AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE LOCAL 033 2022
2 Fields Officer d’Amenagement du territoire (H/F)
« Projet Piredd Mongala»
Lieu d’affectation : Lisala & Bumba (Mongala)
Date d’entrée en fonction : Juin 2022
Type de contrat : COD
Période d’essai : 3 mois
Categorie : 4
Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1.700 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
Enabel est active en RDC depuis 2000, les activités couvrent plusieurs secteurs d’activités prioritaires notamment : le développement rural (pistes/bacs, agriculture et Eau), l’Enseignement Technique et Formation Professionnelle, la Santé.
1. Contexte
L’Agence Belge de développement Enabel développe un programme environnemental de réduction durable de l’impact des activités humaines sur la forêt et à améliorer les conditions de vie et des revenus des habitants de la province de la Mongala (y compris les femmes, les jeunes et les peuples autochtones).
Son objectif général est de réduire la déforestation et de la dégradation des forêts dans la province de la Mongala en diminuant l’impact des activités humaines et des dynamiques démographiques existantes sur les forêts et en améliorant la gouvernance des ressources naturelles (forets et terres) dans les zones ciblées.
A cet effet, elle constitue une équipe multi disciplinaire de gestion de l’intervention de développement qui sera implantée à Lisala et Bumba et travaillera dans la province de la Mongala ainsi que le territoire de Bongandanga. Il s’agit donc d’implantations relativement enclavées et rurales.
2. Description de la fonction
Sous l’autorité de l’Intervention Manager, le/ la Field Officer d’Aménagement du Territoire est en charge de la mise en œuvre de l’ensemble des activités liées à l’Aménagement du Territoire.
3. Profil
Nationalité : Congolaise
Niveau de formation requis
Expériences exigées
Expérience technique et aptitudes requises
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel :(https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Nous vous offrons
La procédure de sélection prévoit un test écrit et un jury.
« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».
Intéressé.e?
Postulez, au plus tard le 26/05/2022, via le lien : https://jobs.enabel.be/job/Lisala-et-Bumba-Field-Officer-d'amenagement-du-territoire-%28HF%29/804239301/ et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.
NB :
Fait à Kinshasa, le 05/05/2022
Francine MUTETA
Chargée des Ressources Humaines
Enabel RD Congo
OFFRE D'EMPLOI
Lisala & Bumba (Mongala)
Enabel
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE LOCAL 033 2022
2 Fields Officer d’Amenagement du territoire (H/F)
« Projet Piredd Mongala»
Lieu d’affectation : Lisala & Bumba (Mongala)
Date d’entrée en fonction : Juin 2022
Type de contrat : COD
Période d’essai : 3 mois
Categorie : 4
Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1.700 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
Enabel est active en RDC depuis 2000, les activités couvrent plusieurs secteurs d’activités prioritaires notamment : le développement rural (pistes/bacs, agriculture et Eau), l’Enseignement Technique et Formation Professionnelle, la Santé.
1. Contexte
L’Agence Belge de développement Enabel développe un programme environnemental de réduction durable de l’impact des activités humaines sur la forêt et à améliorer les conditions de vie et des revenus des habitants de la province de la Mongala (y compris les femmes, les jeunes et les peuples autochtones).
Son objectif général est de réduire la déforestation et de la dégradation des forêts dans la province de la Mongala en diminuant l’impact des activités humaines et des dynamiques démographiques existantes sur les forêts et en améliorant la gouvernance des ressources naturelles (forets et terres) dans les zones ciblées.
A cet effet, elle constitue une équipe multi disciplinaire de gestion de l’intervention de développement qui sera implantée à Lisala et Bumba et travaillera dans la province de la Mongala ainsi que le territoire de Bongandanga. Il s’agit donc d’implantations relativement enclavées et rurales.
2. Description de la fonction
Sous l’autorité de l’Intervention Manager, le/ la Field Officer d’Aménagement du Territoire est en charge de la mise en œuvre de l’ensemble des activités liées à l’Aménagement du Territoire.
3. Profil
Nationalité : Congolaise
Niveau de formation requis
Expériences exigées
Expérience technique et aptitudes requises
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel :(https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Nous vous offrons
La procédure de sélection prévoit un test écrit et un jury.
« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».
Intéressé.e?
Postulez, au plus tard le 26/05/2022, via le lien : https://jobs.enabel.be/job/Lisala-et-Bumba-Field-Officer-d'amenagement-du-territoire-%28HF%29/804239301/ et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.
NB :
Fait à Kinshasa, le 05/05/2022
Francine MUTETA
Chargée des Ressources Humaines
Enabel RD Congo
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