Bili

AWF-DRC

Chargé du Suivi Ecologique et de la Lutte Anti-Braconnage (LAB), Paysage Uele-Bili-Mbomu

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Catégorie d’emploi: Landscapes

Numéro de demande: CHARG001212

Détails de l’emploi

Description

Résumé du poste

AWF cherche à recruter un Chargé du Suivi Ecologique et de la Lutte Anti-Braconnage (LAB), qui travaillera avec l’Institut Congolais pour la Conservation de la Nature (ICCN) afin d’assurer la mise en œuvre des meilleures pratiques de gestion relative au Suivi Ecologique et à la Lutte Anti-Braconnage (LAB) dans le paysage de Uele-Bili-Mbomu(UBM). A ce titre, il est en charge de toutes les activités de Suivi Ecologique et à la Lutte Anti-Braconnage (LAB) Il/elle conseillera sur l’élaboration et la mise en œuvre d’un système de lutte contre le braconnage et de surveillance écologique (EM) discipliné et efficace, fournira un soutien et un renforcement des capacités à l’ICCN et travaillera en étroite collaboration avec le Chef de Site de l’ICCN et ses délégués sur l’élaboration et la mise en œuvre de plans de travail et de budgets annuels efficaces en mettant l’accent sur la garantie de patrouilles efficaces, fiables et vérifiables pour la surveillance écologique et la lutte contre le braconnage. Le Chargé du Suivi Ecologique et de la Lutte Anti-Braconnage (LAB) appuiera également la production des rapports SMART et la gestion de la Base des Données y relative.

Le Chargé du Suivi Ecologique et de la Lutte Anti-Braconnage (LAB) est bien formé sur l’utilisation de Cybertracker/SMART et d’autres nouvelles technologies telles que les dispositifs de suivi et l’utilisation de pièges photographiques et de capteurs acoustiques. Le Conseiller Technique en charge du Suivi Ecologique et à la Lutte Anti-Braconnage (LAB) est compétent dans l’utilisation des applications « GIS » et possède une expertise dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies anti-braconnage adaptatives. Le rôle du Conseiller Technique du Suivi Ecologique et à la Lutte Anti-Braconnage (LAB) est de renforcer davantage les capacités de l’ICCN dans l’expertise ci-dessus, ce qui conduit à une Meilleure Gestion Basée sur la Performance du paysage Uele-Bili-Mbomu (UBM).

Il/Elle accordera un appui et conseils à l’ICCN et d’autres parties prenantes en termes de Gestion de l’Aire Protégée et la conformité aux exigences des Bailleurs des fonds ainsi que la mise en œuvre des Stratégies de AWF et assurer la qualité dans le rapportage. Le CT sera responsable de la collecte, du stockage et accès de toutes les Données relatives à la conservation de la nature dans le paysage qui sont d’une importance capitale pour renseigner la prise de décisions managériales, rapportage et Stratégie.

Ce poste exige une personne compétente avec une forte intelligence émotionnelle, motivation de soi, intégrité et confidentialité absolue où c’est nécessaire, et des fortes capacités d’analyse. Ce poste sera basé à la Base de l’ICCN à Bili (Province de Bas-Uélé - RDC) avec des voyages très fréquents et prolongés. Il/Elle travaillera également en étroite collaboration avec les équipes AWF et ICCN, et rapportera au Directeur Paysage ou son Adjoint. Le Conseiller Technique en charge du suivi écologique et de la lutte Anti-Braconnage sera membre de l’équipe régionale des Conseillers Techniques des Aires Protégées et contribuera au programme régional pour l’Afrique Central et de l’ouest.

Tâches et Responsabilités Clés

• Diriger la planification et la mise en œuvre d’activités de suivi écologique et de Lutte Anti-Braconnage (LAB) conformément à la Stratégie du paysage ;
• Veiller à ce que toutes les opérations et tous les projets sur le terrain soient menés en mettant l’accent sur la sûreté, la sécurité, les droits de l’homme et des pratiques de communication rigoureuses. Veiller à ce que l’ICCN et les autres membres du personnel des partenaires soient guidés afin que ces paramètres soient normalisés dans le cadre de la planification et des opérations du paysage ;
• En étroite collaboration avec les pilotes et le Directeur du Paysage, assurer le bon fonctionnement et la continuité de tous les moyens aériens basés dans le paysage ;
• Comme convenu avec la direction du paysage, coordonner les activités aériennes afin de maximiser la productivité et de réduire au minimum les coûts des ressources aériennes en tenant compte des exigences logistiques, opérationnelles et de biosurveillance imposées au temps de vol des aéronefs ;
• Guider, participer et aider l’ICCN à organiser et à mener des missions sur le terrain et à assurer la collecte et le suivi de données de qualité ;
• Veiller à la collecte de données appropriées sur les activités de surveillance écologique et biologique, préparer et soumettre des rapports connexes sur une base trimestrielle, annuelle et occasionnelle au Directeur Paysage ou au responsable désigné ;
• Fournir un soutien continu et un renforcement des capacités à l’ICCN ;
• Collaborer avec l’ICCN à l’élaboration des Plans Opérationnels (PO) et des budgets annuels ;
• Fournir un appui technique et une formation, selon les besoins, pour l’élaboration et la mise en œuvre de plans de suivi écologique, de surveillance et de stratégies de lutte contre le braconnage. Cela devrait inclure un calendrier de formation, l’élaboration des meilleures procédures opérationnelles normalisées, la mise en place d’un réseau d’informateurs et de stratégies d’alerte précoce des menaces, et veiller à ce que les systèmes soient mis en place sont conforme aux standards de AWF et ICCN ;
• Coordonner la planification et les activités écologiques avec l’escadre aérienne afin d’assurer une productivité maximale des opérations aériennes ;
• Améliorer et suggérer des mises à niveau dans l’utilisation des nouvelles technologies pour une meilleure gestion et surveillance du paysage ;
• Assurer le respect de la mise en œuvre de tous les programmes de subventions et de l’établissement de rapports à ce sujet. Assurez la conformité de l’environnement avec des cadres logiques et des Plans Opérationnels ;
• Préserver les relations entre AWF, l’ICCN et les autres parties prenantes impliquées dans la gestion des aires protégées (AP) ;
• Surveiller l’efficacité de la gestion du paysage par l’entremise des IMET ;
• Coorganiser et participer aux réunions de retour d’expérience de la communauté (COCOSI & CICAT). Participer à la planification et à la mise en œuvre de tout autre forum ou activité public requis pour la représentation du paysage ;
• Produire des rapports semestriels et annuels sur les formations, les indicateurs, l’efficacité de la gestion de l’AP ;
• Rendre compte de l’évaluation des besoins afin d’améliorer la gestion de l’AP et d’appuyer l’élaboration de nouvelles propositions des projets ;
• Partager activement les idées et les leçons apprises avec les collègues du programme régional pour l’Afrique centrale et de l’Ouest ;
• Développer et soutenir la mise en œuvre d’une surveillance écologique et d’une lutte contre le braconnage de haute qualité et efficaces basées sur les outils SMART-Cybertracker et de nouvelles technologies innovantes telles que les véhicules aériens sans pilote (UAV) ou les drones ;
• Compiler les informations de la région (LRA, Mbororo, etc.) pour aider l’ICCN dans la prise de décision ;
• En tant que de besoin, aider le Directeur Paysage à coordonner avec d’autres acteurs (APN, Invisible Children et FARDC) le mécanisme de partage d’informations sur la sécurité dans la zone triangulaire de BCG(Bili-Chinko-Garamba) et à rassembler et gérer les données de sécurité ;
• Soutenir l’ICCN et les gardes dans les meilleures pratiques de sécurité ;
• Communiquer de manière proactive avec le bureau national AWF à Kinshasa et d’autres bureaux de AWF pour un partage mutuel d’informations ;
• Surveiller et superviser les opérations Cybertracker/SMART et contribuer à faire progresser les meilleures pratiques de AWF dans la région et en Afrique ;
• Renforcer les capacités du personnel de AWF et de l’ICCN pour améliorer les outils et les approches de surveillance écologique et de lutte contre le braconnage, ainsi que la gestion des Bases de Données ;
• Fournir les rapports narratifs requis au Directeur Paysage ou son délégué pour qu’il les compile à l’intention du Bailleur des Fonds ;
• Collaborer avec le Directeur Senior de AWF dans le développement de la modélisation du paysage UBM.
• En étroite collaboration avec l’ICCN, élaborer un Plan Stratégique de Surveillance du paysage de l’UBM (Uele-Bili-Mbomu) ;
• Mise en place et supervision d’une salle d’opération ouverte 24h/24 à Bili- Uele ;
• Concevoir et mettre en œuvre un plan de suivi écologique du paysage, qui met l’accent sur les espèces de grands mammifères et les activités anthropiques ;
• Collecter, rassembler, stocker et accéder à toutes les données du projet, afin que les informations pertinentes soient disponibles pour ceux qui en ont besoin. Veiller à ce que l’exposé complet et le débriefing fassent partie de la méthodologie opérationnelle du paysage et à ce que toutes les informations pertinentes soient à la fois diffusées et recueillies auprès des équipes et du personnel des opérations sur le terrain ;
• Travailler avec l’équipe de suivi et d’évaluation pour partager les principales leçons apprises et utiliser les données et les analyses à des fins de conservation et de gestion ;
• Participer aux réunions quotidiennes de planification et de sécurité de AWF et de l’ICCN ;
• S’efforcer de faire en sorte que la Stratégie du Paysage soit comprise par tous, qu’elle soit continuellement mise à jour pour refléter les meilleures pratiques et qu’elle s’efforce toujours d’atteindre une biodiversité maximale et un bien-être humain maximal et un développement dans le paysage ;
• S’assurer que la Stratégie et les activités du Paysage soient adaptées au fur et à mesure que les leçons sont apprises et que les données sont recueillies, de sorte que les activités entreprises apportent le maximum d’avantages aux objectifs et aux résultats attendus par AWF, ses bailleurs et partenaires ;
• Exécuter toute autre tâche tel qu’instruit par Directeur Paysage ou son délégué. 

Qualifications et Capacités

• Diplôme universitaire en Sciences Biologiques, en Gestion des Aires Protégées, en Gestion de la Faune, Gestion des Ressources Naturelles et capacité démontrée à traduire les compétences analytiques/techniques en résultats opérationnels ;
• Au moins 05 (cinq) ans d’expérience avérée sur le terrain dans le domaine de la conservation ; Connaissance et expérience directe de la biosurveillance sur le terrain, des activités de lutte contre le braconnage et de la gestion de bases de données ;
• Expérience substantielle dans la formation, la formation anti-braconnage et la mise en œuvre dans différents environnements (forêt, savane, etc.) ;
• Maîtriser le Français parlé et écrit ;
• Parler couramment l’Anglais parlé et écrit, ou au moins avoir une connaissance pratique ;
• Confiance et capacité à communiquer avec les Bailleurs, les ONG, les communautés scientifiques et gouvernementales et à présenter des informations techniques d’une manière significative qui appuie le discours et la prise de décisions ;
• Maîtrise de l’utilisation de SMART et de CyberTracker ;
• Capacité à communiquer efficacement grâce à des rapports scientifiques de haute qualité en temps opportun ;
• Dextérité significative avec les progiciels informatiques, y compris les compétences en matière de Word, de stockage de données, d’analyses statistiques, de production de rapports et d’Internet ;
• Capacité à travailler à la fois en équipe pour assurer les apports écologiques dans le programme et travailler de manière autonome au besoin ;
• Capacité démontrée à effectuer plusieurs tâches à la fois et à respecter les délais ;
• Capacité à remplir les opérations et les procédures financières obligatoires de AWF ;
• Expérience de la collaboration avec des institutions gouvernementales de conservation, des structures militaires et du secteur privé, ainsi qu’avec des ONG de conservation et de gestion de l’AP ;
• Expérience avérée avec SMART, Cyber Tracker, GIS et technologie anti-braconnage ;
• Une expérience dans la gestion d’actifs aériens est un atout considérable ;
• Capacité démontrée à effectuer plusieurs tâches à la fois et à respecter les délais ;
• Compréhension et respect des différences culturelles dans la communication quotidienne et ouverture d’esprit sur la façon dont différentes cultures et réalités sociales peuvent travailler vers les mêmes objectifs communs ;
• Expérience et volonté de travailler dans des endroits difficiles et éloignés ;
• Volonté d’être basé dans un endroit éloigné et reculé ;
• Volonté de voyager fréquemment dans le paysage, ainsi que des déplacements occasionnels régionaux ou internationaux.

DATE DE CLÔTURE : 20 mars 2024