Coordinateur(trice) National(e) RDC
SERVTEC RDC RECRUTE POUR UN DE SES CLIENTS
« EXPERTISE FRANCE »
Poste : CORDINATEUR.RICE NATIONAL.E RDC
Référence : SERV.RDC_
Postuler sur : https://recrutement.servtec-rdc.com/front-jobs.html
Adresse / Localisation : RD.CONGO
Type de contrat :CDD
Durée : 12 mois renouvelable
Salaire : Selon la grille salariale
Date limite de dépôt des candidatures : 15/09/2025 23:59
I. PRESENTATION DU CLIENT
Expertise France (EF) est une agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
- Gouvernance démocratique, économique et financière ;
- Paix, stabilité et sécurité ;
- Climat, agriculture et développement durable ;
- Santé et développement humain.
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et assure un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.
II. OBJECTIF DU POSTE
Sous la supervision du.de la Chef.de de projet basé.e à Paris, le.la Coordinateur.rice national.e RDC basé.e à Kinshasa est chargé.e de la planification, du pilotage et du suivi des activités relatives aux 2 composantes.
En concertation avec le.la Chef.fe de projet et le siège d’Expertise France, le.la Coordinateur.rice national.e RDC s’assure de l’atteinte des objectifs fixés dans le respect du budget, des délais impartis et des modalités établies par Expertise France ; il.elle gère la production des livrables et produits ainsi que l’utilisation des ressources dédiées pour les composantes en RDC.
Il.elle sera accueilli.e au sein du bureau EF à Kinshasa qui comprend un cinquantaine de collaborateurs. Lorsque la situation sécuritaire le permettra, le.la Coordinateur.rice national.e RDC effectuera des visites pour superviser les activités des OSC entreprises à l’échelle nationale.
III. MISSION
1. Description de la mission :
De manière plus détaillée mais non-exhaustive, il sera attendu du.de la Cordinateur.trice national.e RDC de :
- Planifier, préparer et mettre en œuvre les activités relatives aux composantes précitées en RDC, tant sur le plan opérationnel que budgétaire, avec le concours de l’équipe projet, des experts court-terme et des prestataires mobilisés pour certaines activités spécifiques ;
- Suivre l’avancement en temps réel des activités et de la situation globale dans les zones et secteurs d’intervention concernés, en confrontant les réalisations aux indicateurs définis dans le cadre logique du projet ainsi que de suivre les dépenses budgétaires et le solde courant relatifs aux composantes ;
- En relation avec le/la Chef.fe de projet, le siège d’Expertise France et l’Unité support projet (USP) d’Expertise France en RDC, s’assurer du respect des procédures de gestion administrative et financière, de passation de marchés et de traitement logistique des activités gérées ;
- Contribuer à la préparation des rapports techniques et périodiques narratifs (intermédiaires et finaux) et à la revue des rapports financiers/journaux des dépenses, relatifs à l’avancement des composantes selon les directives du.de la Chef.fe de projet ;
- Identifier les besoins en matière d’expertise et les faire remonter à la chefferie de projet contribuer au recrutement des experts ou des consultants, puis superviser, accompagner et suivre la bonne réalisation de leurs missions dans les délais impartis ;
- Assurer le dialogue avec les autorités nationales et les partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet en RDC ainsi que la fluidité des échanges et du partage d'informations avec la chefferie de projet, le siège d’Expertise France, la direction pays EF en RDC, les experts et autres parties prenantes
- Accompagner les partenaires dans la formulation de leurs requêtes d’assistance technique et la rédaction des termes de référence ;
- Identifier les risques et incidences associés à la mise en œuvre des activités, et proposer des recommandations et mesures correctives avec mise en œuvre des plans d’adaptation le cas échéant ;
- Contribuer aux actions de visibilité des activités gérées en RDC en suivant les lignes directrices de la chefferie de projet et de l’AFD, et de la communication EF en RDC ;
- Contribuer aux exercices de capitalisation et d’évaluation du projet ;
- Participer à la veille sur les enjeux et les synergies possibles en lien avec l’Agenda Femmes, paix, sécurité (évolution des cadres législatifs, lancement de nouveaux programmes, etc.) au niveau national ainsi qu’à l’identification d’autres opportunités d’intervention et de financement au niveau national et au-delà.
2. Description du projet ou contexte :
Description du poste :
- Sous la supervision du.de la Chef.de de projet basé.e à Paris, le.la Coordinateur.rice national.e RDC basé.e à Kinshasa est chargé.e de la planification, du pilotage et du suivi des activités relatives aux 2 composantes.
- En concertation avec le.la Chef.fe de projet et le siège d’Expertise France, le.la
Coordinateur.rice national.e RDC s’assure de l’atteinte des objectifs fixés dans le respect du budget, des délais impartis et des modalités établies par Expertise France ; il.elle gère la production des livrables et produits ainsi que l’utilisation des ressources dédiées pour les composantes en RDC.
- Il.elle sera accueilli.e au sein du bureau EF à Kinshasa qui comprend un cinquantaine de collaborateurs. Lorsque la situation sécuritaire le permettra, le.la Coordinateur.rice
- national.e RDC effectuera des visites pour superviser les activités des OSC entreprises à l’échelle nationale ( ?).
NB : Les responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et il peut vous être demandé d'effectuer d'autres tâches qui sont appropriées à votre rôle en plus de celles-ci. En fonction de votre rôle en plus de celles-ci.
IV. PROFIL RECHERCHE
Le candidat recherché doit avoir le profil ci-après :
Qualifications et expériences :
Licence ou Master en gestion de projets, coopération internationale, en sciences politiques, en genre, ou autre domaine pertinent pour la mission ;- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans la conduite de projets nationaux/régionaux de coopération internationale et/ou d’assistance technique dans le domaine de la consolidation de la paix, de sécurité-défense, et plus spécifiquement des relations civilomilitaires, ou encore de l’égalité de genre ou tout autre domaine connexe ;
- Expérience éprouvée sur les thématiques en lien avec l’égalité de genre (lutte contre les violences basées sur le genre (VBG), leadership féminin et inclusion des femmes dans l’espace public et les lieux de décision, accompagnement et renforcement des capacités des OSC féministes) ;
- Expérience professionnelle avérée dans des contextes fragiles nationaux ;
- Une expérience éprouvée dans la conduite de projets financés par l’Agence Française de Développement ou d’autres bailleurs institutionnels.
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
Les compétences et connaissances identifiées pour la bonne tenue du poste sont notamment :
Compétences et qualités :
- Excellentes compétences en gestion de projet (planification et suivi technique, administratif et financier) ;
- Capacité à superviser la mise en œuvre d’activités et en assurer le suivi-évaluation en lien étroit avec la chefferie de projet et le siège d’Expertise France ;
- Capacité à identifier les enjeux des domaines d'intervention gérés et à fournir une vision programmatique ;
- Connaissances des enjeux de genre et développement, de l’approche intersectionnelle, de l’intégration transversale des enjeux de genre dans les démarches de projet ;
- Connaissances en lien avec les sujets de consolidation de la paix, de sécurité-défense, et plus spécifiquement des relations civilo-militaires ;
- Des connaissances de l’Agenda Femmes, paix, sécurité seraient un plus ;
- Capacité à établir des relations de confiance et à maintenir un dialogue collaboratif avec les partenaires nationaux et les parties prenantes du projet ;
- Solides compétences en communication écrite et orale, représentation efficace et capacités de liaison ;
- Capacités rédactionnelles et de synthèse avérées ;
- Excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit et maîtrise de l’anglais niveau professionnel ;
- Qualités personnelles : Capacité d’autonomie, aisance à travailler dans un environnement multiculturel, flexibilité, capacité à gérer la pression ; attitude constructive et orientée vers les résultats ; attention portée aux détails et à la qualité des résultats.
- on et leadership.
IV. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Toutes les candidatures doivent être envoyées en français via la plateforme de recrutement GEX d'Expertise France et doivent inclure les documents suivants :
- CV
- LETTRE DE MOTIVATION
Si vous ne recevez pas de réponse dans les trois semaines suivant la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Sélection :
Le processus de sélection se déroulera en quatre phases :
- Dans un premier temps, une liste de présélection sera librement établie par Expertise France.
- Les candidats sélectionnés pourront ensuite être invités à passer un test écrit.
- Les candidats sélectionnés peuvent ensuite être invités à un entretien technique.
- Les candidats sélectionnés peuvent ensuite être invités à un second entretien.
- Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Les entretiens peuvent être menés à distance
