Les responsabilités comprennent généralement:

organisation de réunions et gestion de bases de données
réservation transport et hébergement
organisation d'événements d'entreprise ou de conférences
commander de la papeterie et des meubles
traiter la correspondance, les plaintes et les requêtes
préparer des lettres, des présentations et des rapports
superviser et contrôler le travail du personnel administratif
gestion des budgets de bureau
assurer la liaison avec le personnel, les fournisseurs et les clients
mettre en œuvre et maintenir des procédures / systèmes administratifs de bureau
déléguer des tâches à des employés juniors
organiser des programmes d'intégration pour les nouveaux employés
s'assurer que les politiques de santé et de sécurité sont à jour