Lokutu, Yaligimba et Boteka

PHC

Email :recrutement@phc-congo.com

Plantations et Huileries du Congo

Description du poste

OFFRE D’EMPLOI N°021/PHC/RH/10/2021

Objectifs de l’emploi

• Gérer l'Area dans tous ses aspects; Produire l'huile de palme et de palmiste; Expédier les produits finis vers des centres indiqués pour leur vente ou distribution;
• Veiller à l'hygiène et à la sécurité de l'ensemble du personnel et familles dans les lieux de travail et dans les cités;
• Veiller à la préservation de l'environnement dans l'Area ;
• Présider les réunions du comité sécurité, hygiène et embellissement (CSHE);
• Réaliser des inspections HSE à l'usine et en plantation conformément au programme annuel d'inspection mis en place par le service HSE ;
• Assister aux toolbox HSE organisés à l'usine et en plantation ;
• Organiser des visites HSE inopinées à l'usine et en plantation ;
• Suivi et reporting des statistiques des accidents;
• Organiser sous sa supervision la formation sur la santé, sécurité et environnement.

PRINCIPALES RESPONSABILITES*

Sur base des estimations de l'Area, agrées par la direction des opérations plantations :

• Organiser et faire exécuter la récolte en collaboration avec les Plantations Managers;
• Organiser les travaux d'entretien et tous les autres travaux de la plantation, dont l'entretien des routes ;
• Assurer l'évacuation totale de la récolte;
• Veiller au respect des normes appropriées dans l'accomplissement de diverses opérations ;
• Elaborer le budget annuel de l'Area;
• Veiller à ce que le déroulement de diverses opérations le soient en harmonie avec les estimations budgétaires, avec la politique générale de la société, dans le respect de l'environnement;
• Rédiger des rapports journaliers, hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels des plantations.
• Contrôler et vérifier tous les paiements à effectuer par l'Area, dont les divers paiements dus au Personnel ;
• S'assurer que l'usine et tous les autres services d'appui : le service médical, le Personnel, le garage, le transport, la finance, etc. fonctionnent normalement;
• Veiller au respect de la discipline dans l'Area;
• S'assurer de la bonne organisation du welfare et de son bon déroulement, ainsi que de ravitaillement des cités isolées en produits de première nécessité ;
• Encourager les responsables des équipes a tous les niveaux de déceler chez leurs hommes des insuffisances professionnelles à corriger par des programmes de formation adaptés ;
• Promouvoir une culture de responsabilité environnementale et sociale dans toutes les activités de l'Area.

FORMATION DE BASE

• Bac +5 minimum en agronomie (ingénieur agronome A1) ;
• Formation en gestion dans le domaine de l'agronomie / gestion des plantations

EXPERIENCE MINIMALE

• Expérience significative (au moins 5 ans minimum) au sein de la société ou expérience comparable acquise ailleurs.

COMPETENCES ET CONNAISSANCE

Exigences relatives aux compétences clés: Connaissances

• Attitude résiliente et capacité à travailler sous pression. Organisé, rigoureux et précis ;
• Compétences en gestion avec la capacité de développer et de gérer une équipe très performante ;
• Bonnes compétences en informatique / informatique ;
• Haut degré de professionnalisme et de gravité, capacité de communiquer et d'influencer à tous les niveaux ;
• Excellentes compétences en communication en français (écrit et oral). La langue anglaise est un avantage.

Compétences / Qualités

• Communication en langue locale est un atout.

COMPOSITION DU DOSSIER

Le dossier de candidature adressée à la Direction des Ressources Humaines doit contenir les éléments ci-dessous :

• Lettre de motivation
• CV détaillé max. 3 pages, avec 3 personnes de référence professionnelle

Les candidatures doivent nous parvenir par mail à l’adresse
« recrutement@phc-congo.com » en indiquant l’intitulé du poste à l’objet de votre mail.

Date limite de dépôt des candidatures : Le 22 Octobre 2021

NB : PHC ne demande aucun frais pour le processus de recrutement.

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES.