132.000 enseignants NP sont payés pour la première fois, tel est le bilan de l’an 1 Gouvernement Ilunkamba !

26 août 2019 – 26 août 2020, le gouvernement Ilunkamba vient de totaliser une année. Une occasion de faire le point, de jeter un regard rétrospectif sur le chemin parcouru afin de dégager, après évaluation, les éléments nécessaires pour consolider les acquis, améliorer les faiblesses constatées et dessiner de nouvelles perspectives. Au cours d’un point de presse tenu ce mercredi 26 aout 2020, le ministre de la communication et médias est revenu sur les grandes réalisations de ce gouvernement sur le plan de l’éducation, de l’emploi et de l’insertion sociale. Parmi ces réalisations, 132.000 enseignants non payés (NP) sont payés pour la première fois, un exploit à mettre sur les actifs du Gouvernement Ilunkamba.

Primo, sur le plan de l’éducation :

L’enseignement de base a été effectivement rendu gratuit, sur l’ensemble du pays. Preuve de la concrétisation du prescrit de la Constitution jamais mis en œuvre par le Chef de l’Etat. « Grâce à cette politique, le Gouvernement a rendu du pouvoir d’achat aux parents d’élèves. De même le secteur a pu récupérer 4 millions d’enfants non scolarisés. Il faut souligner que, tous les enseignants du secteur public sont entièrement pris en charge par l’Etat avec l’application effective d’un premier palier de 250 dollars américains, qui ira croissant dans les prochains jours. C’est un grand défi que le Gouvernement entend relever, en dépit de ses maigres ressources », a indiqué Jolino Makelele, ministre de la Communication et médias.

Les inspecteurs ont été rapprochés des écoles pour plus d’efficacité et d’efficience pour rimer la gratuité avec qualité. Et pour occuper les enfants pendant la période de confinement et assurer la continuité de l’éducation, le Gouvernement à travers le ministère de l’EPST a dû mettre en place plusieurs programmes, notamment « la classe télévisée », une plateforme digitale en libre accès mais également des cours radiodiffusés.

Secundo, pour ce qui est de l’emploi :

Trois actions sont à retenir comme principales réalisations :

– la promotion du travail et de l’entreprenariat ;

– la programmation de l’effectivité du 3ème palier du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti « SMIG », sur toute l’étendue du territoire national ;

– la mise en place d’un mécanisme de contrôle du fonctionnement des services privés de placement sur les conditions de traitement de la main d’œuvre placée dans les entreprises utilisatrices.

Quelques chiffres clés à retenir dans ces réalisations

• 100 dollars, c’est l’équivalent du montant touché par un huissier au taux budgétaire actuel, alors qu’auparavant, il ne touchait que 65 dollars américains.
• La paie pour la première fois de 132.000 enseignants non payés (NP) depuis des lustres offrant ainsi du pouvoir d’achat et une revalorisation sociale à ces derniers ;
• L’augmentation du salaire des enseignants dont le premier pallier avec promesse du Gouvernement de payer le 2ème puis le 3ème pallier;
• Sur un total de 394.000 NU recensés, 144.000 ont répondu aux critères, c’est-à dire ceux ayant présenté les documents requis pour leur prise en charge par le Gouvernement et la Banque Mondiale. Le Gouvernement avait même déjà décidé de les payer à partir du mois d’avril dernier, cependant les difficultés causées par la COVID-19 n’ont pas rendu cela possible. Cela, après l’identification des enseignants «Nouvelles unités» (NU) recensés par une commission inter institutionnelle composée des experts de la Banque Mondiale, des syndicalistes et même des représentants de l’association des parents.

Tertio, sur le plan de l’insertion sociale

Ici, il faut relever que l’administration publique est en train de connaître de profondes réformes avec, pour la première fois, la constitution d’un Fichier central de référence pour la maîtrise des effectifs des agents de carrière des services publics de l’Etat. Ce travail a permis d’identifier des cas de doublons et autres agents fictifs indûment payés par le Trésor public. Ce projet de numérisation a également activé le Système Intégré de Gestion des Ressources Humaines de l’Etat et de la Paie, avec l’intégration des systèmes informatiques des Ministères des Finances, de la Santé, de l’Enseignement Primaire et Secondaire, de l’Intérieur (Police) et de la Défense (FARDC).

Ces différentes réformes permettent au fur et à mesure, l’assainissement du fichier de la paie et, partant, l’amélioration de l’enveloppe salariale des agents de l’Etat. Entre-temps, le Gouvernement a fait des efforts, en dépit du contexte défavorable, pour améliorer tant soit peu le salaire des fonctionnaires de l’Etat.

Retenons que pour la première fois de l’histoire de notre pays, il a plu au Chef de l’Etat de créer un Ministère chargé des personnes vivant avec Handicap et Autres personnes vulnérables.