Kinshasa

RTSL

resolvetosavelives.org

CONSEILLER EN CHARGE DU SUIVI ET DE L’EVALUATION, EQUIPE D’ACCELERATION (REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO)

Resolve to Save Lives (RTSL) est une organisation de santé mondiale qui vise à sauver des millions de vies en réduisant les décès évitables dus aux maladies cardiovasculaires et en prévenant les épidémies de maladies infectieuses. Depuis septembre 2017, l'équipe Prévenir les épidémies de RTSL travaille en étroite collaboration avec les gouvernements, l'Organisation mondiale de la Santé, la Banque mondiale et des partenaires universitaires et autres acteurs pour renforcer la capacité nationale à prévenir, détecter et répondre aux menaces épidémiques. Parmi les initiatives clés, nous pouvons citer le Programme de gestion de la préparation aux épidémies (PMEP), qui vise à développer le leadership institutionnel et les capacités de gestion, et le programme 7-1-7, qui établit un objectif mondial de détection et de réponse précoces. Pour plus d'informations, visitez le site Prevent Epidemics | Resolve to Save Lives (https://resolvetosavelives.org/prevent-epidemics).

Les recherches montrent que la performance d'un pays lors d'une épidémie de maladie infectieuse est liée à sa capacité à établir des partenariats entre les parties prenantes multisectorielles, à coordonner aux niveaux national et infranational avec un leadership politique approprié, à impliquer les communautés, et à développer et renforcer continuellement la capacité du système de santé publique à prévenir et arrêter les épidémies. Dans ce continuum, la préparation aux épidémies constitue un domaine particulièrement complexe et spécialisé de la santé publique qui nécessite des ressources humaines dédiées. Ainsi, RSTL encourage la création d’équipes multisectorielles spécialisées (« Équipes d’accélération de la préparation ») pour accélérer la mise en œuvre des Plan d’Action National pour la Sécurité Sanitaire (PANSS) et suivre les progrès accomplis. Des projets pilotes ont montré qu’avec le soutien d’un noyau de partenaires et un leadership national engagé, les pays ayant mis en place des équipes d’accélération de la préparation ont obtenu de meilleurs résultats que les autres en ce qui concerne l’amélioration de la préparation, mesurée par le rapport annuel d’auto-évaluation des États parties (SPAR).
Resolve to Save Lives s’est associé aux gouvernements de quatre pays africains (République démocratique du Congo, Éthiopie, Nigeria et Ouganda) pour concevoir, financer et mettre en œuvre des programmes pilotes qui permettent à des équipes multidisciplinaires dédiées de catalyser la préparation. Resolve a intégré du personnel au sein des ministères de la Santé ou des Instituts nationaux de santé publique et fournit des formations ciblées, des ressources financières, notamment en s’appuyant sur les programmes de la Banque mondiale (REDISSE) et d’autres organismes, et a facilité l’échange de connaissances entre les pays. Les équipes pilotent la coordination multisectorielle et la mise en œuvre des PANSS, en mettant l’accent sur le partenariat entre les ministères et les parties prenantes, et en renforçant la hiérarchisation des priorités, la responsabilisation et le suivi des progrès.

Le programme de RSTL en RDC - En octobre 2019, la RDC s’est dotée d’un PANSS, développé à la suite de l’évaluation externe conjointe (EEC / Joint External Evaluation ou JEE en anglais) des principales capacités requises pour la mise en œuvre du Règlement Sanitaire International (RSI) (2005) en RDC, réalisée en mars 2018. Cette évaluation a démontré les forces, mais aussi les faiblesses du pays et les points à améliorer dans ses capacités à (i) prévenir et (ii) détecter rapidement des épidémies, ainsi que dans ses capacités en planification et en gestion des mesures d'urgence pour (iii) riposter rapidement en cas d'épidémie, en tenant compte de l’approche « Une Seule Santé ».

A ce jour, le gouvernement a pu mobiliser des fonds pour la mise en œuvre d’une partie des activités du PANSS/RDC 2020 – 2024 y compris auprès de la Banque Mondiale au travers son projet REDISSE IV, de l’USAID au travers son projet Breakthrough-ACTION et de la FAO au travers son projet ECTAD. Le projet REDISSE IV, qui reprend une partie des activités éligible du PANSS, est particulièrement primordial car il donne au pays les moyens de déployer les efforts nécessaires pour renforcer ses capacités dans les domaines clés du RSI-2005 (notamment la surveillance, les laboratoires, les ressources humaines, le renforcement des capacités requises aux points d’entrée désignés, etc.), qui lui permettront d’être mieux préparé pour répondre aux épidémies en cours et futures.

C’est dans ce cadre qu’une cellule multidisciplinaire d’experts destinés à la préparation, l’équipe d’accélération (ou A-team en anglais), a été mise en place depuis le mois d’août 2021, fruit du partenariat entre le Ministère de la Santé Publique, Hygiène et Prévention (MSPHP) et Resolve to Save Lives (RTSL). Cette équipe a pour but d’apporter un soutien destiné à accélérer, coordonner et faire le suivi de la mise en œuvre des activités du PANSS, et plus particulièrement les activités soutenues par les fonds REDISSE, avec pour objectif d’améliorer la sécurité sanitaire en RDC conformément au RSI (2005). Ainsi, les Priorités nationales de l’équipe d’accélération en RDC s’organisent autour de quatre grands axes : 1) Le renforcement de la coordination de la sécurité sanitaire par la partie gouvernementale ; 2) L’accompagnement des structures gouvernementales des trois ministères clés dans la mise en œuvre et le suivi du PANSS RDC ainsi que les projets soutenant sa mise en œuvre (REDISSEE IV) ; 3) L’offre de conseils juridiques ; et 4) L’appui en communication

Synthèse du rôle : Le conseiller en suivi et évaluation utilisera ses compétences et connaissances en suivi et évaluation dans le domaine de la santé, au travers du travail de l’équipe d’accélération, dans son soutien au gouvernement de RDC pour la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du PANSS, du plan opérationnel annuel et en particulier des activités du REDISSE.

Ce rôle est un poste à plein temps, sous la direction du Responsable de l’équipe d’accélération. Ce poste est basé en RDC, dans les bureaux de l’équipe d’accélération et peut demander des voyages dans le pays ou à l’international.

Tâches et responsabilités principales : Le conseiller en suivi et évaluation (S&E) sera chargé de fournir un soutien technique au sein de l’équipe d’accélération pour la conception, la mise en œuvre, la révision et la maintenance des systèmes et outils, de suivi et d'évaluation du PANSS et du REDISSE. Il/elle supervisera également les processus de collecte et de gestion des données dans l’outil de suivi Tracker afin d’informer la planification et la mise en œuvre du PANSS et du REDISSE. En outre, le conseiller contribuera à mettre en place un système d’évaluation continue du PANSS et à combler les lacunes identifiées en matière de capacités de S&E.

Soutient les efforts de suivi-évaluation relatifs au RSI, PANSS et des activités du REDISSE en RDC

• Contribue à l’élaboration des plans stratégiques et opérationnels du PANSS et du REDISSE, et autres efforts en lien avec la sécurité sanitaire
• Contribue à l’élaboration et la mise à Jour du Plan et des outils de Suivi-Evaluation du PANSS et DU REDISSE comprenant des indicateurs pour les processus et les résultats,
• Contribue à la collecte, la compilation et l’analyse des données sur la mise en œuvre du RSI/PANSS/REDISSE en RDC avec les partenaires de mise en œuvre ;
• Appuie les différentes structures des Ministères de la Santé, de l’Elevage et de l’Environnement dans l’organisation de leur système de suivi et évaluation relative au RSI/PANSS/REDISSE.
• Assure la gestion et la maintenance du système de suivi de la mise en œuvre (TRACKER) et les procédures permettant de générer des rapports de qualité à adresser aux principales parties prenantes, conformément aux objectifs du projet et aux plans de travail de suivi et d'évaluation.
• Développe un outil d'évaluation continue et de notation basée sur les outils JEE et SPAR les plus récents pour suivre les progrès de la RDC ;
• Soutient les régions dans l'évaluation continue des capacités essentielles du RSI ;
• Soutient les estimations des coûts des activités prioritaires du PANSS et celles soutenues par l'équipe d’accélération ;               

Soutient le plan de suivi-évaluation de l’équipe A et autres soutient aux activités de suivi et d’évaluation de RTSL

• Contribue à l’élaboration d’un plan de travail de l'équipe d’accélération et élabore un plan de suivi de ce plan de travail ;
• Appuie l'élaboration et la mise en œuvre du plan de renforcement des capacités du projet (y compris la formation, le mentorat et la supervision) ;
• Soutient les partenariats stratégiques avec les parties prenantes concernées au niveau national et infranational.

Autre

• Assure la mise en œuvre des activités qui lui sont confiées par le coordonnateur du projet.

Compétences et qualifications requises

• Master en santé publique (MPH) ou en suivi et évaluation ou discipline équivalente de sciences sociales ou management
• Minimum de 5 ans d'expériences pertinentes dans le suivi et l'évaluation de programmes de santé et de prestation de services de santé à grande échelle et de renforcement des systèmes ;
• Excellentes capacités d'analyse et de planification stratégique ; capacité à établir des prévisions et à les affiner / réviser à la lumière de l'expérience et d'analyses plus poussées
• Connaissances démontrées des principales méthodologies d’évaluation, expérience d’au moins deux ans dans un rôle nécessitant la collection des données et analyses méthodologiques
• Expérience démontrée, à travers une expérience professionnelle de deux ans minimum, dans la conception, le développement et la mise en œuvre des systèmes et des plans de suivi et d'évaluation dans le secteur de la santé ;
• Posséder d'excellentes compétences en matière de rédaction, de présentation et de communication ;
• Solides aptitudes et expérience avérée, sur la durée, de collaboration avec différents types de partenaires gouvernementaux, organisations internationales, bailleurs etc.
• Être de nationalité Congolaise ;
• Parfaite maîtrise de la langue française (parler, lire et écrire)
• Expérience démontrée dans le développement et la gestion de base de données et de tableaux de bord
• Parfaite connaissance des outils de bureautique y compris les logiciels d’analyse des données (Word, Excel, PowerPoint, Internet, SPSS, Access …) ;

Compétences désirables

• Connaissance du cadre de suivi et d’évaluation du Programme de Sécurité Sanitaire Mondial / Règlement Sanitaire International ;
• Connaissance des politiques congolaise en matière de santé à l’interface homme-animal-environnement ;
• Diplôme en gestion informatique ou domaines connexes
• Maîtrise de l’anglais ;

Nous pensons que nos programmes sont renforcés lorsqu'ils sont élaborés et soutenus par des personnes ayant des expériences de vie diverses, dont la compréhension des questions sociales et culturelles peut contribuer à rendre notre travail et nos équipes plus inclusifs. Nous encourageons les candidatures et offrons des chances égales d'emploi à tous les candidats qualifiés, sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'ascendance, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap, de l'état civil ou du statut d'ancien combattant. Resolve to Save Lives se conforme à toutes les lois relatives à l’égalité des chances dans l’emploi applicables.

Postuler à ce poste

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