODALITE DE POSTULATION :

Toute personne intéressée devra transmettre son dossier uniquement par la voie électronique à l’adresse e-mail startimes.rh@gmail.com et ce, avant le 31/10/2021.
(A noter que les CVs transmis par Facebook ne sont pas téléchargeables à l’adresse e-mail sus indiquée).

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Le dossier de candidature devra comprendre :

  • La lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines ;
  • Le CV détaillé du candidat avec description claire des expériences pertinentes en rapport avec les tâches ci-haut énumérées ;
  • Les copies certifiées des diplômes ;
  • Les contacts de trois personnes références pouvant certifier les informations fournies par le candidat.
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