
Appel à candidatures : Monitoring and Evaluation Associate
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Lieu |
: |
Kinshasa |
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Organisme |
: |
IPAS |
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Titre de poste |
: |
Monitoring and Evaluation Associate |
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Type de contrat |
: |
CDD, 1 année avec possibilité de renouvellement |
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Temps plein |
||
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Location : |
: |
DRC, Goma |
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Superviseur |
: |
Monitoring and Evaluation Advisor |
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Date de clôture |
: |
12 Juin 2025 |
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Adresse de dépôt candidatures |
: |
procurementdrc@ipas.org |
I. Qui nous sommes -nous ?
Ipas est une Organisation Internationale de droit américain et un Partenaire au Développement en République Démocratique du Congo, spécifiquement dans le domaine de la Santé de la Reproduction depuis 6 ans. Elle utilise une approche intersectionnelle qui fait intervenir plusieurs acteurs et secteurs du Développement. Ipas vise à ce que les femmes et les filles de la RDC décident librement de leur corps, de leur vie et de leur avenir grâce à des systèmes institutionnels et sociaux durables, résilients et sensibles au genre. Elle milite pour que les femmes et les jeunes filles bénéficient d’une santé et de droits de meilleure qualité en matière de santé sexuelle et reproductive, grâce à l'amélioration de l'accès et de l'utilisation de l'avortement sécurisé et des soins contraceptifs y compris la prise en charge de Survivant.e.s de Violences Sexuelles et Basées sur le Genre.
Description du poste
Le ME Associate joue un rôle clé dans l’accompagnement des Conseillers en Recherche, Suivi et Évaluation, en assurant un soutien technique tout au long du processus de collecte, transmission, traitement et analyse des données, jusqu’à leur intégration dans le système de gestion des données de Ipas (TERRA) et dans la plateforme DHIS2 du Ministère de la Santé Publique, Hygiène et Prévoyance Sociale. Son expertise permet d’assurer la fiabilité et la cohérence des informations essentielles au suivi des projets et du programme national.
Sous la supervision des conseillers en Recherche, Suivi et Évaluation, le ME Associate collabore étroitement avec différents services internes, des coordonnateurs de terrain, ainsi que d’autres partenaires de mise en œuvre, afin de garantir une qualité optimale des données liées à l’offre de service en Soins Complets d’Avortement, Planification Familiale et SGBV. Il veille également à la disponibilité et l’accessibilité des données, notamment celles issues de la mise en œuvre des activités de routine, dont les formulaires TERRA.
En raison des exigences techniques de son poste, le ME Associate doit posséder une expertise avancée dans la mise en place de bases de données et la maîtrise des logiciels de collecte, traitement et analyse statistique approfondie. Son savoir-faire contribue à garantir une gestion efficace des informations et à minimiser les incohérences susceptibles d’impacter la prise de décision.
Outre son rôle clé en gestion de données, le ME Associate fournit un soutien technique dans la planification et mise en œuvre des projets, ainsi que dans l’organisation de formations, le soutien logistique et l’élaboration de stratégies de Recherche, Suivi et Évaluation. Il joue également un rôle actif dans la documentation et la diffusion des leçons apprises, mettant en valeur les réussites et contribuant à une communication organisationnelle et technique efficace. Son engagement et sa rigueur font de lui un acteur central dans l’amélioration continue des processus et l’optimisation des résultats.
Leadership et stratégie organisationnels
Gestion financière et des risques
Program, technical, or functional content of the job
Responsabilités clés :
Resource mobilisation
Communication & représentation
Position Requirements
Education
Ipas s’est fermement engagée à offrir un environnement de travail exempt de toute forme de harcèlement, de discrimination et d’iniquité. Nous recrutons, employons, formons, promouvons et rémunérons notre personnel sans égard à l’origine ethnique, l’âge, le sexe, la religion, l’origine nationale, la couleur, la religion, l’ascendance, la nationalité, caste, origine ethnique, identité régionale, identité tribale, l’état matrimonial, au statut d’ancien combattant, au service militaire, au handicap, à l’information génétique, l’identité de genre, l’expression de genre, au statut de transgenre, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle protégée par la loi ou définie par la politique d’Ipas.
Ipas reconnaît que ces caractéristiques personnelles peuvent différer selon les contextes.

OFFRE D'EMPLOI
Goma (Nord-Kivu)
IPAS
Email :procurementdrc@ipas.org

Appel à candidatures : Monitoring and Evaluation Associate
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Lieu |
: |
Kinshasa |
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Organisme |
: |
IPAS |
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Titre de poste |
: |
Monitoring and Evaluation Associate |
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Type de contrat |
: |
CDD, 1 année avec possibilité de renouvellement |
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Temps plein |
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Location : |
: |
DRC, Goma |
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Superviseur |
: |
Monitoring and Evaluation Advisor |
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Date de clôture |
: |
12 Juin 2025 |
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Adresse de dépôt candidatures |
: |
procurementdrc@ipas.org |
I. Qui nous sommes -nous ?
Ipas est une Organisation Internationale de droit américain et un Partenaire au Développement en République Démocratique du Congo, spécifiquement dans le domaine de la Santé de la Reproduction depuis 6 ans. Elle utilise une approche intersectionnelle qui fait intervenir plusieurs acteurs et secteurs du Développement. Ipas vise à ce que les femmes et les filles de la RDC décident librement de leur corps, de leur vie et de leur avenir grâce à des systèmes institutionnels et sociaux durables, résilients et sensibles au genre. Elle milite pour que les femmes et les jeunes filles bénéficient d’une santé et de droits de meilleure qualité en matière de santé sexuelle et reproductive, grâce à l'amélioration de l'accès et de l'utilisation de l'avortement sécurisé et des soins contraceptifs y compris la prise en charge de Survivant.e.s de Violences Sexuelles et Basées sur le Genre.
Description du poste
Le ME Associate joue un rôle clé dans l’accompagnement des Conseillers en Recherche, Suivi et Évaluation, en assurant un soutien technique tout au long du processus de collecte, transmission, traitement et analyse des données, jusqu’à leur intégration dans le système de gestion des données de Ipas (TERRA) et dans la plateforme DHIS2 du Ministère de la Santé Publique, Hygiène et Prévoyance Sociale. Son expertise permet d’assurer la fiabilité et la cohérence des informations essentielles au suivi des projets et du programme national.
Sous la supervision des conseillers en Recherche, Suivi et Évaluation, le ME Associate collabore étroitement avec différents services internes, des coordonnateurs de terrain, ainsi que d’autres partenaires de mise en œuvre, afin de garantir une qualité optimale des données liées à l’offre de service en Soins Complets d’Avortement, Planification Familiale et SGBV. Il veille également à la disponibilité et l’accessibilité des données, notamment celles issues de la mise en œuvre des activités de routine, dont les formulaires TERRA.
En raison des exigences techniques de son poste, le ME Associate doit posséder une expertise avancée dans la mise en place de bases de données et la maîtrise des logiciels de collecte, traitement et analyse statistique approfondie. Son savoir-faire contribue à garantir une gestion efficace des informations et à minimiser les incohérences susceptibles d’impacter la prise de décision.
Outre son rôle clé en gestion de données, le ME Associate fournit un soutien technique dans la planification et mise en œuvre des projets, ainsi que dans l’organisation de formations, le soutien logistique et l’élaboration de stratégies de Recherche, Suivi et Évaluation. Il joue également un rôle actif dans la documentation et la diffusion des leçons apprises, mettant en valeur les réussites et contribuant à une communication organisationnelle et technique efficace. Son engagement et sa rigueur font de lui un acteur central dans l’amélioration continue des processus et l’optimisation des résultats.
Leadership et stratégie organisationnels
Gestion financière et des risques
Program, technical, or functional content of the job
Responsabilités clés :
Resource mobilisation
Communication & représentation
Position Requirements
Education
Ipas s’est fermement engagée à offrir un environnement de travail exempt de toute forme de harcèlement, de discrimination et d’iniquité. Nous recrutons, employons, formons, promouvons et rémunérons notre personnel sans égard à l’origine ethnique, l’âge, le sexe, la religion, l’origine nationale, la couleur, la religion, l’ascendance, la nationalité, caste, origine ethnique, identité régionale, identité tribale, l’état matrimonial, au statut d’ancien combattant, au service militaire, au handicap, à l’information génétique, l’identité de genre, l’expression de genre, au statut de transgenre, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle protégée par la loi ou définie par la politique d’Ipas.
Ipas reconnaît que ces caractéristiques personnelles peuvent différer selon les contextes.
Ils nous font confiance