Numéro de l’Avis de vacance de poste : 001/2022
Titre du poste : Conseiller(e ) technique en gestion des ressources humaines et développement organisationnel
Niveau du poste : Bande 4T /M
Type du contrat : CDD
Projet : RESE II - Renforcement et Efficacité des Services Eau
Lieu d'affectation : Mbuji-Mayi
Durée du contrat : 10,5 mois avec possibilité de renouvellement
Date souhaitée d’entrée en fonction : 21.02.2022
Date de clôture : 25.01.2022
Information Générales :
La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.
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A. Domaine de responsabilité
Au sein de l’équipe du programme « Renforcement et Efficacité des Services Eau » (RESE), le/la titulaire du poste a les domaines de responsabilité suivants :
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :
B. Attributions
1. Conseiller les partenaires du projet dans tous les aspects relatifs au développement organisationnel
Le/la titulaire du poste conseille les structures partenaires du projet dans les domaines suivants :
2. Conseiller les partenaires du projet dans tous les aspects relatifs à la gestion des ressources humaines
Le/la titulaire du poste conseille les structures partenaires du projet dans les domaines suivants :
3. Développer une synergie avec tous les acteurs accompagnant les structures partenaires
Le/la titulaire du poste assume les tâches suivantes :
4. Autres attributions
C. Qualifications, compétences et expérience requises
Qualification
Expérience professionnelle
Autres connaissances/compétences
D. Soumission de candidature :
Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail / sur l’enveloppe) au plus tard le 25 Janvier 2022 à 15H00’ à l’adresse suivante : recruitement-giz-rdc@giz.de
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité, photocopie des diplômes. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.
Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.
NB : les candidatures féminines sont particulièrement encouragées
OFFRE D'EMPLOI
Mbuji-Mayi
GIZ
Numéro de l’Avis de vacance de poste : 001/2022
Titre du poste : Conseiller(e ) technique en gestion des ressources humaines et développement organisationnel
Niveau du poste : Bande 4T /M
Type du contrat : CDD
Projet : RESE II - Renforcement et Efficacité des Services Eau
Lieu d'affectation : Mbuji-Mayi
Durée du contrat : 10,5 mois avec possibilité de renouvellement
Date souhaitée d’entrée en fonction : 21.02.2022
Date de clôture : 25.01.2022
Information Générales :
La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.
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A. Domaine de responsabilité
Au sein de l’équipe du programme « Renforcement et Efficacité des Services Eau » (RESE), le/la titulaire du poste a les domaines de responsabilité suivants :
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :
B. Attributions
1. Conseiller les partenaires du projet dans tous les aspects relatifs au développement organisationnel
Le/la titulaire du poste conseille les structures partenaires du projet dans les domaines suivants :
2. Conseiller les partenaires du projet dans tous les aspects relatifs à la gestion des ressources humaines
Le/la titulaire du poste conseille les structures partenaires du projet dans les domaines suivants :
3. Développer une synergie avec tous les acteurs accompagnant les structures partenaires
Le/la titulaire du poste assume les tâches suivantes :
4. Autres attributions
C. Qualifications, compétences et expérience requises
Qualification
Expérience professionnelle
Autres connaissances/compétences
D. Soumission de candidature :
Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail / sur l’enveloppe) au plus tard le 25 Janvier 2022 à 15H00’ à l’adresse suivante : recruitement-giz-rdc@giz.de
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité, photocopie des diplômes. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.
Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.
NB : les candidatures féminines sont particulièrement encouragées
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