Kalemie (Tanganyika)

MSI RD Congo

JD - ASSISTANT.E SBCC ET CREATION DE LA DEMANDE  

Informations générales sur le rôle

Titre du poste : Assistant SBCC et création de la demande

Sous la responsabilité de : Manager SBCC et Création de la demande

Années d’expérience requises : Minimum 2 année (expérience professionnelle)

Type de Contrat : CDD

Lieu : Kalemie, Tanganyika avec les voyages à travers les zones d’interventions

Des rapports directs ? Manager SBCC et Création de la demande

Dans un souci de proximité, de connaissance du contexte local et de renforcement de l'ancrage communautaire de nos interventions, seules les candidatures des personnes résidant dans la province du Tanganyika seront examinées.

Les candidats doivent être en mesure de justifier de leur résidence effective dans la province au moment de la candidature. Toute candidature ne répondant pas à ce critère ne sera pas prise en considération.

À propos de MSI

MSI Reproductive Choices (MSI) est une organisation internationale qui fournit aux femmes et aux adolescentes des services de Santé Reproductive (SR) personnalisés et de haute qualité dans 37 pays. Ces services donnent aux femmes le pouvoir de choisir quand elles auront des enfants, afin qu'elles soient libres de poursuivre leurs projets et leurs rêves pour elles-mêmes et leurs familles. En 2020, 32,6 millions de personnes ont utilisé une méthode de contraception fournie par MSI et 12,8 millions de personnes ont bénéficié de services de SR de qualité grâce à MSI, ce qui a eu pour impact :

• 13,4 millions de grossesses non-désirées évitées ;
• 5,6 millions d'avortements dangereux évités ;
• 35 000 décès maternels évités.

MSI en République Démocratique du Congo (MSI RDC) fait partie du réseau de MSI et est le plus récent programme national. MSI RDC a pour objectif d'assurer que toutes les personnes qui le souhaitent puissent avoir accès à des services de contraception moderne abordables et puissent choisir la méthode la plus appropriée pour répondre à leurs besoins.
MSI RDC a commencé à fournir des services de SR en novembre 2018 à Kinshasa et dans la province de Tshopo. Ses activités ont depuis été étendues dans ces deux provinces et également été initiées au Kwilu, au Kongo central et à Kwango

Mission principale

L’Assistant SBCC soutiendra le Manager SBCC dans la mise en œuvre des activités de communication et de marketing visant à accroître l'utilisation des produits et services de planification familiale (PF) et d'avortement sécurisé. Il/Elle contribuera à améliorer les connaissances, attitudes et pratiques des prestataires de soins et des communautés.

Présentation du rôle et responsabilités principales

De manière spécifique et non limitative, l’assistant(e) a pour principales tâches :

• Soutenir à la mise en œuvre des stratégies SBCC : Assister dans le développement et la mise en œuvre des stratégies de communication pour le changement de comportement et de création de la demande.
• Recherche et analyse : Contribuer aux recherches pour comprendre les comportements actuels et les facteurs influençant ces comportements afin de développer des messages pertinents pour l’amélioration de l’accès des adolescent, jeunes filles et femmes aux services de SSR.
• Collaborer avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les agences de communication, les organisations locales, les institutions de santé et autres partenaires de mise en œuvre pour une meilleure coordination des activités sur terrain.
• Suivi et évaluation : Assurer le suivi et l'évaluation des campagnes communautaires et des performances des acteurs communautaires.
• Formation et soutien : Participer à la formation et au coaching des acteurs communautaires et des prestataires de services.
• Adapter des messages : Adapter les messages de communication aux réalités socioculturelles locales grâce à la participation communautaire.
• Gestion des outils de communication : Contribuer au développement et à la mise en place des outils de communication pour soutenir les prestataires de services et les mobilisateurs communautaires.
• Rapport d’activités : L’Assistant SBCC joue un rôle essentiel dans le rapportage aux bailleurs de fonds en collectant et analysant les données sur les activités de communication et de mobilisation communautaire, en préparant des rapports synthétiques qui résument les résultats et les impacts des initiatives SBCC, et en documentant les bonnes pratiques et les leçons apprises. Il/Elle s'assure que toutes les données nécessaires, y compris les histoires à succès et les activités impactantes, sont collectées et rapportées en temps opportun. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec le Manager SBCC, les équipes de terrain et les partenaires locaux pour garantir la précision et la cohérence des informations rapportées, contribuant ainsi à la transparence et à la confiance entre l'organisation et ses bailleurs de fonds.

Qualifications requises

Education/Qualification
Diplôme en communication, santé publique, sciences sociales, développement international, psychologie ou domaine connexe.

Expérience professionnelle
Expérience préalable dans la gestion de projets de communication, particulièrement ceux axés sur le changement de comportement et la création de la demande.

Compétences en communication
Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à adapter les messages à différents publics. Maitrise de la langue nationale parlée dans la zone d’intervention.

Connaissances culturelles : Sensibilité aux différentes identités culturelles, sociales et religieuses de la province.

Compétences informatiques : Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, systèmes de courrier électronique et Internet).

Qualités personnelles:

• Être Engagé pour l’amélioration des services de santé reproductive
• Souhaite renforcer et développer ses capacités personnelles
• Avoir un sens d’intégrité et d’honnêteté
• Avoir un Bon sens d’organisation du travail
• Avoir un Sens de la rigueur et un souci du détail
• Savoir respecter le choix du client – PRO-CHOIX
• Intègre et proactive
• Croyance dans le rôle du secteur privé pour livrer des résultats

Comportement du membre d’équipe MSI

Travailler à l'unisson au sein de MSI

• Vous contribuer à utiliser et partager des données et des preuves exactes pour améliorer la compréhension, la connaissance et la prise de décisions à travers MSI, nous permettant d'optimiser notre capacité à influencer les autres.
• Vous partagez les connaissances, l'expertise et les ressources appropriées pour renforcer l'esprit d'équipe et éviter la duplication des efforts.
• Vous travaillez activement au sein d'une équipe, fournissant soutien et souplesse aux collègues, faisant preuve d'équité, de compréhension et de respect pour toutes les personnes et cultures.

Vous faites preuve de courage, d'authenticité et d'intégrité

• Vous assumez la responsabilité des décisions que vous prenez et des comportements que vous adoptez.
• Vous êtes courageux, remettant les autres en question et prenant des risques de manière appropriée et maitrisée.

Développement et croissance

• Vous sollicitez des commentaires afin d'avoir une plus grande conscience de vous et en fournissez de même aux autres d'une manière qui les pousse à être encore plus efficaces.
• Vous gérez votre développement de carrière, ce qui inclut la mise à jour régulière de vos connaissances et compétences.

Atteindre l'excellence, toujours

• Vous vous efforcez à toujours satisfaire et dépasser les attentes, en plaçant les clients au centre de tout, et mettez-en œuvre des façons plus intelligentes et plus efficaces d'accomplir votre tâche.
• Vous construisez et maintenez des relations de travail efficaces à long terme avec toutes les parties prenantes et êtes un véritable ambassadeur de MSI.

Leadership (cadres et responsables hiérarchiques uniquement)

• Vous inspirez les individus et les équipes, par le biais d'un leadership adapté aux situations, en offrant une orientation claire.
• Vous cherchez et offrez des possibilités qui motivent les membres d'équipe, contribuant à développer les compétences et le potentiel tout en renforçant les talents et la relève à disposition.
• Vous êtes au courant des derniers développements dans notre secteur, faisant preuve de connaissances stratégiques sur nos clients et nos affaires et vous encouragez ceci au sein de votre équipe.
• Vous formuler une vision de l'avenir qui inspire et stimule les autres.

Valeurs fondamentales de MSI

• Conduite par une mission : Avec l'engagement inébranlable, nous existons pour donner l’autonomie des femmes et des hommes à avoir des enfants par le choix et non par surprise.
• Centré sur le client : Nous sommes passionnés de nos clients et consacrons nos efforts à l’atteinte de nos objectifs convenus avec la plus haute qualité possible
• Redevabilité : Nous sommes responsables de nos actions et prenons la responsabilité de tout ce que nous faisons pour assurer la durabilité à long terme et l'impact croissant.
• Courageux : Nous recrutons et gérons les talents, passionnés et courageux qui ont le courage pour pousser des défis, de prendre des décisions dures et défier d'autres conformément à notre mission.
• Résilient : Dans les situations difficiles, nous travaillons ensemble et nous nous soutenons mutuellement, nous adaptant et apprenant à trouver des solutions, quelles que soient les difficultés rencontrées.
• Inclusif : Nous pensons que la diversité est une force. Nous jouons tous notre rôle dans la création d’une culture où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir, se sentir valorisé et contribuer de manière significative à notre mission, et où tous nos clients se sentent accueillis et soutenus.

Postuler

Date de clôture : 15 juin 2025 (minuit GMT) 

Salaire brute annuel :  17 388,5 à 22 440 USD

Type de contrat : CDD 

Durée : 12 mois avec possibilité de renouvellement 

Avantages sociaux :

• Couverture santé
• Bonus annuel
• Serevance correspondant à 5% du salaire de base mensuel
• Gratification de fin de l’année en nature
• Prime fourniture scolaire
• Possibilité d’octroi d’un CDI

Le dossier doit être composé :

• D’une lettre de motivation (maximum 2 pages) expliquant comment vos compétences et vos expériences répondent aux exigences du poste et votre engagement pour la mission de MSI.
• D’un CV détaillé (maximum 4 pages).
• Une attestation de bonne vie et mœurs
• Une liste de 3 références professionnelles avec émail et numéros de téléphones

Comment postuler ?

Deux étapes sont indispensables :

Etape 1 : Remplissez ce formulaire : Formulaire_de_Recrutement_Assistant_SBCC_et_Creation_de_la_Demande

Etape 2 : Envoyez votre dossier à l’adresse e-mail suivante : « drcrecruitment@mariestopes.org » avec mention en objet : « Candidature Assistant SBCC TANGANYKA_2025 ».

MSI RDC garantit l'égalité des chances pour chacun, promouvant la diversité de son équipe. Nous avons une politique de tolérance zéro pour les pots-de-vin et la corruption et n'acceptons aucun paiement dans le cadre de notre processus de recrutement. Veuillez nous informer, via notre politique de prise de parole, si vous rencontrez un problème lors du processus de recrutement en appelant le +243 400022 ou le +44191516 77 56 ou via notre e-mail : speakingup@safecall.co.uk   

Veuillez noter que ce rôle sera soumis à des vérifications complètes des antécédents préalables à l'emploi, qui peuvent inclure, mais sans s'y limiter à, références d'emploi, vérification du droit au travail, vérification de crédit et vérification de casier judiciaire (le cas échéant).