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Area General Manager

Plantations et Huileries du Congo

Description du poste

OFFRE D’EMPLOI N°021/PHC/RH/10/2021

Titre

: Area General Manager

Nombre

: 1

Service

: Direction Générale

Supérieur Immédiat

: Directeur General

Date

:15 Octobre 2021

Lieu d’affection

: Lokutu, Yaligimba et Boteka

Type de contrat

: CDI (6 mois d’essai)

Objectifs de l’emploi

PRINCIPALES RESPONSABILITES*

Sur base des estimations de l'Area, agrées par la direction des opérations plantations :

FORMATION DE BASE

EXPERIENCE MINIMALE

COMPETENCES ET CONNAISSANCE

Exigences relatives aux compétences clés: Connaissances

Compétences / Qualités

COMPOSITION DU DOSSIER

Le dossier de candidature adressée à la Direction des Ressources Humaines doit contenir les éléments ci-dessous :

Les candidatures doivent nous parvenir par mail à l’adresse
« recrutement@phc-congo.com » en indiquant l’intitulé du poste à l’objet de votre mail.

Date limite de dépôt des candidatures : Le 22 Octobre 2021

NB : PHC ne demande aucun frais pour le processus de recrutement.

 

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES.

Lokutu, Yaligimba et Boteka
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2022-01-21



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Publiée le 17/10/2021
AVIS AUX CANDIDATS mediacongo.net et ses partenaires attirent l’attention des candidats qu’aucun frais n’est exigé pour le dépôt des candidatures, ni pour une autre raison (interview ou formation). Veuillez NE PAS ENVOYER DE L’ARGENT sous quelque forme que ce soit (cash, virement , transfert Westen Union, mobile money,…) et directement nous le signaler.

Area General Manager

Lieu

Lokutu, Yaligimba et Boteka ()

Description

Le poste

Plantations et Huileries du Congo

Description du poste

OFFRE D’EMPLOI N°021/PHC/RH/10/2021

Titre

: Area General Manager

Nombre

: 1

Service

: Direction Générale

Supérieur Immédiat

: Directeur General

Date

:15 Octobre 2021

Lieu d’affection

: Lokutu, Yaligimba et Boteka

Type de contrat

: CDI (6 mois d’essai)

Objectifs de l’emploi

  • Gérer l'Area dans tous ses aspects; Produire l'huile de palme et de palmiste; Expédier les produits finis vers des centres indiqués pour leur vente ou distribution;
  • Veiller à l'hygiène et à la sécurité de l'ensemble du personnel et familles dans les lieux de travail et dans les cités;
  • Veiller à la préservation de l'environnement dans l'Area ;
  • Présider les réunions du comité sécurité, hygiène et embellissement (CSHE);
  • Réaliser des inspections HSE à l'usine et en plantation conformément au programme annuel d'inspection mis en place par le service HSE ;
  • Assister aux toolbox HSE organisés à l'usine et en plantation ;
  • Organiser des visites HSE inopinées à l'usine et en plantation ;
  • Suivi et reporting des statistiques des accidents;
  • Organiser sous sa supervision la formation sur la santé, sécurité et environnement.

PRINCIPALES RESPONSABILITES*

Sur base des estimations de l'Area, agrées par la direction des opérations plantations :

  • Organiser et faire exécuter la récolte en collaboration avec les Plantations Managers;
  • Organiser les travaux d'entretien et tous les autres travaux de la plantation, dont l'entretien des routes ;
  • Assurer l'évacuation totale de la récolte;
  • Veiller au respect des normes appropriées dans l'accomplissement de diverses opérations ;
  • Elaborer le budget annuel de l'Area;
  • Veiller à ce que le déroulement de diverses opérations le soient en harmonie avec les estimations budgétaires, avec la politique générale de la société, dans le respect de l'environnement;
  • Rédiger des rapports journaliers, hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels des plantations.
  • Contrôler et vérifier tous les paiements à effectuer par l'Area, dont les divers paiements dus au Personnel ;
  • S'assurer que l'usine et tous les autres services d'appui : le service médical, le Personnel, le garage, le transport, la finance, etc. fonctionnent normalement;
  • Veiller au respect de la discipline dans l'Area;
  • S'assurer de la bonne organisation du welfare et de son bon déroulement, ainsi que de ravitaillement des cités isolées en produits de première nécessité ;
  • Encourager les responsables des équipes a tous les niveaux de déceler chez leurs hommes des insuffisances professionnelles à corriger par des programmes de formation adaptés ;
  • Promouvoir une culture de responsabilité environnementale et sociale dans toutes les activités de l'Area.

FORMATION DE BASE

  • Bac +5 minimum en agronomie (ingénieur agronome A1) ;
  • Formation en gestion dans le domaine de l'agronomie / gestion des plantations

EXPERIENCE MINIMALE

  • Expérience significative (au moins 5 ans minimum) au sein de la société ou expérience comparable acquise ailleurs.

COMPETENCES ET CONNAISSANCE

Exigences relatives aux compétences clés: Connaissances

  • Attitude résiliente et capacité à travailler sous pression. Organisé, rigoureux et précis ;
  • Compétences en gestion avec la capacité de développer et de gérer une équipe très performante ;
  • Bonnes compétences en informatique / informatique ;
  • Haut degré de professionnalisme et de gravité, capacité de communiquer et d'influencer à tous les niveaux ;
  • Excellentes compétences en communication en français (écrit et oral). La langue anglaise est un avantage.

Compétences / Qualités

  • Communication en langue locale est un atout.

COMPOSITION DU DOSSIER

Le dossier de candidature adressée à la Direction des Ressources Humaines doit contenir les éléments ci-dessous :

  • Lettre de motivation
  • CV détaillé max. 3 pages, avec 3 personnes de référence professionnelle

Les candidatures doivent nous parvenir par mail à l’adresse
« recrutement@phc-congo.com » en indiquant l’intitulé du poste à l’objet de votre mail.

Date limite de dépôt des candidatures : Le 22 Octobre 2021

NB : PHC ne demande aucun frais pour le processus de recrutement.

 

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES.

Contact

Société :PHC

Site Internet :

Email :recrutement@phc-congo.com

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EMPLOI SUIVANT : Project Director, MOMENTUM Routine Immunization Transformation and Equity
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EMPLOI Précédent : EXTENSION DATE : Consultant to support PEP Kit II Final Evaluation