Restaurant Manager

OFFRE D’EMPLOI – MANAGER DE RESTAURANT (FAST-FOOD)

Dans le cadre de l’ouverture prochaine d’un établissement de restauration rapide, nous recrutons un(e) Manager chargé(e) de piloter l’activité, encadrer les équipes et assurer le bon fonctionnement du restaurant dès son lancement.

    Missions principales

- Superviser et organiser le travail des équipes en salle et en cuisine
- Garantir la qualité du service et la satisfaction clientèle
- Assurer la gestion quotidienne du restaurant (planning, stocks, hygiène, procédures)
- Participer au recrutement, à la formation et à l’encadrement du personnel
- Veiller à l’atteinte des objectifs de performance et de chiffre d’affaires
- Appliquer et faire respecter les standards opérationnels et les normes d’hygiène

    Profil recherché

- Expérience confirmée en gestion d’équipe, idéalement en restauration rapide
- Sens de l’organisation, leadership et esprit d’initiative
- Excellentes capacités relationnelles et orientation client
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
- Disponibilité et flexibilité horaires

    Ce que nous offrons

- L’opportunité de participer à l’ouverture d’un nouvel établissement
- Un poste à responsabilités avec autonomie de gestion
- Un environnement dynamique et en pleine croissance
- Une rémunération attractive selon profil et expérience

? Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à "contact@grouperoke.com" en précisant en objet : Manager Fast-Food
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Référence : AN1 339 321 Publiée le 23.02.2026 KINSHASA - Gombe 6 vues

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OFFRE D’EMPLOI – MANAGER DE RESTAURANT (FAST-FOOD)

Dans le cadre de l’ouverture prochaine d’un établissement de restauration rapide, nous recrutons un(e) Manager chargé(e) de piloter l’activité, encadrer les équipes et assurer le bon fonctionnement du restaurant dès son lancement.

    Missions principales

- Superviser et organiser le travail des équipes en salle et en cuisine
- Garantir la qualité du service et la satisfaction clientèle
- Assurer la gestion quotidienne du restaurant (planning, stocks, hygiène, procédures)
- Participer au recrutement, à la formation et à l’encadrement du personnel
- Veiller à l’atteinte des objectifs de performance et de chiffre d’affaires
- Appliquer et faire respecter les standards opérationnels et les normes d’hygiène

    Profil recherché

- Expérience confirmée en gestion d’équipe, idéalement en restauration rapide
- Sens de l’organisation, leadership et esprit d’initiative
- Excellentes capacités relationnelles et orientation client
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
- Disponibilité et flexibilité horaires

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- L’opportunité de participer à l’ouverture d’un nouvel établissement
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