Lubumbashi

GIZ

Informations générales :

La GIZ, Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.

❖ Dans ce contexte l'objectif du projet "Projet de bonne gestion des revenus infranationaux du secteur minier de la RDC (ProGERIM)" est que les municipalités des provinces du Lualaba et du Haut-Katanga investissent de plus en plus leurs propres revenus du secteur extractif dans le développement socio-économique local inclusif. Le projet suit une approche basée sur le renforcement du dialogue et des relations de coopération entre les municipalités, la société civile et les acteurs du secteur privé dans le développement municipal. Le projet aide ses partenaires à se développer et à renforcer les capacités dans le domaine de la planification du développement à long terme, de la planification budgétaire, de la planification des investissements et du contrôle financier.

A. Domaine de responsabilité

Le/la conseiller (e) Technique a pour responsabilité principale d’apporter un appui conseil aux partenaires du Projet et à la mise en oeuvre des activités internes du Projet en lien avec sa composante Planification et budgétisation participative et inclusive.

A travers ses tâches quotidiennes, il/elle est responsable de :
▪ Soutien à la direction du projet dans la planification, le pilotage, la mise en oeuvre et le suivi des activités et des mesures dans les différents domaines d’action ;
▪ Appui-conseil et conseil technique pour la conception, coordination et mise en oeuvre des activités du projet dans les champs d’intervention « Planification et budgétisation participative et inclusive » ainsi que d'autres champs d'action du projet ;
▪ L’appui-conseil et appui technique aux activités du projet ;
▪ La contribution au système de suivi-évaluation et à la communication du projet.

Dans ce cadre, dans le respect des règles et procédures de la GIZ et en coordination et coopération avec les autres collègues, le/la titulaire de la fonction a les attributions suivantes :

B. Attributions

1. Gestion des activités d’appui aux entités territoriales décentralisées (ETD)

Le / la titulaire du poste :
▪ Élabore des stratégies d’appui et conseil dans le domaine de la planification et budgétisation participative et inclusive au niveau local ;
▪ Fournit l’appui-conseil en matière de coordination et de mise en oeuvre des stratégies des partenaires des ETD en matière de planification et budgétisation participative et inclusive ;

▪ Planifie, structure et organise des séances de travail, formations et des rencontres des réseaux avec des partenaires institutionnels et privés travaillant dans le domaine ;
▪ Planifie les ressources et exécute de manière autonome les activités du projet ;
▪ Appuie la préparation et assure l’accompagnement des missions des consultants externes ;
▪ Assure le contrôle qualité des prestations des tiers ;
▪ Analyse les tendances dans le domaine d’actions du projet et conseille l’entreprise dans l’orientation de ses interventions ;
▪ Appuie les activités de coopération avec les services et /ou établissements institutionnels en charge de la planification et la budgétisation ;
▪ Appuie les activités de renforcement des capacités des Animateurs des ETD.
▪ Appuie les activités de conception et appropriation des outils de planification et budgétisation locale ;
▪ Appuie les activités de formation des partenaires en matière de planification et budgétisation locale
▪ Appuie les partenaires des ETD dans l’élaboration des différents documents de planification.

2. Appui à la conception, coordination et mise en oeuvre des activités du projet

Le / la titulaire du poste :
▪ Appuie la planification, l’organisation, la mise en oeuvre et le suivi des activités du projet ;
▪ Appuie la préparation et la réalisation des sessions de formations et de renforcement des capacités des partenaires ;
▪ Appuie la préparation et la mise en oeuvre des missions des consultants et d’autres experts au projet ;
▪ Définit les stratégies de mise en réseau des acteurs coopérant avec le projet ;
▪ Accompagne des processus d’intégration des approches digitales dans la mise en oeuvre du projet ;
▪ Fournit l’appui-conseil et conseil technique aux autres experts du projet ;
▪ En collaboration avec d’autres conseillers Techniques du Projet, assure la cohérence et la complémentarité des activités de la composante technique ;
▪ Donne un appui technique et un appui conseil au Directeur des composantes Techniques et au Conseiller Technique Principal (CTP) du ProGERIM.

3. Appui au système de suivi-évaluation et à la communication du projet

Le / la titulaire du poste :
▪ Appuie à la gestion de qualité, collecte des données et application du système de suivi- évaluation du projet ;
▪ Contribue à la vulgarisation des activités du projet à travers les supports de communication interne et externe du projet ;
▪ Appuie la communication et le maintien des bonnes relations avec les partenaires ;
▪ Contribue à la conception, développement et documentation de l’avancement du projet et du projet pour la bonne gestion de revenus infranationaux du secteur minier.

4. Autres attributions

Le / la titulaire du poste :
▪ Réalise différents travaux selon le besoin et la demande, aussi longtemps que ceux-ci n’interfèrent pas avec le travail habituel ;
▪ Contribue à la gestion du savoir du projet ;
▪ Assure la représentation du projet ProGERIM conformément aux procédures et image d’intégrité́ de la GIZ ;
▪ Suit les buts et objectifs convenus lors de la discussion annuelle de performance.

C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

▪ Être détenteur d’un diplôme universitaire de licence en Économie, finances publiques, sciences sociales, Sciences de développement ou disciplines similaires.

Compétences

▪ Bonnes capacités d’organisation et de travail de manière autonome ;
▪ Au moins 5 ans d’expérience professionnelle prouvée dans le domaine des finances et de l’administration publique, de l’audit ;
▪ Au moins 5 ans d´expérience dans le domaine de la planification au développement, planification et gestion budgétaire et une connaissance prouvée des outils techniques de planification ;
▪ Au moins 5 ans d’expérience professionnelle de coordination des acteurs du secteur public, de la société civile, des partenaires bilatéraux et de la coopération internationale ;
▪ Bonnes connaissances des processus de décentralisation administratives et financières en RDC ;
▪ Maitrise des processus de planification participative ;
▪ Maitrise des sujets liés au développement socio-économique au niveau local ;
▪ Connaissance des acteurs institutionnels et privés impliqués dans l’appui aux processus de planification ;
▪ Bonne compréhension des sujets de la bonne gouvernance des revenus infranationaux du secteur minier ;

Expérience professionnelle

▪ Au moins 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire dans un ou plusieurs organismes de la coopération au développement ou cabinets conseil en finances publiques et planification ;
▪ Expérience de travail ou coopération avec des partenaires techniques et financiers ou autres partenaires internationaux. Une expérience réussie avec la GIZ, ses partenaires est un atout ;
▪ Expérience de travail avec des acteurs dans le secteur (institutions de planification, PNUD, Division du Budget, Division du Plan,) ;
▪ Expérience de travail sur la communication institutionnelle ;
▪ Expérience de travail de réseautage avec les acteurs ou institutions du secteur public, du secteur de la formation et le secteur public ;
▪ Expérience dans la planification et le monitoring des projets ;
▪ Expérience dans l’organisation des sessions de formation.

Autres connaissances

▪ Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, et courrier électronique) ;
▪ Bonnes connaissances pratiques de l’utilisation des moyens de télécommunication modernes ;
▪ Très bonne connaissance de la langue française, la connaissance de l’anglais et du swahili est un atout.
▪ Capacité de travailler de manière structurée, dynamique et avec un sens d’initiative et une orientation vers les résultats ; Avoir une grande aptitude à la modération d’atelier ;
▪ Capacité de travailler en équipe, faire preuve de disponibilité́ et avoir une grande motivation à faciliter l’apprentissage en équipe ;
▪ Être apte à la mise en oeuvre des taches planifiées par le projet et posséder des bonnes qualités d’auto-organisation ;
▪ Savoir entretenir de bonnes relations interpersonnelles et avoir force de proposition ;
▪ Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et parfois sous pression.

D. Soumission de candidature

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail) au plus tard le 01.07.2022 à 15h00’ par courrier électronique à l’adresse : recruitement-giz-rdc@giz.de

Les dossiers de candidature doivent comprendre une copie de la carte d’identité, une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter.

NB : les copies des diplômes, des brevets et attestations des emplois précédents seront demandées au besoin. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.