Signature de contrats de performance entre le ministère des Finances et les régies financières

Le ministère des Finances, à travers le ministre Nicolas Kazadi, a signé mardi 20 juillet à Kinshasa, des contrats de performance avec les directeurs généraux des régies financières, à savoir la Direction générale des douanes et accises (DGDA), la Direction générale des impôts (DGI) ainsi que la Direction générale des recettes administratives, judiciaires, domaniales et de participation (DGRAD), au titre du dialogue de gestion dont la finalité est la maximisation des recettes, a appris l’ACP mercredi, du ministère des Finances.

Selon la source, ces contrats de performance s’appliquent pour l’exercice budgétaire 2021, et s’articulent essentiellement d’une part, sur l’augmentation volontaire de la cible des recettes en listant également ses actions d’accompagnement, et d’autre part sur l’introduction des indicateurs de performance pour évaluer distinctement l’effort de chaque service opérationnel des régies financières dans la mobilisation des recettes, quel que soit le lieu d’implantation à travers le territoire national.

Ainsi, la cible des recettes annuelles a été réajustée à 10.780 Mds (milliards)  FC, soit une augmentation de 15% par rapport aux prévisions budgétaires fixées par le Parlement évaluées à  9.374 Mds FC, la plaçant ainsi au-dessus de la cible des recettes fixée dans le Programme conclu avec le Fonds monétaire international qui est de 10.198 Mds FC.

La même source indique que ces assignations réajustées se ventilent, pour la DGI, à 5.636 Mds FC, contre les prévisions budgétaires de 4.900 Mds CDF; pour la DGDA à 2.997 Mds CDF, contre les prévisions budgétaires de 2.606 Mds CDF et pour la DGRAD 2.146 Mds FC contre les prévisions budgétaires de 1.866 Mds CDF.

Pour cette année 2021 en cours, 43 (quarante-trois) indicateurs de performance ont été retenus dont 11 (onze) pour la DGDA ; 17 (dix-sept) pour la DGI et 15 (quinze) pour la DGRAD.

Il est prévu une prime spéciale en cas d’atteinte des assignations annuelles, telles que réajustées dans les contrats de performance. Un Comité sera mis en place pour le suivi et l’évaluation, a conclu la source.