Expert Chef de Service Recouvrement et Redevances

AVIS DE VACANCE DE POSTE

 

EXPERT CHEF DE SERVICE RECOUVREMENT ET
REDEVANCES (H/F)

 

SESOMO SERVICES recrute, pour l’Agence Nationale de l'Électrification et les Services Énergétiques en milieux Rural et Périurbain, un Expert Chef de Service Recouvrement et Redevances(H/F).

Localisation : KINSHASA
Nature du Contrat :  CDD d’un an suivi d’un CDI

Description du Poste :

Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier, l’Expert Chef de Service Recouvrement des Redevances aura comme principales tâches :

1. Rendre opérationnels les mécanismes et modalités de perception des redevances

2. Mettre en place des mécanismes et modalités de gestion des redevances

- Les assujettis ;
- Les redevables ;
- L’assiette ;
- L’assiette ;
- Le mode de tarification ;
- Le mode de recouvrement ;
- Le modèle de déclaration.

PROFIL ET COMPÉTENCES

Études et expérience :

Compétences techniques :

Compétences Comportementales (Qualités personnelles) :

NB :

Les personnes intéressées peuvent déposer leurs candidatures sur le site: https://recrutement.sesomo.cd au plus tard le 12 Août 2022.

Elles doivent cliquer sur « APPLY NOW » à côté de l’offre intitulée «Expert Chef de Service Recouvrement et Redevances (H/F)».  et suivre la procédure indiquée.

Le dossier de candidature doit contenir :

Seuls(es) les candidats(es) sélectionnés(es) seront contactés(es).

Kinshasa
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Infos congo - Actualités Congo - 08 Mars 2024
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OFFRE D'EMPLOI


Expert Chef de Service Recouvrement et Redevances

Publiée le 29/07/2022 | Réf. MCN : OEM33008
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Lieu

Kinshasa

Organisme

SESOMO Services

Description

AVIS DE VACANCE DE POSTE

 

EXPERT CHEF DE SERVICE RECOUVREMENT ET
REDEVANCES (H/F)

 

SESOMO SERVICES recrute, pour l’Agence Nationale de l'Électrification et les Services Énergétiques en milieux Rural et Périurbain, un Expert Chef de Service Recouvrement et Redevances(H/F).

Localisation : KINSHASA
Nature du Contrat :  CDD d’un an suivi d’un CDI

Description du Poste :

Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier, l’Expert Chef de Service Recouvrement des Redevances aura comme principales tâches :

1. Rendre opérationnels les mécanismes et modalités de perception des redevances

  • Elaborer le répertoire de tous les opérateurs assujettis/redevables aux différentes redevances reconnues à l’ANSER
  • Elaborer les budgets afférents à chacune de ces redevances à soumettre à l’administration de l’ANSER;
  • Proposer des procédures efficace et efficiente de perception et de recouvrement des redevances au regard de leurs assiettes
  • Élaborer sur cette base des prévisions des recettes pour des besoins budgétaire ou de trésorerie ;
  • Lister les banques partenaires pouvant accompagner l’ANSER dans la perception et le recouvrement de ses redevances ;
  • Proposer les modalités pratiques de mise en œuvre de quotité des redevances à verser à l’ARE ;
  • Proposer, le cas échéant, les mécanismes de collaboration avec les régies financières nationales et provinciales ;
  • Elaborer une politique de mobilisation de recettes de l’ANSER en relations avec les autorités provinciales/locales ;
  • Superviser la mise en œuvre de toutes ces activités sur le plan administratif et technique ;

2. Mettre en place des mécanismes et modalités de gestion des redevances

  • Déterminer pour chaque assujetti/redevable, les droit et taxe due à l’ANSER et tenir à jour les fichiers sur :

- Les assujettis ;
- Les redevables ;
- L’assiette ;
- L’assiette ;
- Le mode de tarification ;
- Le mode de recouvrement ;
- Le modèle de déclaration.

  • Faire des analyses ex post des défaillances et lacunes constatées dans le processus de perception et de recouvrement des redevances et proposer des actions correctives ;
  • Concevoir, le cas échéant, un organigramme spécifique au service de recouvrement des redevances ;
  • Animer des ateliers de renforcement des capacités, de sensibilisation et de vulgarisation en vue de faire connaître auprès des opérateurs publics et privés, notamment ceux opérant dans dans le secteur d’électricité les redevances dues à l’ANSER ; dans le secteur d’électricité;
  • Préparer les réunions techniques de la Direction Générale avec toutes les structures impliquées dans la mise en œuvre effective de arrêtés interministériel suscité ;
  • Tenir et analyser les statistiques de mobilisation des différentes redevances
  • Définir les modalités de contrôle ex post et de recouvrement des recettes éludées

PROFIL ET COMPÉTENCES

Études et expérience :

  • Un diplôme de Licence ou équivalent en Sciences Économiques, Finances, Administration des affaires, Audit et Administration ou dans un domaine similaire.
  • Avoir une expérience professionnelle utile de 10 ans avec une fonction de responsabilité dans un ou plusieurs domaines suivants : mise en œuvre et coordination d’une politique fiscale et non fiscale d’un établissement public et/ou d’une régie financière ;
  • Mise en place d’une politique en matière des risques (identification des risques stratégiques et établissement de mesures de gestion pour maîtriser les risques) et le développement des stratégies qui en résultent par activité ou groupe cible,
  • Mise en place et coordination des politiques et stratégies de mobilisations des ressources financières ;
  • Expérience professionnelle de 5 ans au sein d’un service d’assiette national ou provincial serait un atout nécessaire.

Compétences techniques :

  • Avoir une connaissance approfondie des principes fiscaux et non fiscaux et des processus ayant trait aux missions de l’administration de perception et recouvrement des taxes, droits, redevances et quotités ;
  • Avoir une bonne connaissance du cadre institutionnel, principalement au niveau des services publics de finances face aux autres services publics en particulier dans le domaine de perception et recouvrement des droits, taxes, redevances et quotités ;
  • Avoir une bonne connaissance de la législation en matière fiscale ;
  • Avoir une bonne maîtrise de la législation sur le secteur de l’électricité et de l’eau ;
  • Maîtrise des outils bureautiques ;
  • Maîtrise parfaite de la langue française, bonnes techniques de communication orale et écrite.

Compétences Comportementales (Qualités personnelles) :

  • Disposer d’un sens aigu de l’organisation, aimer de l’ordre et le travail minutieux et travailler sous pression avec des délais précis ;
  • Évaluer son travail en permanence et viser continuellement une amélioration de la qualité ;
  • Planifier et gérer activement sa croissance en fonction de ses possibilités, intérêts et en remettant en question de manière critique son propre fonctionnement et en acquérant continuellement des nouvelles compétences et connaissances ;
  • Aimer prendre des initiatives et avoir l’engagement, la volonté et l’ambition d’obtenir des résultats et d’assumer la responsabilité de la justesse des actions entreprises ;
  • Gérer sa propre charge de travail de manière autonome avec comme fil conducteur les mots clés suivants : orienté vers les résultats, discret, proactif, flexible, pragmatique et pratique ;
  • Agir de manière intègre et conformément aux attentes de l’ANSER, respecter la confidentialité et les engagements ;
  • Fournir des conseils à la Direction Générale de l’ANSER et développer avec elle une relation de confiance basée sur l’expertise ;
  • Établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates ;
  • Prendre des décisions (options) à partir d’informations (in)complètes et initier des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions ;
  • S’impliquer et démontrer de l’ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises ;
  • Être orienté vers les résultats et savoir relever les défis ;
  • Faire preuve de diplomatie et savoir travailler dans un environnement complexe ;
  • Disposer d’une bonne capacité d’analyse et synthèse et être capable d’identifier et de comprendre les liens entre différents domaines spécifiques ;
  • Savoir expliquer les problématiques complexes dans des mots simples de manière de les rendre accessibles et de savoir communiquer.

NB :

Les personnes intéressées peuvent déposer leurs candidatures sur le site: https://recrutement.sesomo.cd au plus tard le 12 Août 2022.

Elles doivent cliquer sur « APPLY NOW » à côté de l’offre intitulée «Expert Chef de Service Recouvrement et Redevances (H/F)».  et suivre la procédure indiquée.

Le dossier de candidature doit contenir :

  • La lettre de motivation
  • Le CV actualisé
  • Copie du dernier diplôme ou des diplômes attestant les compétences requises
  • Copie des attestations de fin de service pour appuyer les expériences évoquées

Seuls(es) les candidats(es) sélectionnés(es) seront contactés(es).

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Emploi suivant Expert Chef de Service Finances et Comptabilité
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Emploi précédent Expert Chef de Service Énergies Renouvelables et Efficacité Energétique
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