Monkoto (Province de la Tshuapa)

WWF-RDC

ANNONCE DE POSTE :

WWF - RDC recrute Trois « Assistants(e) Chargés(e) de Développement Rural » pour son projet Salonga en République Démocratique du Congo.

- Localisation : Bureau MONKOTO/Tshuapa

I. Contexte :

Le Fonds mondial pour la nature (WWF) s'est lancé dans des ambitieux programmes de conservation sur le terrain dans le bassin du Congo. En République démocratique du Congo (RDC), le WWF est actif dans plusieurs sites à l'échelle du paysage, notamment le paysage de la Salonga, qui s'étend sur plus de 10 millions d'hectares et englobe le Parc national de la Salonga (PNS), troisième plus grand parc forestier du monde, site du patrimoine mondial de l'UNESCO et refuge essentiel pour les bonobos et les éléphants de forêt. Outre son importance pour la conservation de la biodiversité, cette région de forêt humide joue un rôle important dans le stockage du carbone et l'approvisionnement en eau.

Le programme Salonga adopte une approche de conservation intégrée avec un consortium d'ONG, de gouvernements, de communautés et de partenaires universitaires. Les principales stratégies de conservation comprennent : la gestion des zones protégées, l'aménagement du territoire, l'application de la loi et la conservation des espèces, la gestion communautaire des ressources naturelles et l'amélioration des moyens de subsistance des communautés locales riveraines du parc, principalement par le biais de l'agriculture durable à petite échelle et de la foresterie communautaire. Des mécanismes de financement durable sont en étude.

La gestion efficace des aires protégées est la pierre angulaire des efforts de conservation du WWF en RDC, en partenariat étroit avec l'ICCN (Institut Congolais pour la Conservation de la Nature, l'Autorité des Aires Protégées en RDC). Des perspectives et des stratégies nouvelles et créatives sont nécessaires pour gérer efficacement les aires protégées dans cet environnement social, économique, culturel et logistique difficile.

Le WWF et l'ICCN ont conclu un partenariat de cogestion qui constitue une nouvelle approche de la protection et de la gestion du parc, avec le soutien financier de la KfW, de l'UE, de l'USAID et des fonds propres du WWF.

II. Fonctions principales :

Sous la supervision du Landscape Rural Development Manager, l’Assistant chargé de développement rural aura principalement pour rôle de mettre en oeuvre les activités de développement rural intégré dans le paysage Salonga dans le but d’assurer la préservation de sa biodiversité et de ses processus écologiques tant à l’intérieur du parc national de la Salonga que dans les zones communautaires tout en contribuant à l’allégement de la pauvreté des populations locales dans la vision de la conservation inclusive.

III. Principales tâches et responsabilités :

• Procéder à l’évaluation rurale de base (ERB) afin de déterminer les axes majeurs du volet de développement intégré pour soutenir l’action de la conservation ;
• Contribuer au développement de la stratégie d’appui aux populations locales et peuples autochtones pour un développement durable intégrant la conservation de la biodiversité et spécifiquement la sauvegarde du couvert végétal et de faune sauvage dans la région ;
• Planifier l’exécution participative des activités de développement rural retenues parmi les mesures de mitigation du cadre de sauvegarde environnementale et sociale en rapport avec l’agriculture durable, l’élevage, la pêche, la pisciculture, l’accès au marché… et en accompagner la mise en oeuvre ;
• Contribuer à l’émergence de la conservation inclusive du parc national de Salonga en lien avec la conservation communautaire par l’identification des acteurs clés et leur implication à la conservation des ressources naturelles et l’appropriation des différentes activités ;
• Identifier les différents acteurs du développement dans la zone d’intervention et élaborer des protocoles d’accord avec ceux ayant des objectifs orientés vers la conservation inclusive des ressources et le développement durable afin d’envisager des partenariats responsables et mutuellement bénéfiques ;
• Assurer le renforcement des capacités des acteurs locaux en matière de développement rural intégré en lien avec le développement durable pour les villages de la zone d’intervention ;
• Superviser les activités de développement rural intégré de la zone, réalisées à travers divers appuis aux partenaires locaux ;
• Participer aux activités du projet en lien avec le volet de la foresterie communautaire ; de l’identification à la mise en oeuvre des activités de développement compatibles aux objectifs de gestion de concessions forestières de communautés locales ;
• Promouvoir l’émergence des plateformes de concertation de développement durable au niveau communautaire ;
• Gérer les fonds des activités de développement rural mis à la disposition du terrain, recueillir et présenter toutes les pièces justificatives des dépenses réalisées et imputer les dépenses selon les lignes budgétaires prédéfinies dans la proposition du projet ;
• Élaborer les différents rapports de terrain et contribuer à l’élaboration des rapports périodiques à soumettre aux bailleurs.

IV. Profil :

Qualifications requises

• Diplôme universitaire bac +5 en Développement rural, Agronomie (phytotechnie) ou Economie agricole ;
• Au moins 5 ans d’expérience minimum dans le domaine du développement rural, la production animale et végétale, l’agroforesterie, la dynamique communautaire, ou de la conservation des ressources naturelles.

Compétences et capacités requises

• Bonnes capacités de travailler sous une supervision minimale, de manière autonome et en tant que membre d'une équipe multi culturelle, interagissant avec une grande variété d'individus, de groupes et d'organisations techniques.
• Bonnes capacités organisationnelles, diplomatiques et interpersonnelles ;
• Volonté de travailler en milieu reculé avec confort réduit ;
• Excellente expression orale et écrite en français ;
• Maitrise de l’anglais est un avantage et un anglais de base est requis ;
• Connaissance de lingala est un avantage y compris de l’une des langues locales du paysage Salonga ;
• Connaissance suffisante de l’outil informatique (Microsoft Word, Excel, Power point) ;
• Démontrer les comportements suivants : Viser l’impact, Ecouter attentivement, Collaborer ouvertement et Innover sans crainte.
• Adhérer aux valeurs du WWF qui sont : Courage, Intégrité, Respect et Collaboration.

V. Dépôt de candidatures :

Les candidats intéressés et qui remplissent les conditions reprises plus haut sont priées de faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d’un CV à jour avec trois personnes de références à l’attention du Responsable des ressources humaines, avec mention Assistant(e) Chargé(e) de Développement Rural, ainsi que la copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONEM aux adresses suivantes :

recruit-wwfdrc@wwfdrc.org

10, avenue Vangu, Centre-ville / Mbandaka – Bureau WWF – RDC

Bureau WWF – RDC à MONKOTO

NB. :

• « Les candidatures féminines sont vivement encouragées »
• Ne seront contactés que ceux qui seront sélectionnés.

Date limite de dépôt des candidatures : 14 octobre 2022