TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN COORDINATEUR DU HUB RD CONGO
1. INFORMATIONS GENERALES SUR LE POSTE
Titre du poste : Coordinateur du hub de la RD Congo
Projets/Programmes et durée : Innovation
DRF/FOREWARN
Incubation/Croissance hub
Full time (%) : 100% pour une année avec possibilité d’extension basée sur la performance et disponibilité de fonds
Catégorie : A définir
Lieu de travail : Goma, RD Congo, susceptible de modification
Rapporte au : Président du Conseil d’Administration (PCA) du hub de la RD Congo
Supervise : Toutes les activités et tous les chefs de programmes du hub RD Congo
2. OBJECTIF & RESPONSABILITES
2.1. Objectif:
Le Coordinateur du hub de la RD Congo est censé jouer un rôle primordial en agissant comme un point central de coordination de toutes les activités du hub et du réseau Start Network dans le pays. L'objectif à long terme (2025) est de mettre en place une entité indépendante légalement enregistrée avec des membres appartenant au réseau START. Lesdits membres vont intégrer les mécanismes de financement existants de Start Network (Start Fund et Start Ready) ainsi que de nouveaux instruments développés localement, afin de fournir un continuum de financement qui permettra à tous les membres de mieux protéger leurs communautés exposées à des risques de catastrophes humaines et/ou naturelles.
2.2. Introduction:
Le réseau Start est présent et actif en RD Congo depuis longtemps par le biais de ses membres (ONGI fondamentalement) et de diverses initiatives. La mission et la vision du réseau Start, qui consistent à transformer le système humanitaire par le biais d'actions localisées, d'innovations et de nouveaux modes de financement, sont partagées par de nombreux acteurs humanitaires en RD Congo (ONGN en grande majorité). Ces derniers voient un alignement clair entre le potentiel de Start et les défis auxquels ils sont confrontés dans leur propre contexte.
Depuis le programme Shifting/Sharing the Power que CAFOD a implanté en 2018, les membres et les partenaires du réseau Start en RD Congo se sont réunis pour concevoir et créer leur propre structure de réseau qui pourrait rassembler les activités actuelles et futures de Start dans le pays par le biais d'une initiative cohérente et dirigée localement qui s'appelle le Hub RD Congo.
Le hub RD Congo est à la pointe du changement d’appréhension de l'aide humanitaire en RD Congo et est actuellement en train de se faire enregistrer auprès du gouvernement congolais. Le HUB-RD Congo travaille pour créer un système humanitaire plus ouvert, indépendant, proactif, dirigé localement et avec des responsabilités collectives partagées. Les réponses aux crises sont définies par les acteurs les plus proches de ceux qui sont dans les besoins humanitaires afin de minimiser les pertes en vies humaines et prévenir la disparition des moyens d’existence durables d’ici 2025.
2.3. Situation actuelle de la plateforme de la RD Congo :
A ce jour, le hub RDC gère les programmes ci-après à travers son partenaire MIDEFEHOPS :
Programme d’Incubation commencé le 1er Janvier 2021 et devrait finir le 31 Décembre 2022.
* Programme d’Innovation de l’aide humanitaire qui court du 1er Novembre 2021 au 30 Septembre 2022 sans possibilité d’extension sur financement du Ministère Hollandais des Affaires Etrangères.
* Programme DRF/FOREWARN qui veut dire Financement des risques de catastrophes et anticipation. Ce programme a trois financements:
L’image programmatique ci-dessus démontre d’un potentiel évident de croissance du hub RD Congo qui est soutenu par :
2.4. Raison de création du poste et descriptif des tâches :
Pour développer le hub RD Congo, un Consultant, à temps partiel, a été recruté pour gérer les fonctions quotidiennes du hub. Maintenant que le hub est une réalité et qu’il lui faille croître et couvrir le territoire national, le besoin de recruter un Coordinateur à temps plein se fait plus que jamais sentir. Il y va aussi de la rationalisation des ressources actuelles et à venir du hub.
Sous la supervision du Président du Conseil d’Administration du hub RD Congo, le Coordinateur recruté sera responsable de l'exécution de diverses fonctions de programmation, de coordination, d'administration et de logistique. Le Coordinateur du hub jouera un rôle de premier plan et devra apporter son soutien à tous les membres du hub RD Congo en prenant les responsabilités suivantes :
* Appuyer le développement quotidien, la croissance et l’expansion du hub RD Congo en :
* Poursuivre les contacts de mobilisation des fonds en cours et initier de nouvelles campagnes avec les potentiels bailleurs en :
* Interagir avec Start Network et les autres hubs du réseau START en :
Notes : Cette liste de responsabilités et tâches y afférentes n'est, en aucun cas, exhaustive et le titulaire du poste peut être amené à entreprendre d'autres tâches pertinentes et appropriées, selon les besoins, ses compétences ou les instructions du Président du Conseil d’Administration. Cette description de poste est soumise à un examen régulier et à des modifications appropriées.
3. RAPPORTS HIERARCHIQUES
Le Coordinateur du Hub sera directement rattaché au PCA du hub RD Congo et lui fera directement rapport. Les rapports narratifs et financiers seront attendus sur la périodicité suivante : mensuels, trimestriels et annuels. Tout incident imprévu affectant les activités et la vie du hub ou de ses membres fera objet d’un rapport circonstanciel.
4. QUALIFICATIONS REQUISES ET COMPETENCES
4.1. Qualifications et compétences générales
4.2. Compétences spécifiques au poste
Remarque importante : Le titulaire du poste devra travailler en équipe et respecter les normes décrites dans le "Code de conduite hub RD Congo".
4.3. Eligibilité
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour poursuivre le processus.
A compétence égale, la candidature féminine aura préséance
Les candidatures sont à envoyées électroniquement à l’adresse ci-après avec mention « Candidature au poste de Coordinateur du hub RD Congo » : jean.mopembe@trocaire.org
La date limite est fixée au 15 Juin 2022 à 15h00, temps de Goma, RD Congo.
Pour le Hub RD Congo
Athanase NDAYISABA
Directeur Pays/Trocaire
Remarque importante : Ce recrutement est national et conduit par TROCAIRE au compte du HUB DE LA RD CONGO
------------------------------------------------
Adresse : 8, avenue des Citronniers, Q. Croix-Rouge, Commune de la Gombe, Kinshasa-RDC
Téléphone : 081 88 18 819 , E-mail : admin@trocairecd.org
OFFRE D'EMPLOI
Goma
TROCAIRE
TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN COORDINATEUR DU HUB RD CONGO
1. INFORMATIONS GENERALES SUR LE POSTE
Titre du poste : Coordinateur du hub de la RD Congo
Projets/Programmes et durée : Innovation
DRF/FOREWARN
Incubation/Croissance hub
Full time (%) : 100% pour une année avec possibilité d’extension basée sur la performance et disponibilité de fonds
Catégorie : A définir
Lieu de travail : Goma, RD Congo, susceptible de modification
Rapporte au : Président du Conseil d’Administration (PCA) du hub de la RD Congo
Supervise : Toutes les activités et tous les chefs de programmes du hub RD Congo
2. OBJECTIF & RESPONSABILITES
2.1. Objectif:
Le Coordinateur du hub de la RD Congo est censé jouer un rôle primordial en agissant comme un point central de coordination de toutes les activités du hub et du réseau Start Network dans le pays. L'objectif à long terme (2025) est de mettre en place une entité indépendante légalement enregistrée avec des membres appartenant au réseau START. Lesdits membres vont intégrer les mécanismes de financement existants de Start Network (Start Fund et Start Ready) ainsi que de nouveaux instruments développés localement, afin de fournir un continuum de financement qui permettra à tous les membres de mieux protéger leurs communautés exposées à des risques de catastrophes humaines et/ou naturelles.
2.2. Introduction:
Le réseau Start est présent et actif en RD Congo depuis longtemps par le biais de ses membres (ONGI fondamentalement) et de diverses initiatives. La mission et la vision du réseau Start, qui consistent à transformer le système humanitaire par le biais d'actions localisées, d'innovations et de nouveaux modes de financement, sont partagées par de nombreux acteurs humanitaires en RD Congo (ONGN en grande majorité). Ces derniers voient un alignement clair entre le potentiel de Start et les défis auxquels ils sont confrontés dans leur propre contexte.
Depuis le programme Shifting/Sharing the Power que CAFOD a implanté en 2018, les membres et les partenaires du réseau Start en RD Congo se sont réunis pour concevoir et créer leur propre structure de réseau qui pourrait rassembler les activités actuelles et futures de Start dans le pays par le biais d'une initiative cohérente et dirigée localement qui s'appelle le Hub RD Congo.
Le hub RD Congo est à la pointe du changement d’appréhension de l'aide humanitaire en RD Congo et est actuellement en train de se faire enregistrer auprès du gouvernement congolais. Le HUB-RD Congo travaille pour créer un système humanitaire plus ouvert, indépendant, proactif, dirigé localement et avec des responsabilités collectives partagées. Les réponses aux crises sont définies par les acteurs les plus proches de ceux qui sont dans les besoins humanitaires afin de minimiser les pertes en vies humaines et prévenir la disparition des moyens d’existence durables d’ici 2025.
2.3. Situation actuelle de la plateforme de la RD Congo :
A ce jour, le hub RDC gère les programmes ci-après à travers son partenaire MIDEFEHOPS :
Programme d’Incubation commencé le 1er Janvier 2021 et devrait finir le 31 Décembre 2022.
* Programme d’Innovation de l’aide humanitaire qui court du 1er Novembre 2021 au 30 Septembre 2022 sans possibilité d’extension sur financement du Ministère Hollandais des Affaires Etrangères.
* Programme DRF/FOREWARN qui veut dire Financement des risques de catastrophes et anticipation. Ce programme a trois financements:
L’image programmatique ci-dessus démontre d’un potentiel évident de croissance du hub RD Congo qui est soutenu par :
2.4. Raison de création du poste et descriptif des tâches :
Pour développer le hub RD Congo, un Consultant, à temps partiel, a été recruté pour gérer les fonctions quotidiennes du hub. Maintenant que le hub est une réalité et qu’il lui faille croître et couvrir le territoire national, le besoin de recruter un Coordinateur à temps plein se fait plus que jamais sentir. Il y va aussi de la rationalisation des ressources actuelles et à venir du hub.
Sous la supervision du Président du Conseil d’Administration du hub RD Congo, le Coordinateur recruté sera responsable de l'exécution de diverses fonctions de programmation, de coordination, d'administration et de logistique. Le Coordinateur du hub jouera un rôle de premier plan et devra apporter son soutien à tous les membres du hub RD Congo en prenant les responsabilités suivantes :
* Appuyer le développement quotidien, la croissance et l’expansion du hub RD Congo en :
* Poursuivre les contacts de mobilisation des fonds en cours et initier de nouvelles campagnes avec les potentiels bailleurs en :
* Interagir avec Start Network et les autres hubs du réseau START en :
Notes : Cette liste de responsabilités et tâches y afférentes n'est, en aucun cas, exhaustive et le titulaire du poste peut être amené à entreprendre d'autres tâches pertinentes et appropriées, selon les besoins, ses compétences ou les instructions du Président du Conseil d’Administration. Cette description de poste est soumise à un examen régulier et à des modifications appropriées.
3. RAPPORTS HIERARCHIQUES
Le Coordinateur du Hub sera directement rattaché au PCA du hub RD Congo et lui fera directement rapport. Les rapports narratifs et financiers seront attendus sur la périodicité suivante : mensuels, trimestriels et annuels. Tout incident imprévu affectant les activités et la vie du hub ou de ses membres fera objet d’un rapport circonstanciel.
4. QUALIFICATIONS REQUISES ET COMPETENCES
4.1. Qualifications et compétences générales
4.2. Compétences spécifiques au poste
Remarque importante : Le titulaire du poste devra travailler en équipe et respecter les normes décrites dans le "Code de conduite hub RD Congo".
4.3. Eligibilité
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour poursuivre le processus.
A compétence égale, la candidature féminine aura préséance
Les candidatures sont à envoyées électroniquement à l’adresse ci-après avec mention « Candidature au poste de Coordinateur du hub RD Congo » : jean.mopembe@trocaire.org
La date limite est fixée au 15 Juin 2022 à 15h00, temps de Goma, RD Congo.
Pour le Hub RD Congo
Athanase NDAYISABA
Directeur Pays/Trocaire
Remarque importante : Ce recrutement est national et conduit par TROCAIRE au compte du HUB DE LA RD CONGO
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Adresse : 8, avenue des Citronniers, Q. Croix-Rouge, Commune de la Gombe, Kinshasa-RDC
Téléphone : 081 88 18 819 , E-mail : admin@trocairecd.org
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