Conseiller (e ) en gestion de risque de sécurité

 

 

 

Numéro de l’Avis de vacance de poste

067/2022

Titre du poste :

Conseiller (e ) en gestion de risque de sécurité

Niveau du poste :

Bande 4A/M

Type du contrat :

CDD

Projet :

ProPaix- Promotion de la paix et de la Stabilité dans l’Est de la Rép. Dém. du Congo

Lieu d'affectation :

Goma

Durée du contrat :

1 an (avec possibilité de renouvellement)

Date de clôture :

02 /12/2022

Informations générales :

La GIZ, Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.

Le/la titulaire du poste basé à Goma fait partie intégrante de l’Unité de Gestion de Risques/Risk Management Office (RMO) de la Coopération Allemande, GIZ, en RD Congo. Cette Unité appuie le Directeur/la Directrice Résident(e) dans l’établissement et l’amélioration du système de gestion des risques dans le pays.

A. Domaine de responsabilité

Sous la supervision du Conseiller en Sécurité & Gestion des Risques, la responsabilité du titulaire du poste est en bref celle de contribuer à une gestion efficace de la sécurité :

En outre, le / la titulaire du poste apporte sa contribution à toute réflexion / tout processus visant à améliorer la qualité de la stratégie de gestion des risques de sécurité concernant le personnel, les activités et les intérêts de la GIZ en Rép. Dém. du Congo.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

Analyse du contexte sécuritaire

Le/la titulaire du poste :

Gestion de la Sécurité

Le/la titulaire du poste :

Gestion Logistique

Le/la titulaire du poste :

Autres attributions

Le/la titulaire du poste :

C. Qualification, compétences et expérience requises

Etudes

Expérience professionnelle

Autres connaissances/compétences

D. Soumission de candidature :

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail) au plus tard le 02/12/2022 à 15H00, uniquement à l’adresse électronique suivante : recruitement-giz-rdc@giz.de

Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité, photocopie des diplômes. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.

NB : les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Goma (Nord-Kivu)
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Conseiller (e ) en gestion de risque de sécurité

Publiée le 22/11/2022 | Réf. MCN : OEM33968
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Lieu

Goma (Nord-Kivu)

Organisme

GIZ

Description

 

 

 

Numéro de l’Avis de vacance de poste

067/2022

Titre du poste :

Conseiller (e ) en gestion de risque de sécurité

Niveau du poste :

Bande 4A/M

Type du contrat :

CDD

Projet :

ProPaix- Promotion de la paix et de la Stabilité dans l’Est de la Rép. Dém. du Congo

Lieu d'affectation :

Goma

Durée du contrat :

1 an (avec possibilité de renouvellement)

Date de clôture :

02 /12/2022

Informations générales :

La GIZ, Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.

Le/la titulaire du poste basé à Goma fait partie intégrante de l’Unité de Gestion de Risques/Risk Management Office (RMO) de la Coopération Allemande, GIZ, en RD Congo. Cette Unité appuie le Directeur/la Directrice Résident(e) dans l’établissement et l’amélioration du système de gestion des risques dans le pays.

A. Domaine de responsabilité

Sous la supervision du Conseiller en Sécurité & Gestion des Risques, la responsabilité du titulaire du poste est en bref celle de contribuer à une gestion efficace de la sécurité :

  • D’appuyer / soutenir, dans le domaine de la gestion des risques de sécurité et de la mise en oeuvre des Normes Minimales de Sécurité de la GIZ, les employés et les activités des projets de la GIZ, et plus largement de la GIZ RDC, dans la province du Nord-Kivu et éventuellement de l’Ituri ;
  • De contribuer, au profit des projets et plus largement de la GIZ RDC, sous la supervision technique du RMU, à l’évaluation et l’analyse des risques de Sécurité, dans la province du Nord-Kivu et éventuellement de l’Ituri ;
  • De conseiller et appuyer les projets et plus largement la GIZ RDC, sous le contrôle du RMU et de l’Équipe de Gestion de Crise, dans le domaine de la gestion de crise.

En outre, le / la titulaire du poste apporte sa contribution à toute réflexion / tout processus visant à améliorer la qualité de la stratégie de gestion des risques de sécurité concernant le personnel, les activités et les intérêts de la GIZ en Rép. Dém. du Congo.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

Analyse du contexte sécuritaire

Le/la titulaire du poste :

  • Recherche les informations d’intérêt sécurité et maintient une veille permanente relative à la situation sécuritaire et à la définition des menaces, sur l’ensemble du spectre du catalogue de risque (Catastrophe naturelle, violence politique, Santé, conflit armé, etc.) ;
  • Contribue à l’évaluation de situation et des risques de sécurité dans sa zone, et produit des supports documentaires d’analyses et de recommandations, claires et concis, sur demande ou à l’initiative, au profit des projets et du RMU ;
  • Est l’interface privilégiée entre les projets GIZ basés à Goma et le RMU pour les questions de Sécurité ;
  • Contribue à la compilation d’une base de données des incidents de sécurité ;
  • Appuie à l’analyse des données SIG de la base de données et élabore des produits subséquents tels qu’une cartographie des incidents et d’autres formes d’analyse thématique des risques pour le compte du projet ;
  • Réalise des missions de reconnaissance sur le terrain ainsi que des évaluations sécuritaires relatives aux activités et/ou sites GIZ et produit des rapports à destination des projets et du RMU ;
  • Entretient, anime et tient à jour un réseau de contact d’intérêt sécurité et privilégié auprès de l’ensemble des acteurs locaux (ex. : représentants de communauté, autorités civiles, Forces de Sécurité, ONG, etc.) et internationaux (MONUSCO, ONGI, etc.) actifs / présents dans la zone d’activité du projet, et plus largement au Nord-Kivu, et éventuellement en Ituri.

Gestion de la Sécurité

Le/la titulaire du poste :

  • Veille à la mise en oeuvre des MSS (Normes Minimales de Sécurité) et de toutes les procédures validées dans sa zone de responsabilité, en appui des projets et en coordination avec le RMU ;
  • Réalise des présentations / sensibilisation de sécurité, générales ou thématiques (ex. : On-Boarding, Missions de terrain, Communications de Sécurité, etc.) au profit du projet ou autres personnels GIZ dans sa zone de responsabilité, en coordination avec le RMU ;
  • Participe, notamment à partir de données géographiques (GIS), à la cartographie des niveaux de risques et à la catégorisation des principaux axes / voies de transport dans les zones d’activité des projets ;
  • Conseille et appuie les projets dans la mise en oeuvre de formations relatives à la gestion des risques de sécurité, au profit du personnel des projets ;
  • Contribue à la rédaction et la mise à jour des différents documents de base SRM GIZ en Rép. Dém. du Congo (Country Security Risk Assessment RDC, plan HRE, MEDEVAC, etc.)
  • Réalise des évaluations sécuritaires des bâtiments (logements privés, bureaux, hôtels et restaurants) conformément aux règlementations de la GIZ en vigueur ;
  • Contribue avec son travail sur terrain à l’acceptation de la GIZ au sein de la communauté locale dans la région d’intervention ;
  • Assure le suivi des missions de terrain et propose, dans le cadre des demandes, des évaluations et recommandations spécifiques à l’intention du RMU, qui seront, après validation, communiquées aux missionnaires et responsables hiérarchiques.

Gestion Logistique

Le/la titulaire du poste :

  • Est le référent de l’antenne des projets à Goma et le correspondant du RMU pour ce qui concerne les équipements de communication d’urgence (téléphone satellite, trackers, etc.) en dotation au sein du projet. Il contribue également, en appui des projets et en coordination avec le RMU, aux réflexions / processus d’acquisition des projets et / ou de la GIZ en RDC, dans le domaine des équipements de sécurité / gestion des risques.

Autres attributions

Le/la titulaire du poste :

  • Assume toute autre tâche compatible avec ses fonctions, confiée par le/la supérieur hiérarchique ;
  • Coopère étroitement avec l’équipe RMU GIZ RDC composée du conseiller international et autres conseillers nationaux ;
  • Est l’interlocuteur privilégié du personnel du projet concernant toutes questions relatives à la gestion de la sécurité et des risques dans sa région de responsabilité.

C. Qualification, compétences et expérience requises

Etudes

  • Être détenteur d’un diplôme d’enseignement supérieur ; diplôme universitaire ;
  • Avoir des formations supplémentaires en gestion de sécurité, gestion de risque et logistique.

Expérience professionnelle

  • Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des risques de sécurité, de préférence au sein d’une organisation humanitaire internationale et/ou un organisme de développement international. Il ne suffit pas d’avoir travaillé avec les forces de sécurité ou au sein d’une société privée de gardiennage ;
  • Avoir plusieurs années d’expérience professionnelle dans l’Est de la Rép. Dém. du Congo, notamment au Nord-Kivu ;
  • Posséder des expériences dans l’analyse des menaces et de la gestion des risques de sécurité est un atout majeur.

Autres connaissances/compétences

  • Maîtrise des principales langues locales et plus particulièrement le Swahili / solide qualité d’expression orale et rédactionnelle en français ; connaissance en anglais est un atout ;
  • Être doté d’une capacité d’analyse et de conseil avérée notamment en cas de situation de crise ;
  • Avoir une forte résistance psychique et être capable de travailler efficacement dans des contraintes de temps, dans des situations de crise, éventuellement en dehors des heures normales de service ;
  • Être capable de travailler en équipe et d’entretenir des relations avec le personnel dans un environnement pluriculturel ;
  • Connaissance et compréhension de la dynamique politique et sécuritaire en Rép. Dém. du Congo ;
  • Bonnes connaissances pratiques des systèmes de communication modernes (téléphone, fax, e-mail, internet, téléphones satellite, HF, VHF, Skype, MS Teams, Outlook) ;
  • Avoir une bonne maitrise des outils informatiques (ex. Outils Microsoft Office) / connaissances en Systèmes d’informations géographiques est un atout ;
  • Démontrer d’excellentes capacités en matière d’organisation, de planification et de gestion du temps ;
  • Avoir un permis de conduire en cours de validité ;
  • Être disposé à voyager si nécessaire sur les différents sites GIZ en Rép. Dém. du Congo et à être affecté à Bukavu au besoin.

D. Soumission de candidature :

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail) au plus tard le 02/12/2022 à 15H00, uniquement à l’adresse électronique suivante : recruitement-giz-rdc@giz.de

Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité, photocopie des diplômes. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.

NB : les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

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