FONDS SOCIAL DE LA REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
Projet pour la Stabilisation de l’Est de la RDC pour la Paix Deuxième Financement Additionnel (STEP 2)
CONVENTION DE PARTENARIAT FSRDC-MINAS
AVIS A MANIFESTATION D’INTERET
ENREGISTREMENT ET SELECTION DES CANDIDATS AU POSTE DE CONSULTANT(E) IT SENIOR CHARGE(E) DE L’INSTALLATION DES SITES D’HEBERGEMENT DES DONNEES COLLECTEES DU REGISTRE SOCIAL UNIQUE (RSU) DANS LES 5 PROVINCES-PROJET POUR LA CONVENTION DE PARTENARIAT FSRDC-MINAS
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
N° avis |
AMI/01/MINAS/STEP II/05/22 |
Pays |
République Démocratique du Congo |
Source de financement |
Banque Mondiale (IDA 6665-ZR/D6420-ZR), |
Date de publication |
17 Juin 2022 |
Date de clôture |
24 Juin 2022 |
Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo (RDC) a obtenu un financement de la Banque mondiale (BM) à hauteur de USD 445 millions pour financer le Projet « STEP 2 », deuxième financement additionnel au Projet pour la Stabilisation de l’Est de la RDC pour la paix (STEP).
Ce projet de protection sociale a pour objectif (i) d’améliorer l’accès aux moyens de subsistance et aux infrastructures socio-économiques dans les communautés vulnérables du pays, (ii) d'établir des éléments fondamentaux d'un système de filets sociaux, et (iii) de renforcer les systèmes nationaux de gestion des réfugiés.
Le Projet STEP 2 comprend cinq composantes : trois composantes techniques, une composante de gestion, et une composante d’intervention d’urgence. Les composantes techniques comprennent, entre autres, (i) la construction et réhabilitation d’infrastructures communautaires, (ii) un large programme de filets sociaux, et (iii) un appui à la structuration du secteur social.
Cinq provinces seront initialement bénéficiaires du projet : Kasaï Central, Ituri, Nord Kivu, Sud Kivu, Nord Ubangi.
Pour la mise en œuvre de la composante 3 du Projet, une Convention de partenariat définissant les rôles et responsabilités de chaque partie a été signée entre le MINAS (le Prestataire) et le Fonds Social de la RDC (Le Client). Une équipe dédiée à la Convention devra être mise en place au sein de la DEP du MINAS pour assurer la gestion au quotidien des activités.
La Convention dans ses activités se propose de doter le pays d’un système de protection sociale à travers la coordination et la mise en place de quatre blocs ci-après : (i) registre social, (ii) ciblage, (iii) système de paiement et (iv) mécanisme de redevabilité ou gestion de plaintes. Dans ce processus, la Convention devra doter également le secteur de l’assistance sociale d’un design et d’un cadre réglementaire transversal à tous les quatre blocs. La Convention produira trois livrables clés : le Guide national des systèmes d’aide sociale, le Pilotage d’un registre social et le Renforcement des capacités du Ministère des Affaires sociales dans la gestion des programmes sociaux, y compris la gestion fiduciaire. La Convention engagera un dialogue franc avec toutes les parties prenantes, tant du niveau national, provincial que local, à travers la conduite de quelques études stratégiques en relation avec les quatre blocs précités ainsi que les consultations, pour faciliter la production du Guide national des systèmes d’aide sociale devant normer le secteur de l’assistance sociale en matière de mise en œuvre et de fonctionnalité des filets sociaux en RDC pour des services de qualité. Le guide servira in fine de charnière entre le niveau stratégique et le niveau opérationnel. La Convention produira également un pilote du premier registre social national grâce aux bénéficiaires du Projet STEP 2 et d’autres projets d’envergure d’assistance sociale mis en œuvre dans le pays. Il est aussi attendu de la Convention la mise au sein du MINAS d’une équipe formée et dédiée aux filets sociaux. Il est aussi attendu de la Convention la mise au sein du MINAS, tant au niveau national que dans les cinq divisions provinciales des provinces – Projet, des équipes formées et dédiées aux filets sociaux.
A ce titre, le FSRDC recrute un (e) consultant(e) IT senior chargé(e) d’appuyer techniquement l’installation des centres de données (data center) devantsoutenir la gestion du Registre social et des Programmes nationaux de Filets sociaux et son intégration dans l’équipe dédiée à la Convention FSRDC-MINAS.
Les détails sur les Termes de Référence de la mission et sur le FSRDC peuvent être obtenus sur les liens suivants :
https://projects.worldbank.org/en/projects-operations/project-detail/P171821
II. Défis
Le/La consultant(e) IT senior devra appuyer l’équipe de la Coordination de la Convention dans le relèvement des défis suivants liés au Projet à :
III. OBJECTIF DE LA MANIFESTATION D'INTERET
L'objectif de cet appel à manifestation d'intérêt est d'identifier des personnes répondant aux profils exigés pour occuper le poste de consultant(e) IT senior au sein de l'équipe de la Convention MINAS - FSRDC. Ce Consultant(e) aura comme mission d’appuyer la mise en place des centres de données informatiques modernes de niveau II/III qui centraliseront les opérations et les équipements informatiques des cinq provinces-projet, y compris Kinshasa, du Registre Social Unique (RSU) afin de garantir un stockage sûr, efficace et effectif des données.
IV. QUALIFICATIONS REQUISES
Pour mener à bien cette mission, le (la) consultant(e) IT senior devra avoir les qualifications et aptitudes indispensables suivantes :
Formation
Prérequis :
Pour mener à bien cette mission, le/la consultant(e) IT senior devra avoir les qualifications minimales suivantes :
Les qualifications et aptitudes suivantes sont un atout :
Langue
La maitrise du français est exigée.
V. LIEU ET CONDITION DE TRAVAIL
Le poste est basé à Kinshasa avec de fréquents déplacements dans les provinces d’intervention du Projet.
La mission du Consultant IT Senior data center s’étendra sur une durée prévisionnelle de douze (12) mois renouvelable sur la base de ses performances jugées satisfaisantes.
VI. METHODE DE RECRUTEMENT
Le/La Consultant(e) sera recruté sur la base de ses qualifications académiques, de son expérience professionnelle pertinente et de sa capacité à réaliser la mission. Il peut s’agir d’un consultant individuel indépendant ou d’une candidature individuelle proposée par une firme.
Les étapes du recrutement sont les suivantes : (i) comparaison des dossiers de candidature et (ii) entretien.
Chaque candidat devra fournir :
Les certificats et diplômes ne doivent pas être joints au dossier de candidature. Les preuves du niveau d’instruction et de l’expérience seront exigées des candidats présélectionnés avant leur entretien.
A envoyer avant le 24 Juin 2022 à minuit (heure de Kinshasa), à l’adresse email suivante : jobstepminas-it@fondsocial.cd avec en objet le titre du poste et le nom du candidat (CONSULTANT(E) IT CHARGE(E) DE L'INSTALLATION DES SITES D'HEBERGEMENT DES DONNEES COLLECTEES DU REGISTRE SOCIAL UNIQUE DE LA RDC DANS LES PROVINCES - PROJET – Prénom Nom
OFFRE D'EMPLOI
Kinshasa
FSRDC
FONDS SOCIAL DE LA REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
Projet pour la Stabilisation de l’Est de la RDC pour la Paix Deuxième Financement Additionnel (STEP 2)
CONVENTION DE PARTENARIAT FSRDC-MINAS
AVIS A MANIFESTATION D’INTERET
ENREGISTREMENT ET SELECTION DES CANDIDATS AU POSTE DE CONSULTANT(E) IT SENIOR CHARGE(E) DE L’INSTALLATION DES SITES D’HEBERGEMENT DES DONNEES COLLECTEES DU REGISTRE SOCIAL UNIQUE (RSU) DANS LES 5 PROVINCES-PROJET POUR LA CONVENTION DE PARTENARIAT FSRDC-MINAS
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
N° avis |
AMI/01/MINAS/STEP II/05/22 |
Pays |
République Démocratique du Congo |
Source de financement |
Banque Mondiale (IDA 6665-ZR/D6420-ZR), |
Date de publication |
17 Juin 2022 |
Date de clôture |
24 Juin 2022 |
Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo (RDC) a obtenu un financement de la Banque mondiale (BM) à hauteur de USD 445 millions pour financer le Projet « STEP 2 », deuxième financement additionnel au Projet pour la Stabilisation de l’Est de la RDC pour la paix (STEP).
Ce projet de protection sociale a pour objectif (i) d’améliorer l’accès aux moyens de subsistance et aux infrastructures socio-économiques dans les communautés vulnérables du pays, (ii) d'établir des éléments fondamentaux d'un système de filets sociaux, et (iii) de renforcer les systèmes nationaux de gestion des réfugiés.
Le Projet STEP 2 comprend cinq composantes : trois composantes techniques, une composante de gestion, et une composante d’intervention d’urgence. Les composantes techniques comprennent, entre autres, (i) la construction et réhabilitation d’infrastructures communautaires, (ii) un large programme de filets sociaux, et (iii) un appui à la structuration du secteur social.
Cinq provinces seront initialement bénéficiaires du projet : Kasaï Central, Ituri, Nord Kivu, Sud Kivu, Nord Ubangi.
Pour la mise en œuvre de la composante 3 du Projet, une Convention de partenariat définissant les rôles et responsabilités de chaque partie a été signée entre le MINAS (le Prestataire) et le Fonds Social de la RDC (Le Client). Une équipe dédiée à la Convention devra être mise en place au sein de la DEP du MINAS pour assurer la gestion au quotidien des activités.
La Convention dans ses activités se propose de doter le pays d’un système de protection sociale à travers la coordination et la mise en place de quatre blocs ci-après : (i) registre social, (ii) ciblage, (iii) système de paiement et (iv) mécanisme de redevabilité ou gestion de plaintes. Dans ce processus, la Convention devra doter également le secteur de l’assistance sociale d’un design et d’un cadre réglementaire transversal à tous les quatre blocs. La Convention produira trois livrables clés : le Guide national des systèmes d’aide sociale, le Pilotage d’un registre social et le Renforcement des capacités du Ministère des Affaires sociales dans la gestion des programmes sociaux, y compris la gestion fiduciaire. La Convention engagera un dialogue franc avec toutes les parties prenantes, tant du niveau national, provincial que local, à travers la conduite de quelques études stratégiques en relation avec les quatre blocs précités ainsi que les consultations, pour faciliter la production du Guide national des systèmes d’aide sociale devant normer le secteur de l’assistance sociale en matière de mise en œuvre et de fonctionnalité des filets sociaux en RDC pour des services de qualité. Le guide servira in fine de charnière entre le niveau stratégique et le niveau opérationnel. La Convention produira également un pilote du premier registre social national grâce aux bénéficiaires du Projet STEP 2 et d’autres projets d’envergure d’assistance sociale mis en œuvre dans le pays. Il est aussi attendu de la Convention la mise au sein du MINAS d’une équipe formée et dédiée aux filets sociaux. Il est aussi attendu de la Convention la mise au sein du MINAS, tant au niveau national que dans les cinq divisions provinciales des provinces – Projet, des équipes formées et dédiées aux filets sociaux.
A ce titre, le FSRDC recrute un (e) consultant(e) IT senior chargé(e) d’appuyer techniquement l’installation des centres de données (data center) devantsoutenir la gestion du Registre social et des Programmes nationaux de Filets sociaux et son intégration dans l’équipe dédiée à la Convention FSRDC-MINAS.
Les détails sur les Termes de Référence de la mission et sur le FSRDC peuvent être obtenus sur les liens suivants :
https://projects.worldbank.org/en/projects-operations/project-detail/P171821
II. Défis
Le/La consultant(e) IT senior devra appuyer l’équipe de la Coordination de la Convention dans le relèvement des défis suivants liés au Projet à :
III. OBJECTIF DE LA MANIFESTATION D'INTERET
L'objectif de cet appel à manifestation d'intérêt est d'identifier des personnes répondant aux profils exigés pour occuper le poste de consultant(e) IT senior au sein de l'équipe de la Convention MINAS - FSRDC. Ce Consultant(e) aura comme mission d’appuyer la mise en place des centres de données informatiques modernes de niveau II/III qui centraliseront les opérations et les équipements informatiques des cinq provinces-projet, y compris Kinshasa, du Registre Social Unique (RSU) afin de garantir un stockage sûr, efficace et effectif des données.
IV. QUALIFICATIONS REQUISES
Pour mener à bien cette mission, le (la) consultant(e) IT senior devra avoir les qualifications et aptitudes indispensables suivantes :
Formation
Prérequis :
Pour mener à bien cette mission, le/la consultant(e) IT senior devra avoir les qualifications minimales suivantes :
Les qualifications et aptitudes suivantes sont un atout :
Langue
La maitrise du français est exigée.
V. LIEU ET CONDITION DE TRAVAIL
Le poste est basé à Kinshasa avec de fréquents déplacements dans les provinces d’intervention du Projet.
La mission du Consultant IT Senior data center s’étendra sur une durée prévisionnelle de douze (12) mois renouvelable sur la base de ses performances jugées satisfaisantes.
VI. METHODE DE RECRUTEMENT
Le/La Consultant(e) sera recruté sur la base de ses qualifications académiques, de son expérience professionnelle pertinente et de sa capacité à réaliser la mission. Il peut s’agir d’un consultant individuel indépendant ou d’une candidature individuelle proposée par une firme.
Les étapes du recrutement sont les suivantes : (i) comparaison des dossiers de candidature et (ii) entretien.
Chaque candidat devra fournir :
Les certificats et diplômes ne doivent pas être joints au dossier de candidature. Les preuves du niveau d’instruction et de l’expérience seront exigées des candidats présélectionnés avant leur entretien.
A envoyer avant le 24 Juin 2022 à minuit (heure de Kinshasa), à l’adresse email suivante : jobstepminas-it@fondsocial.cd avec en objet le titre du poste et le nom du candidat (CONSULTANT(E) IT CHARGE(E) DE L'INSTALLATION DES SITES D'HEBERGEMENT DES DONNEES COLLECTEES DU REGISTRE SOCIAL UNIQUE DE LA RDC DANS LES PROVINCES - PROJET – Prénom Nom
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