Superviseur(e) des ventes

Entreprise : Groupe GoCongo

Intitulé des postes: Superviseur (e) des ventes

Date de publication : 24 septembre 2025

Date limite de dépôt des candidatures : 14 Octobre 2025

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée avec essaie de 6 Mois

Lieu d’affectation : Lubumbashi, Haut-Katanga

 

I. Rôle et responsabilités

Au sein de l’équipe de vente et en lien hiérarchique avec le Sales Director, le/la Superviseur (e) de vente devra assurer la mise en œuvre et la supervision de l’ensemble des activités de vente dans son secteur. Il s’agit notamment de :

  1. Superviser les ventes des produits, selon les Targets et prévisions validées par les responsables ;
  2. Superviser et assurer la bonne gestion des stocks en comprennent l’importance du prix, visibilité et distribution des produits dans un point de vente,
  3. Assurer la mise à jour régulière des inventaires et le suivi des Targets de son équipe (Hebdomadaire, mensuel, trimestriel et annuel) ;
  4. Superviser et coordonner le travail des membres de l’équipe de vente dans sa zone et évaluer leur performance ;
  5. Participer aux réunions de coordination et assurer la production régulière de rapports,
  6. Rapporter régulièrement au Sales Director de l’évolution des activités de vente en utilisant une analyse des chiffres (volume vendu par client, par mois, par zone etc);

II. Expérience

    1. 3 à 5 ans d’expériences confirmées dans les ventes
    2. Minimum de 1 à 2 ans en gestion d’équipe ou en rôle de supervision.

III. Langues

    1. Maîtrise courante du Français et du swahili (obligatoire).
    2. La connaissance de l’anglais constitue un atout.

IV. Formation

    1. Diplôme en Vente, Marketing ou dans un domaine connexe.

V. Compétences et aptitudes

    1. Leadership et capacité à gérer une équipe.
    2. Excellentes compétences en communication et en négociation.
    3. Aptitude au coaching et à l’accompagnement.
    4. Compétence d’analyse et orientation « data-driven».
    5. Solides compétences en résolution de problèmes.
    6. Maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint.

VI. Comment postuler ?

Pour déposer votre candidature, veuillez cliquer sur le lien suivant : gocongo.cd/superviseurventes

Lubumbashi (Haut-Katanga)
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Superviseur(e) des ventes

Publiée le 23/09/2025 | Réf. MCN : OEM42020
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Lieu

Lubumbashi (Haut-Katanga)

Organisme

Groupe GoCongo

Description

Entreprise : Groupe GoCongo

Intitulé des postes: Superviseur (e) des ventes

Date de publication : 24 septembre 2025

Date limite de dépôt des candidatures : 14 Octobre 2025

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée avec essaie de 6 Mois

Lieu d’affectation : Lubumbashi, Haut-Katanga

 

I. Rôle et responsabilités

Au sein de l’équipe de vente et en lien hiérarchique avec le Sales Director, le/la Superviseur (e) de vente devra assurer la mise en œuvre et la supervision de l’ensemble des activités de vente dans son secteur. Il s’agit notamment de :

  1. Superviser les ventes des produits, selon les Targets et prévisions validées par les responsables ;
  2. Superviser et assurer la bonne gestion des stocks en comprennent l’importance du prix, visibilité et distribution des produits dans un point de vente,
  3. Assurer la mise à jour régulière des inventaires et le suivi des Targets de son équipe (Hebdomadaire, mensuel, trimestriel et annuel) ;
  4. Superviser et coordonner le travail des membres de l’équipe de vente dans sa zone et évaluer leur performance ;
  5. Participer aux réunions de coordination et assurer la production régulière de rapports,
  6. Rapporter régulièrement au Sales Director de l’évolution des activités de vente en utilisant une analyse des chiffres (volume vendu par client, par mois, par zone etc);

II. Expérience

    1. 3 à 5 ans d’expériences confirmées dans les ventes
    2. Minimum de 1 à 2 ans en gestion d’équipe ou en rôle de supervision.

III. Langues

    1. Maîtrise courante du Français et du swahili (obligatoire).
    2. La connaissance de l’anglais constitue un atout.

IV. Formation

    1. Diplôme en Vente, Marketing ou dans un domaine connexe.

V. Compétences et aptitudes

    1. Leadership et capacité à gérer une équipe.
    2. Excellentes compétences en communication et en négociation.
    3. Aptitude au coaching et à l’accompagnement.
    4. Compétence d’analyse et orientation « data-driven».
    5. Solides compétences en résolution de problèmes.
    6. Maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint.

VI. Comment postuler ?

Pour déposer votre candidature, veuillez cliquer sur le lien suivant : gocongo.cd/superviseurventes

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