Chargé de communication (Associé)
AVIS DE RECRUTEMENT
Position : Chargé de communication (Associé)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 2 ans avec possibilité de renouvellement, en fonction des performances individuelles et de la disponibilité des fonds
Lieu d’affectation : Kinshasa avec quelques déplacements sur les sites du projet à travers le pays et la sous-région
Grade : PG 6 Mid
Date d’entrée en fonction : Immédiate
L’Institut International d’Agriculture Tropicale (IITA) lance un appel aux candidatures pour le poste de Chargé de communication (Associé) recruté au niveau national (NRS). L’Institut International d’Agriculture Tropicale (IITA) est une institution à but non lucratif qui génère des innovations agricoles pour répondre aux défis les plus pressants de l’Afrique, entre autres : la famine, la malnutrition, la pauvreté et la dégradation des ressources naturelles. En collaboration avec divers partenaires en Afrique subsaharienne, l’IITA contribue à l’amélioration des moyens de subsistance, de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, à la création des emplois et à la préservation de l'intégrité des ressources naturelles. L’IITA est membre de ONE CGIAR (Groupe Consultatif International de la Recherche Agricole), un partenariat mondial de recherche agronomique pour un avenir dans la sécurité alimentaire.
Pour plus d'informations sur l'IITA, veuillez visiter le site https://www.iita.org/
Principales fonctions et responsabilités
Sous la supervision directe du Chargé de communication du projet BBEST et de la supervision générale du Chef du projet, le Chargé de communication (Associé) dirigera la sensibilisation du consortium stratégique de partenaires et de parties prenantes de l'IITA pour le projet BBEST afin de s'assurer que les activités sont correctement promues et communiquées. Il/elle sera responsable de la gestion et de la mise en œuvre de la stratégie de communication du projet BSF au sein de l'IITA et de ses partenaires, entre autres.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
- Coordonner la promotion de l'image publique des activités dans le cadre du projet BSF, ce qui peut inclure la publication des informations et de communiqués de presse, de brochures et/ou de documents connexes et d'autres documents de communication.
- Gérer les rapports des sponsors, les rapports d’étape (ou à mi-parcours) et les rapports finaux.
- Gérer la rédaction régulière des rapports, y compris le rapport annuel, les bulletins d'information, les mises à jour, ainsi que tout rapport ad hoc, le cas échéant.
- Mettre en œuvre le plan stratégique de communication du projet.
- Concevoir des dépliants, des brochures, des profils, des infographies, des publicités, des calendriers, des logos et tout autre graphique selon les besoins.
- Examiner et affiner les canaux de communication existants et élaborer des stratégies et mettre en œuvre de nouveaux canaux et des campagnes de marketing pour élargir le réseau de soutien et l'efficacité.
- Gérer les comptes de médias sociaux, notamment Facebook, Twitter, LinkedIn et le blog du site Web.
QUALIFICATION REQUISE ET EXPERIENCE
- Le candidat doit être de nationalité congolaise (RDC), titulaire d’un diplôme de BAC+3 en communication ou journalisme.
- Minimum de deux (2) ans d'expérience professionnelle en communication, journalisme, sensibilisation de la communauté, relations publiques, études internationales et/ou dans un domaine connexe.
- Excellentes compétences en communication (écrite et orale).
- Expérience de travail avec des représentants du gouvernement, des organisations de la société civile et des organisations communautaires.
- Expérience de travail avec les partenaires financiers, le cas échéant et/ou les partenaires de développement.
- Expérience de l'utilisation des outils de médias sociaux et de la gestion du contenu en ligne.
- La capacité à bien communiquer en anglais sera un avantage.
- Être capable de travailler dans un environnement dynamique, international et multiculturel.
- Être capable de travailler sous pression, être généralement extraverti et à l'aise pour rencontrer de nouvelles personnes.
- En raison de la nature du travail, il/elle doit être précis(e), flexible, enthousiaste et responsable.
COMPOSITION DU DOSSIER ET DEPOT DES CANDIDATURES
Les dossiers de candidature seront composés d’une lettre de demande d’emploi, d’une lettre de motivation expliquant l’intérêt pour le poste, d’un cv actualisé de 4 pages maximum avec trois personnes de référence (noms, numéros de téléphone et adresses mails), et une copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONEM pour les candidats sans emploi. Ces dossiers doivent être adressés à l’attention de Monsieur le Représentant Résident et envoyés en ligne à l’adresse : iita-kinshasa@cgiar.org
- Date limite de réception des dossiers : 06 mars 2023 à 16 heures.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
- Les candidatures féminines sont encouragées.
Kinshasa, le 21 février 2023
Administration
IITA-Kinshasa
