Field Agronomist (Agronome de Terrain)

Job Title: Field Agronomist

Project name: Feed The Future DRC, Management of Fall Armyworm DRC (MFAW)
Place of work: Mbuji-Mayi (Kasai Oriental), Kalemie (Tanganyika), and Ngandajika (Lomami).
Supervision: Agriculture Education and Training Team Leader

Background

Land O'Lakes Venture37 is a non-profit organization (501(c)(3)) committed to helping communities around the world build economies by strengthening local agriculture, helping agribusinesses create jobs, and connecting farmers to markets. Since 1981, it has implemented more than 315 integrated dairy, livestock, and crop development programs in nearly 80 countries – creating a lasting impact by connecting farmers, businesses, and the public and private sectors in local and global contexts. Land O'Lakes Venture37's long-standing affiliation with Land O'Lakes, Inc. sets it apart. Land O'Lakes, Inc. is one of the largest farmer-owned cooperatives in the United States. It supports the implementation of the Land O'Lakes Venture37 project with nearly 100 years of expertise in dairy, animal nutrition, crop inputs and agricultural knowledge and technologies. This gives Land O'Lakes Venture37 development projects a unique holistic view of agriculture, food, and the power of well-functioning market systems. Land O'Lakes, Inc. supports these efforts as part of its corporate goal of nurturing human progress in the DRC and around the world.

Project Summary

Land O'Lakes Venture37 (Venture37) is implementing a project to improve Fall Armyworm (FAW) management in maize for smallholder farmers in the Democratic Republic of Congo (DRC). The project has three components: 1) validation of safe and cost-effective integrated pest management (IPM) technologies, practices and approaches suitable for small-scale maize producers; 2) facilitation of the adoption by smallholders and the system of appropriate technologies, practices and approaches that will strengthen the resilience of maize small producers and the support market system; and (3) strengthen the enabling environment needed to coordinate systemic approaches to manage FAW.
As part of the DRC M-FAW project, Land O'Lakes Venture 37 is seeking to hire three (3) experienced agronomists to implement project activities in Kasai Oriental, Lomami, and Tanganyika provinces.

Position Description

Global Responsibilities

Under the supervision of the Agricultural Education and Training Team Leader, the Field Agronomist will be expected to ensure that each province's business plans are implemented effectively and on time in all villages planned for implementation.
The Field Agronomist will provide technical and methodological support to community facilitators in supporting small-scale maize producers, with a view to adopting FAW IPM practices and approaches for efficient and cost-effective management of FAW and increasing maize yields in their areas of assignment.

The Field Agronomist will participate in the creation/or strengthening of an enabling and necessary environment for the coordination of systemic approaches to control FAW, in the project intervention areas.

Specific responsibilities

DRC M-FAW Business Planning:
• Participate in strategic planning sessions for annual project activities.
• Based on the annual business plan, develop quarterly, monthly, and weekly implementation plans specific to his/her intervention zone.
• Support community facilitators, community animators, Agrodealers, SNV, the Provincial Inspectorate of Agriculture (IPA), in the development and implementation of action plans sensitive to FAW Improved IPM.
• In collaboration with community facilitators, provide support and necessary tools to Farmers' Fields Schools (FFS) in the development of their seasonal business plans, aimed at the integration of IPM technologies, approaches, and practices in their demonstration fields.
• In collaboration with the Extension and Advisory Services Team Leader, develop quarterly activity planning of community radios and other SBCC stakeholders in the project areas.

Implementation and Monitoring of DRC M-FAW activities:
• Provide training to community facilitators and maize smallholder farmers in effective and cost-effective approaches, practices and technologies for the FAW management.
• In accordance with the project database, and jointly with community facilitators, ensure close monitoring of maize producers in the implementation of FAW IPM practices and technologies, in their individual maize plots.
• Identify Champion maize producers in Improved IPM practices, hold community open days related to FAW Improved IPM.
• Conduct visits to FFS activities, conduct participatory assessments of their capacities in CLA's IPM practices, and propose, where appropriate, appropriate practices.
• Update the list of FAW IPM Agrodealers specialized in inputs and equipment (Approved in DRC).
• Plan, coordinate, and report on territorial and community campaigns to control FAW, in coordination with MINAGRI Specialized Services (SNV, Crop Protection, SENAFIC, IPA), INERA and Universities.
• Organize, implement and supervise FAW open days on improved IPM practices, approaches and technologies, including FFS, Champion producers, Specialized Services of Agriculture (Agriculture extension agents).
• Identify 'Success Stories', document and share with FAW project Communication Component.
• Host radio programs on FAW, through local radios and medias, on FAW's improved IPM approaches, practices and technologies.

Monitoring – Evaluation – Learning and Accountability:
• In collaboration with the Project M&E Specialist, maintain a list of tools/forms for collecting and reporting data on project activities.
• With the use of tablets, enter and synchronize on IMPACTS, at each end of an activity, the data contributing to the realization of the project's indicators.
• Prepare, with DRC M-FAW's Accountability and Learning team, lessons learned workshops in communities including all relevant stakeholders.
• In accordance with Land O'Lakes Venture 37 and USAID standards, conduct, on a regular basis, participatory evaluations of project activities, with FFS participants and other project stakeholders to learn from activities implementation.
Representation and coordination:
• Represent Land O'Lakes 37 in meetings relating to the coordination of agricultural activities in the intervention area.
• Participate/facilitate the activities of the Provincial Task Force, with a view to maintaining an enabling environment for the coordination of systemic approaches to FAW Improved Integrated management.
• Make suggestions to Land O'Lakes Venture 37, on strategies for the proper integration of project activities into provincial plans to control FAW and improve maize yield of smallholder farmers.

Qualifications
• Nationality: This position is reserved only for Congolese people based in respective recruitment locations (Kasai Oriental, Tanganyika, and Lomami).
• Education: Bachelor’s degree or equivalent in Agriculture, majored in Crop Protection is an asset.
Experience required
• At least 2 years of proven experience in the management and implementation of Improved Integrated Pest Management projects (on maize is an asset),
• 5 years of proven experience in participatory extension approaches.
• Proven experience in organizing open days, sensitizing stakeholders to FAW management in remote areas.
• Proven skills in project cycle management (agricultural development projects is an asset).
• Able to move in difficult areas, specifically riding a motorcycle.
• Knowledge of the work area with previous experience of other organizations.

Skills/Competencies Required
• Excellent integration, analysis and synthesis capabilities.
• Listening and dialogue skills, as well as good interpersonal skills.
• Ability to work with minimal supervision.
• A proven sense of respect for the environment and the protection of ecosystems.
• A synthetic approach in the understanding of situations and rapid development of adaptation strategies.
• Autonomous in work and very creative, with a good innovative spirit.
• Good previous experience working with public institutions (IPA, SNV, DPROTV, SENAFIC),
• Good command of local languages (Tshiluba in Kasai Oriental, Kisongye in Lomami, Swahili in Tanganyika),
• Excellent writing skills (formulation of success stories, reports and other written documents).
• Excellent level in French (written, spoken).
• Computer tool (Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook, Internet).
• Able to work in a structured, dynamic way and with a sense of initiative and a focus on results.
• Very good practical knowledge of cross-cutting themes (Gender, Environment, Do No Harm).
• Fair and transparent decision-making.

To Apply, please submit your application to this address, no than 30 March 2022:
https://lol.avature.net/Careers/JobDetail/Congo-Democratic-Republic-of-the-Field-Agronomist/1573

Only shortlisted candidates will be contacted. No phone calls will be accepted.

Land O'Lakes Venture37 will never ask you for personally identifiable information, and we will never ask for money or payment during the recruitment or employment process. Please refer any questions or concerns to Venture37generalinquiries@landolakesventure37.org.

Land O'Lakes Venture37 is an equal opportunity employer and an organization that strives to help global communities thrive through agriculture. We consider all qualified applicants regardless of race, religion, national origin, age, sexual orientation, gender identity, disability or veteran status, among other factors. Our culture values the diversity of voices. So, bring us your unique experiences, work style and dreams – they will only make us stronger.
 

Titre du poste : Agronome de Terrain

Nom du projet : Feed The Future RDC, Projet de Lutte contre la Chenille Légionnaire d'Automne du Maïs en RDC (MFAW).
Lieu de travail : Mbuji-Mayi, Kalemie et Ngandajika.
Sous la Supervision de : Chef d’Equipe Formation agricole et Renforcement des Capacités et du Chef d’Equipe Vulgarisation et Conseils Agricoles

I. Contexte

Land O'Lakes Venture37 est un organisme à but non lucratif (501(c)(3)) qui s'engage à aider les communautés du monde entier à bâtir des économies en renforçant l'agriculture locale, en aidant les agro-industries à créer des emplois et en reliant les agriculteurs aux marchés. Depuis 1981, elle a mis en œuvre plus de 315 programmes intégrés de développement du secteur laitier, de l'élevage et des cultures dans près de 80 pays - créant un impact durable en reliant les agriculteurs, les entreprises et les secteurs public et privé dans des contextes locaux et mondiaux. L'affiliation de longue date de Land O'Lakes Venture37 avec Land O'Lakes, Inc. la distingue. Land O'Lakes, Inc. est l'une des plus grandes coopératives américaines appartenant à des agriculteurs. Elle soutient la mise en œuvre du projet Land O'Lakes Venture37 avec près de 100 ans d'expertise dans les domaines des produits laitiers, de la nutrition animale, des intrants de culture et des connaissances et technologies agricoles. Cela confère aux projets de développement Land O'Lakes Venture37 une vision globale unique de l'agriculture, de l'alimentation et du pouvoir des systèmes de marché qui fonctionnent bien. Land O'Lakes, Inc. soutient ces efforts dans le cadre de son objectif d'entreprise consistant à nourrir le progrès humain en RDC et dans le monde entier.

Résumé du projet :

Land O'Lakes Venture37 (Venture37) met en œuvre un projet visant à améliorer la gestion de la chenille légionnaire d'automne (CLA) dans le maïs pour les petits exploitants agricoles en République démocratique du Congo (RDC). L'approche comporte trois volets : 1) valider des technologies, des pratiques et des approches de lutte intégrée contre les ravageurs (IPM) sûres et rentables, adaptées aux petits producteurs de maïs ; 2) faciliter l'adoption par les petits exploitants et le système de technologies, de pratiques et d'approches adaptées qui renforceront la résilience des petits producteurs et du système de marché de soutien ; et 3) renforcer l'environnement favorable nécessaire pour coordonner les approches systémiques de la lutte contre la CLA.

II. Description du poste :

2.1. Responsabilités générales.

Dans le cadre du projet DRC M-FAW, Land O’Lakes Venture 37 cherche à engager trois (3) agronomes expérimentés pour la mise en œuvre des activités du projet dans les provinces du Kasaï Oriental, de Lomami et de Tanganyika.

Sous la Supervision du Chef d’Equipe Formation Agricole et Renforcement des Capacités, les meilleurs candidats retenus pour ces postes devront assurer que les plans d’activités de chaque province seront implémentés efficacement et dans les délais dans tous les villages prévus sur les plans d’implémentation.

Ils apporteront un appui technique et méthodologique aux facilitateurs communautaires dans l’accompagnement des petits producteurs de maïs, en vue de l’adoption des pratiques et approches FAW IPM pour une gestion efficace et rentable de la CLA, et l’accroissement du rendement de maïs dans leurs zones d’affectation.

Ils participeront à la création/ou au renforcement d’un environnement favorable et nécessaire à la coordination des approches systémiques de la lutte contre la CLA, dans leurs zones d’affectation.

2.2. Responsabilités spécifiques.

Planification des activités DRC M-FAW :
• Participer aux sessions de planification stratégiques des activités annuelles du projet.
• Sur base du plan d’activités annuel, développer des plans de mise en œuvre trimestriels, mensuels et hebdomadaires spécifiques à sa zone d’affectation et tenant compte des réalités locales.
• Appuyer les facilitateurs communautaires, les animateurs communautaires, les Agrodealers, SNV et l’Inspection provinciale de l’Agriculture dans l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’action sensibles à la Chenille légionnaire d’Automne.
• En collaboration avec les facilitateurs communautaires, fournir un appui et des outils nécessaires aux Champs Ecoles paysans (CEP) dans le développement de leurs plans d’activités saisonniers, visant l’intégration des technologies, approches et pratiques IPM dans leurs champs de démonstration.
• Sous la collaboration du Chef d’Equipe de Vulgarisation et Conseils agricoles, développer des calendriers d’activités trimestriels des radios communautaires et les autres parties prenantes SBCC au projet.
Mise en œuvre et Suivi des activités DRC M-FAW :
• Assurer les formations des facilitateurs communautaires dans les approches, les pratiques et technologies efficaces et rentables de gestion de la CLA dans sa zone d’affectation.
• En conformité avec la base de données du projet, et conjointement avec les facilitateurs communautaires, assurer un suivi de proximité des producteurs de maïs dans la mise en place des pratiques et technologies IPM de la CLA, dans leurs propres champs.
• Identifier les producteurs de maïs Champions dans l’intégration des pratiques IPM de la CLA, dans leurs pratiques de production de maïs. Etablir les listes des producteurs champions en vue de la tenue des journées portes ouvertes sur la CLA.
• Effectuer des visites des activités des CEP, mener des évaluations participatives de leurs capacités dans les pratiques IPM de la CLA, et proposer, le cas échéant, des pratiques appropriées.
• Mettre à jour la liste des Agrodealers spécialisés dans les intrants et équipements (Approuvés en RDC) contre la CLA. Coordonner la sensibilisation des producteurs de maïs sur l’usage efficace, rationnel et respectueux de la conformité, des pesticides a faible toxicité.
• Planifier, coordonner et rapporter les campagnes territoriales et communautaires de lutte contre la CLA, en coordination avec les Services Spécialisés du Ministère provincial de l’Agriculture (SNV, Protection des Végétaux, SENAFIC, IPA), l’INERA et les Universités ayant des activités sur la CLA.
• Organiser, implémenter et superviser les journées portes-ouvertes sur les pratiques, approches et technologies IPM, incluant les CEP, producteurs Champions, Services spécialisés de l’agriculture (Moniteurs agricoles, ITAPEL).
• Identifier les cas ‘Récits à succès’’, les documenter et les partager avec la Composante Communication du projet.
• Animer des émissions radiodiffusées sur la CLA, à travers les radios et médias locaux, sur les approches IPM de la CLA.
Suivi – Evaluation – Apprentissage et Redevabilité
• Elaborer, au début de chaque mois, un plan des activités déterminant les objectifs quantitatifs et qualitatifs à atteindre.
• En collaboration avec le Spécialiste M&E du projet, tenir la liste des outils/formulaires de collecte et rapportage de données sur les activités du projet.
• Avec l’usage des tablettes, saisir et synchroniser sur IMPACTS, à chaque fin d’une activité, les données concourant à la réalisation des indicateurs du projet.
• Préparer, avec l’équipe de Redevabilité et Apprentissage de DRC M-FAW, les ateliers de leçons apprises dans les communautés en incluant toutes les parties prenantes concernées.
• Assurer que les données sur les activités mises en œuvre sont collectées et rapportées conformément aux normes de Land O’Lakes Venture 37 et USAID.
• Réaliser, sur une base régulière, les évaluations participatives des activités du projet, avec les CEP et autres parties prenantes du projet, et partager les leçons apprises au projet.
Représentation et coordination
• Représenter Land O’Lakes 37 dans les réunions relatives à la coordination des activités agricoles dans la zone d’intervention.
• Participer/faciliter les activités de la Task Force provinciale, en vue de maintenir un environnement favorable à la coordination des approches systémiques de la lutte contre la CLA.
• Faire des suggestions, a Land O’Lakes Venture 37, sur les stratégies de la bonne intégration des activités du projet, dans les plans provinciaux de lutte contre la CLA, et d’amélioration du rendement du maïs.

III. Qualifications requises:

• Nationalité : Ce poste est réservé uniquement aux congolais basés dans des lieux respectifs de recrutement (Kasai Oriental, Tanganyika et Lomami).
• Niveau de formation : Diplôme d’Ingénieur Agronome A0 (Production et Protection Végétales), obtenue dans une Université officiellement reconnue.

* Expérience exigée :
o Au moins 2 ans d’expérience dans la gestion et mise en œuvre des projets de Gestion Intégrée des maladies et ravageurs des cultures (sur le maïs est un atout),
o 5 ans d’expérience dans les approches participatives de vulgarisation, axées sur la gestion intégrée des ravageurs, dont la CLA.
o Expérience avérée dans l'organisation des journées portes ouvertes, les sensibilisations des parties prenantes à la CLA dans une zone reculée.
o Compétences avérées dans le cycle de gestion des projets de développement agricole,
o Apte à se mouvoir dans les zones difficiles, spécifiquement avec une moto.
o Connaissance de la zone de travail avec expérience précédente d’autres organisations.

* Aptitudes/Compétences requises :
o Excellentes capacités d’intégration, d’analyse et de synthèse.
o Capacités d’écoute et de dialogue, ainsi qu’un bon sens relationnel.
o Aptitude de travailler avec un minimum de supervision.
o Un sens prouvé de respect de l’environnement et la protection des écosystèmes.
o Une approche synthétique dans la compréhension des situations et développement rapide des stratégies d’adaptation.
o Autonome dans le travail et très créatif, avec un bon esprit innovatif.
o Bonne expérience précédente de travail avec les institutions publiques (IPA, SNV, DPROTV, SENAFIC),
o Bonne maitrise des langues locales (Tshiluba au Kasaï Oriental, Kisongye au Lomami, Swahili au Tanganyika),
o Excellente capacité de rédaction (formulation des récits de succès, rapports et autres documents écrits).
o Excellent niveau en français (écrit, parlé), l’anglais étant un atout additionnel.
o Outil informatique (Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook, Internet).
o Capable de travailler de manière structurée, dynamique et avec un sens d’initiative et une orientation vers les résultats.
o Très bonnes connaissances pratiques des thèmes transversaux (Genre, Environnement, Do No Harm).
o Prise de décision juste et transparente.

Pour postuler, prière de soumettre votre candidature au plus tard le 30 mars 2022 à 17h00 de Kinshasa, à cette adresse :
https://lol.avature.net/Careers/JobDetail/Congo-Democratic-Republic-of-the-Field-Agronomist/1573

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Aucun appel téléphonique ne sera accepté.

Land O'Lakes Venture37 ne vous demandera jamais d'informations permettant de vous identifier, et nous ne demanderons jamais d'argent ou de paiement pendant le processus de recrutement ou d'emploi. Veuillez soumettre toute question ou préoccupation à Venture37generalinquiries@landolakesventure37.org.

Land O'Lakes Venture37 est un employeur qui respecte l'égalité des chances et une organisation qui s'efforce d'aider les communautés mondiales à prospérer grâce à l'agriculture. Nous prenons en considération tous les candidats qualifiés sans tenir compte de la race, de la religion, de l'origine nationale, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, du handicap ou du statut d'ancien combattant, entre autres facteurs. Notre culture valorise la diversité des voix. Alors, apportez-nous vos expériences uniques, votre style de travail et vos rêves - ils ne feront que nous rendre plus forts.