Monkoto (Tshuapa) ()

Rainforest alliance (RA)

TERMes de REFERENCE

Recrutement d’un consultant ou bureau d’etudes pour le renforcement des capacites des producteurs agricoles sur la gestion financiere de production

Organisation : RAINFOREST ALLIANCE INC.
Date de publication :  7 AVRIL 2026 
Début de la consultance : 20 Avril 2026
Lieu : monkoto

1. INTRODUCTION

Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo, à travers le Ministère d’Etat, Ministère de l’Environnement, Développement Durable et Nouvelle Economie du Climat bénéficie de l’appui du Fonds pour l’Environnement Mondial (FEM) pour la mise en œuvre du projet intitulé : « Promouvoir la gestion efficace du parc national de la Salonga par la création des forêts communautaires et l'amélioration du bien-être des communautés locales ». Ledit projet est mis en œuvre par l’ONG internationale Rainforest Alliance (RA) et l’ONG nationale Action d’Aide Sanitaire et de Développement aux plus Démunis (AASD), sous l’encadrement du Programme des Nations Unies pour l’Environnement (ONU-Environnement).

L’objectif visé par ce projet est de protéger la biodiversité du parc national de la Salonga en réduisant les pressions sur sa faune et ses habitats. De manière spécifique pour le projet, la gestion communautaire des forêts et la promotion d’alternatives de développement durable appuient et améliorent la conservation de la biodiversité et renforcent les moyens de subsistance dans le corridor de Monkoto et le parc national de la Salonga.

Ces objectifs seront atteints grâce à la mise en œuvre d'une série d'activités articulées autour de deux composantes ci-après Composante 1 : Poser les bases de la gestion communautaire des ressources naturelles (GCRN) ; Composante 2 : Développer des moyens de subsistance durables qui réduisent les pressions sur la faune et la forêt dans le corridor de Monkoto et dans le parc national de la Salonga.

Le projet a appuyé les communautés locales du territoire de Monkoto, dans leur structuration. Plusieurs organisations paysannes ont été créées et impliquées dans les activités de développement et de valorisation agricole dans le corridor. Pour un impact durable de leur action, il est nécessaire de renforcer leur capacité de gestion financière.
C’est dans cette optique que les présents termes de référence sont élaborés pour recruter un (e) consultant (ou un bureau d’études) ayant des capacités requises dans le renforcement des capacités des organisations paysannes sur la gestion financière de production. 

2. OBJECTIFS 

L’objectif principal de la mission est de renforcer les compétences des organisations paysannes en matière de gestion financière afin d’améliorer la prise de décision économique et la performance de leurs activités.

3. Missions et responsabilités

Le/la consultant(e) sera chargé(e) de :

* Élaborer un module de formation adapté au niveau des producteurs
* Animer des sessions de formation participatives
* Former les producteurs sur les notions clés :

• Gestion de trésorerie
• Élaboration et suivi du budget
• Calcul des coûts de production
• Analyse de rentabilité
• Tenue des outils simples de gestion (cahiers, fiches, etc.)
• Etablissement de la facture normalisée
• Fiscalités pour les petites et moyennes entreprises et autres exigences légales selon chaque type de production

* Proposer des outils pratiques adaptés au contexte local ;
* Évaluer les connaissances acquises par les participants ;
* Rédiger un rapport de formation incluant les recommandations et les perspectives.

4. RESULTATS ATTENDUS

Dans le cadre de la mise en œuvre de cette activité, le résultat principal attendu est la capacitation financière des organisations paysannes dans la conduite et le suivi des activités de développement et de production. Cela passera par :

• La compréhension de la gestion des projets liés au développement rural au travers de la gestion du cycle de projet (GCP) ;
• La maitrise de la budgétisation du projet et des activités;
• La capacitation au développement des outils adéquats de suivi financier;
• La capacitation à la rédaction des rapports financiers.
• La compréhension des exigences fiscales et légales

5. METHODOLOGIE

Le consultant proposera une méthodologie adaptée à l’action. Il s’appuiera sur les acquis du projet et autres réalisations précédentes réalisées dans le cadre du projet, et de tout autre document pertinent pouvant faciliter la réalisation de cette consultance.
Cette proposition méthodologique peut être complétée par des éléments complémentaires du consultant. Il sera nécessaire que le consultant élabore une approche méthodique propre à la zone de Monkoto.

6. IMPACTS ATTENDUS

• L’appropriation de la mise en œuvre des projets ou des activités à travers la maitrise de la gestion financière ;
• La bonne gestion et le suivi financier des projets, micro-projets ou activités ; 
• La construction et le maintien de la confiance grâce à une bonne gestion financière des projets ou des activités ;
• Le respect des exigences fiscale et légales

7. DUREE ET LIEU D'INTERVENTION

La présente consultation couvrira la période allant du 10 Avril au 10 Mai 2026, incluant la préparation, la formation et la rédaction du rapport.

La formation se déroulera à Monkoto dans la province de la Tshuapa.

8. LIVRABLES

Le prestataire remettra à la coordination du projet :

• Un exemplaire du syllabus et fiches didactiques (versions imprimée et électronique) ;
• Un rapport technique de la formation (versions imprimée et électronique) ;

Le rapport technique doit contenir les éléments suivants :

• La note synthèse sur le déroulement de la formation ;
• Les fiches des matières prestées ;
• Une note d’évaluation du niveau avant et après la formation ;
• La liste des participants.

9. PROFIL DE CANDIDAT (E) 

Le consultant (bureau d’étude ou des consultants individuels) devra répondre aux critères ci-dessus :

• Une expérience professionnelle avérée dans le domaine de l’animation, la sensibilisation, la structuration et de tout autre appui organisationnel aux organisations de la société civile (associations, ONG) ;
• Un minimum d’expérience dans le renforcement des capacités en gestion financière des organisations de la société civile dans le développement rural ;
• Une capacité de production des matériels pédagogiques et modules de formation adaptés ;
• Expérience dans l'organisation de sessions de formation, ateliers/séminaires ;
• Maîtrise des méthodes participatives de formation et d’andragogie ;
• Faire preuves des capacités pédagogiques et de communication ;
• Une bonne maitrise du français et du lingala.
• Bonne Connaissance de la zone de Monkoto est un atout majeur. 

10. COMMENT POSTULER ?

Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur candidature à l'adresse électronique drcoffice@ra.org au plus tard le 17 avril 2026 à 18h00 heure de Kin en indiquant l'objet suivant : "consultant-Gestion financière des organisations paysannes-Monkoto"

Le dossier de candidature doit être soumis en français et comprendra :

a. Une offre technique comprenant :

• Une lettre de soumission dûment signée adressée au Directeur National de Rainforest Alliance RDC ;
• Une note de compréhension des termes de référence ;
• Une proposition méthodologique ;
• Un chronogramme des activités ;
• Une présentation et les références du consultant ;
• Le (s) CV (s) du consultant ou de tous les membres d’équipe (consultant principal et assistant) le cas échéant ;
• Un (des) exemplaire (s) des travaux similaires réalisés (en annexe) avec des personnes de référence.

b. Une offre financière

Comportant le budget global (hors taxe et toutes taxes comprises) et les prix détaillés (honoraires, indemnités journalières, transports…).

CONDITIONS GÉNÉRALES DE L'APPEL À PROPOSITIONS

• Les propositions et/ou toute information supplémentaire reçues après l'heure et la date de soumission sont susceptibles d'être rejetées par Rainforest Alliance (RA). Les propositions incomplètes peuvent être rejetées par RA à sa discrétion ;
• Rainforest Alliance se réserve le droit de demander des informations supplémentaires à tout moment au cours de la procédure de passation de marché ;
• Rainforest Alliance est libre de procéder à des sélections multiples ou à aucune sélection dans le cadre du processus de proposition. RA se réserve également le droit d'annuler la passation de marché ;

EVALUATION DE L'OFFRE

Les offres seront évaluées selon la base suivante :

Profil du/ de consultant (e) (30 points)

• Etudes dans les domaines de l’économie agricole, agronomie, économie de gestion ;
• Expérience professionnelle avérée dans le domaine de renforcement des capacités des producteurs à la gestion financière de production ;  
• Avoir travailler dans le paysage Salonga est un atout.

Offre Technique (60 points)

• Une note de compréhension des termes de référence
• Une présentation de la méthodologie qui sera utilisée lors des séances de formation ;
• L’approche spécifique d’élaboration des modules et de renforcement des capacités des producteurs agricoles réunis au sein d’une coopérative ;
• Le calendrier prévisionnel de l’intervention.

Offre Financière (10 points)

• Cohérence du budget aux actions proposées ;
• Budget.