UPC : les étudiants édifiés sur la transparence dans la gestion des ressources naturelles

Plus de trois cents étudiants de l’Université protestante au Congo (UPC) ont été édifiés, le vendredi 16 mars, sur les notions liées sur la transparence dans la gestion des ressources naturelles. Au cours d’une conférence-débat organisée par Sultani Makutano, plusieurs questions relatives à l’entrepreneuriat des jeunes y ont été évoquées. Objectif : offrir une assurance de formation des universitaires, accompagner la jeunesse dans leur vie après les études et les aider à réaliser leurs rêves.

Les échanges ont tourné principalement autour du thème : « L’initiative de la dynamique des jeunes pour la transparence dans la gestion des ressources naturelles ». Plusieurs autres points ont fait l’objet des échanges. Notamment les questions liées à l’entrepreneuriat, l’importance d’un réseau, les métiers transitoires, les académies de futurs leaders et autres.

Plusieurs hommes d’affaires ont rehaussé de leur présence cette rencontre. Ce, dans le but de stimuler les jeunes étudiants à aspirer à l’entrepreneuriat, étant donné qu’ils se trouvent encore dans la phase d’incubation. L’auditoire, majoritairement rempli par les étudiants, a bénéficié des conseils et stratégies en vue d’être un meilleur dans le futur.

« Il n’y a pas un temps requis pour faire réussir dans quelques domaines que ce soit. Etant jeunes, nous devons déjà disposer d’une vision claire. Nous devons nous approprier la clé de la réussite, nous rassurer quant à la création de la valeur, et être passionnés par des objectifs précis pour être des futurs champions », s’est réjoui un étudiant qui a requis l’anonymat.

Parmi les causes ne favorisant pas l’accès à l’emploi, plusieurs assertions ont été évoquées, notamment l’ignorance dans la rédaction de curriculum vitae (CV). « Après les études, nombreux ne savent trouver un emploi, simplement parce qu’ils ne savent pas rédiger leur curriculum vitae. Certains n’ont pas leurs propres outils de production et d’autres n’ont pas du caractère, encore moins de la valeur et manquent parfois de méthodes d’évaluations alors que ce sont des points forts pour convaincre l’employeur », a articulé un conférencier.

Quelques jours auparavant la rencontre de l’UPC, Sultani Makutano s’est vu attribuer l’organisation de la première plénière de la Plateforme de suivi et dialogue participatif (PSDP). Ce, dans le souci d’assurer un suivi et un dialogue participatif dans les secteurs des ressources naturelles en République démocratique du Congo. Notamment dans les mines, les hydrocarbures et les forêts.