Kinshasa

T-Express Sarl

DESCRIPTION DE POSTE

T-EXPRESS SARL, est une société de droit congolais qui évolue dans différents domaines, à savoir :

• Le transport de biens (services courriers et livraisons de produits) et de personnes (logistique) dans la ville de Kinshasa en ayant recours, dans sa première phase d’exploitation, aux motos ;
• Les conseils financiers et autres services connexes ;
• Le conseil en marketing et en communication ;
• La sécurité et le confort de sa clientèle constituent notre leitmotiv. Notre société offre à ses employés un environnement de travail agréable et stimulant.
• Notre force réside dans le recours aux nouvelles technologies de l’information et la  communication notamment dans la gestion de sa flotte et le monitoring du travail de ses partenaires que sont les motocyclistes.

Nous recherchons des collaborateurs dynamiques ayant un sens de professionnalisme élevé qui vont contribuer à développer la branche transport et logistique pour en faire l’un des leaders du transport à moto dans la ville de Kinshasa.

PROFIL DU POSTE 
Titre du poste : Assistant-Gérant
Relève de : Comité de gestion
 Type de contrat : CDD
Durée : 12 (douze) mois renouvelables

Sommaire du poste
L’assistant-gérant s’occupe de la gestion au quotidien de l’entreprise. Il supervise et accompagne les membres de l’équipe chargée des opérations afin de les soutenir dans leurs activités quotidiennes.

Principales responsabilités

• Coordonner les opérations avec les équipes sur terrain ;
• Prendre les appels des clients et les rediriger vers les motards présents dans la zone la plus proche ;
• Veiller au bon déroulement des activités et à la qualité du service (satisfaction client)
• Tenir les comptes de l’entreprise (fichier Excel) ;
• Effectuer les dépôts et les retraits d’argent sur le compte bancaire ;
• Produire les comptes de dépenses ;
• Planifier les réunions avec les équipes opérationnelles ;
• Tenir l’inventaire et effectuer les commandes (fournitures, lubrifiants,…)
• Faire un rapport d’activité journalier ou hebdomadaire au comité de gestion
• Toutes autres tâches connexes

QUALIFICATION REQUISE

Formation/Expérience/Aptitude

• Etre âgé de 25-35 ans
• Diplôme d’étude universitaire BAC+5 en sciences de gestion, en Marketing ou dans toute autre discipline relevant ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word,  Excel, Powerpoint)
• Expérience dans l’activité de transport est un plus
• Etre de bonne moralité
• Sens de l’organisation
• Discipline et ponctualité
• Esprit d’équipe et d’initiatives
• Capacité à travailler sous pression
• Bonne maîtrise de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral
• Endurance au travail et forte capacité d’adaptation

Procédures de soumission
Le dossier de candidature doit comprendre SEULEMENT une lettre de motivation (max 1 page) et un CV actualisé (max 3 pages) avec 3 personnes de référence professionnelle (dont 1 superviseur du dernier poste)
Le dossier de candidature doit être adressé par email UNIQUEMENT à l’adresse électronique « contact@tran-kil.com » au plus tard le 26 Novembre 2021 à 16h00 en précisant le poste dans l’objet de l’e-mail.
N.B :
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Seules les candidatures retenues seront contactées par téléphone et/ou par mail
T-EXPRESS SARL n’exige aucun frais pour l’envoi ou le traitement des dossiers.

Fait à Kinshasa, le 09 Novembre 2021