CHEF DE PROJET POLYVALENT

CHEF DE PROJET POLYVALENT

La société DMK GROUP SAS est à la recherche d’un CHEF DE PROJET POLYVALENT pour accompagner son Directeur Général dans le suivi des projets stratégiques de l’entreprise et être la personne de contact pour tous les projets de Kinshasa. Nous sommes une jeune société dynamique et ambitieuse, spécialisée dans le conseil en management, stratégique et en investissement avec des activités annexes dans les domaines du transport, de l’immobilier, de l’événementiel, de la gestion des ressources humaines et des services informatiques. Nous recherchons une personne méticuleuse avec au moins 5 années d’expérience dans la gestion des projets, capable de travailler de manière autonome afin de mettre en œuvre notre vision à travers les projets stratégiques de l’entreprise. En plus d’être un bon gestionnaire, nous recherchons quelqu’un qui peut être force de proposition et représenter l’entreprise devant toutes les audiences et instances. Il va de soi que nous espérons que cette personne ait la maitrise de la langue de Shakespeare.

Les fonctions du responsable de projet sont les suivantes :
• Planifier, mettre en œuvre et gérer les projets
• Développer un plan de projet détaillé (ressources humaines, capital économique et temps prévu)
• Coordonner le personnel interne et externe pour l'exécution des projets
• Surveiller constamment l'état d'avancement des travaux afin de s'assurer que le plan est respecté
• Mesurer les prestations du projet à l'aide des systèmes, indicateurs, instruments et techniques appropriés
• Mettre en œuvre et gérer les modifications nécessaires pour atteindre les résultats du projet
• Atteindre les objectifs et livrer les délivrables à temps et dans les limites du budget
• Analyser les risques du projet et proposer des solutions aux problèmes rencontrés
• Gérer les communications avec l'équipe, les stakeholders et les tiers (clients, fournisseurs)
• Créer et archiver l'ensemble de la documentation du projet
• Faire rapport régulièrement à la direction sur les aspects financiers et opérationnels

Les compétences demandées à un chef de projet sont les suivantes :
• Compétences commerciales, marketing, financières et opérationnelles
• Compétences dans la gestion de projets
• Capacités de planification stratégique, gestion du risque et gestion du changement
• Connaissances des logiciels de gestion de projet
• Esprit critique et résolution des problèmes
• Leadership et capacités de prise de décision
• Capacités d'organisation
• Capacités de communication écrite et orale
• Attention envers les détails
• Capacité de négociation et de résolution des conflits
• Capacité d'adaptation
• Résistance au stress

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’attention du Directeur Général à l’adresse email suivante : DMKGROUPSA@GMAIL.COM. Clôture des candidatures : le 15 octobre 2023.
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Référence : AN1 195 958 Publiée le 05.10.2023 KINSHASA - Gombe 212 vues

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La société DMK GROUP SAS est à la recherche d’un CHEF DE PROJET POLYVALENT pour accompagner son Directeur Général dans le suivi des projets stratégiques de l’entreprise et être la personne de contact pour tous les projets de Kinshasa. Nous sommes une jeune société dynamique et ambitieuse, spécialisée dans le conseil en management, stratégique et en investissement avec des activités annexes dans les domaines du transport, de l’immobilier, de l’événementiel, de la gestion des ressources humaines et des services informatiques. Nous recherchons une personne méticuleuse avec au moins 5 années d’expérience dans la gestion des projets, capable de travailler de manière autonome afin de mettre en œuvre notre vision à travers les projets stratégiques de l’entreprise. En plus d’être un bon gestionnaire, nous recherchons quelqu’un qui peut être force de proposition et représenter l’entreprise devant toutes les audiences et instances. Il va de soi que nous espérons que cette personne ait la maitrise de la langue de Shakespeare.

Les fonctions du responsable de projet sont les suivantes :
• Planifier, mettre en œuvre et gérer les projets
• Développer un plan de projet détaillé (ressources humaines, capital économique et temps prévu)
• Coordonner le personnel interne et externe pour l'exécution des projets
• Surveiller constamment l'état d'avancement des travaux afin de s'assurer que le plan est respecté
• Mesurer les prestations du projet à l'aide des systèmes, indicateurs, instruments et techniques appropriés
• Mettre en œuvre et gérer les modifications nécessaires pour atteindre les résultats du projet
• Atteindre les objectifs et livrer les délivrables à temps et dans les limites du budget
• Analyser les risques du projet et proposer des solutions aux problèmes rencontrés
• Gérer les communications avec l'équipe, les stakeholders et les tiers (clients, fournisseurs)
• Créer et archiver l'ensemble de la documentation du projet
• Faire rapport régulièrement à la direction sur les aspects financiers et opérationnels

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• Compétences commerciales, marketing, financières et opérationnelles
• Compétences dans la gestion de projets
• Capacités de planification stratégique, gestion du risque et gestion du changement
• Connaissances des logiciels de gestion de projet
• Esprit critique et résolution des problèmes
• Leadership et capacités de prise de décision
• Capacités d'organisation
• Capacités de communication écrite et orale
• Attention envers les détails
• Capacité de négociation et de résolution des conflits
• Capacité d'adaptation
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