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Thomas Luhaka promet de résoudre les problèmes sociaux des agents des PT-NTIC

2015-02-02
02.02.2015 , Kinshasa
Société
2015-02-02
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Le salon rouge du ministère des Affaires étrangères a servi de cadre à la cérémonie d’échange de vœux du ministère de Poste, télécommunications, nouvelles technologies de l’information et de la communication. Ils étaient tous là, vice-Premier ministre et ministre des PT-NTIC, son vice-ministre, le secrétaire général, fonctionnaires, cadres et agents du ministère. Bref, une vraie rencontre de famille en ce début de l’an 2015.

Une occasion pour le patron de ce secteur, le « VPM » Thomas Luhaka Losendjola, de s’adresser directement et sans ambages aux agents pour rencontrer leurs préoccupations, surtout les problèmes sociaux cinquante-trois jours après son avènement.

D’entrée de jeu, Thomas Luhaka a rappelé les trois objectifs majeurs assignés à son ministère, à savoir hisser la RDC au niveau des standards internationaux dans le domaine des postes, télécommunications et nouvelles technologies, générer progressivement mais sensiblement les emplois au profit des populations et, enfin, maximiser les recettes budgétaires. S’agissant du premier objectif, le « VPM » a mis en exergue le retard accumulé par la RDC dans le domaine des PT-NTIC par rapport aux autres pays de sa catégorie. Les raisons à la base de ce retard, poursuit-il, ce n’est pas seulement parce que la RDC est un pays post conflit, mais aussi à cause de l’insuffisance d’une volonté réelle d’opérer les réformes pour moderniser les PT-NTIC et rattraper le retard.

Quant à la maximisation des recettes, le patron des PT-NTIC a indiqué qu’il y a eu pour le ministère le souci d’avoir une connaissance parfaite des assujettis aux lois et règlements de la République dans le domaine des PT-NTIC et de les appliquer sans complaisance ni atermoiement. « Le combat contre toutes les formes de fraude doit être mené avec détermination et aucune discrimination envers les fraudeurs ne peut être tolérée », précise Thomas Luhaka Losendjola . « En ce qui concerne la création d’emplois, nous pouvons dire tout simplement qu’il faut doubler notre imagination pour créer un environnement propice aux investissements dans le domaine des PT-NTIC. Cela aura pour conséquence de créer des emplois en vue de résorber le chômage qui frappe nos populations, surtout chez les jeunes », explique le vice-Premier ministre et ministre des PT-NTIC.

Ces objectifs, prend-t-il soin de préciser, sont nobles et même très ambitieux. Raison pour laquelle, ajoute le « VPM », ils exigent des agents et cadres de son ministère, compétence, intégrité, esprit d’imagination et amour de la patrie. « C’est à vous de saisir cette opportunité pour prouver ce dont vous êtes capables afin de consolider la confiance que nous plaçons en vous », prévient-il. Mais, rassure-t-il également, « votre longue expérience dans les domaines de vos compétences respectives nous rassure et nous donne l’espoir qu’ensemble, nous pouvons produire un travail de qualité pour mériter la confiance du chef de l’Etat et du peuple congolais ». Le ministre et son vice-ministre seront toujours à l’écoute des agents et cadres et ne ménageront aucun effort pour des solutions équitables et durables aux écueils qui entravent le fonctionnement normal des services du ministère.

Parmi les problèmes soulevés, il y a tout d’abord le souhait de voir aboutir les avants projets de loi en souffrance au Parlement qui devront régir le secteur des PT-NTIC dans le but de favoriser un meilleur climat entre partenaires. Il y a aussi la nécessité d’obtenir de la Fonction publique la validation du nouveau cadre organique de l’administration des PT-NTIC, l’obtention en faveur des fonctionnaires et agents de la prime spécifique généralement accordée aux administrations grandes pourvoyeuses des recettes, la nécessité d’une formation permanente et continue face à l’évolution rapide dans le domaine des PT-NTIC, l’acquisition d’un bâtiment convenable qui devra abriter tous les services de l’administration du ministère et, enfin, la dotation des moyens de transport pour le personnel.

« Nous sommes conscients que cette liste n’est pas exhaustive, mais ce dont vous pouvez être sûr, c’est que le vice-ministre et moi-même allons nous investir totalement pour que chacun des problèmes qui vous préoccupent trouve une solution satisfaisante dans le souci d’améliorer votre vécu quotidien … cet engagement de notre part implique pour vous d’obtenir des résultats probants dans le sens d’atteindre les objectifs fixés à notre ministère », dixit Thomas Luhaka Lonsendjola. « Tous les actes non conformes à la déontologie seront sévèrement sanctionnés mais, par contre, les plus méritants bénéficieront d’une sanction positive », déclare-t-il pour annoncer les couleurs.


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