DGI : Dieudonné Lokadi inspire des nouvelles stratégies aux directeurs

Les lampions se sont éteints le samedi 8 février dernier, au Fleuve Congo Hôtel, sur le séminaire d’orientations stratégiques de la Direction générale des impôts (DGI). Tenue du 5 au 8 février 2014, cette activité a connu la présence du  ministre délégué auprès du Premier ministre chargé des finances, Patrice Kitebi Kibol M’vul. Ce dernier, présidant la cérémonie de clôture qui a connu la participation des Directeurs centraux et provinciaux de la DGI, a circonscrit le cadre de ces travaux consacrés à l’évaluation de l’exécution des prévisions des recettes de 2013 avant d’identifier les nouveaux défis à relever et de déterminer les stratégies et actions devant permettre d’atteindre les objectifs assignés au titre de l’exercice 2014.

En effet, à l’issue de cette formation, les séminaristes sont parvenus à adopter quelques résolutions maîtresses qui vont orienter leurs actions pendant cet exercice budgétaire 2014. Parmi elles, il y a, entre autres, un engagement pris en matière de répartition des assignations des recettes de l’exercice 2014, de lutte contre la fraude et la corruption ainsi que des résolutions de portées générales. Il faut ajouter celles en matière des ressources humaines, de gestion budgétaire et d’informatisation des services, de gestion de l’impôt, de contrôle fiscal, de recouvrement et suivi du contentieux ainsi que l’amélioration de l’image de l’administration fiscale et, enfin, celle nécessitant l’appui du Gouvernement.

Compte tenu de l’attention du Gouvernement sur la bonne marche de la DGI et, surtout, face aux attentes de la République démocratique du Congo pour une mobilisation fiscale accrue des recettes fiscales en 2014, le DG de la DGI, Dieudonné Lokadi Moga a expliqué que les directeurs centraux et provinciaux ont abattu un travail remarquable et arrêté des stratégies pouvant orienter la mobilisation des recettes en vue d’atteindre les assignations 2014. « Au cours de ces assises, 83 résolutions ont été adoptées et, l’accent particulier à été mis sur l’amélioration de la Taxe sur la valeur ajoutée et d’autres ont été catégorisées en deux selon que leur exécution relève du Gouvernement ou de la DGI », a expliqué le DG Lokadi.

Mais, pour ce qui concerne la DGI, il faut noter l’intégration du logiciel de l’immatriculation des contribuables, de la gestion de l’impôt et de la gestion des données de recouvrement, en vue d’améliorer la qualité de l’information indispensable à un pilotage d’activités fiscales et l’élargissement de répertoire des assujettis. Le contrôle de la TVA ainsi que les équipements d’aide au contrôle. En ce qui concerne les résolutions nécessitant l’appui du Gouvernement, trois actions ont retenu l’attention des séminaristes. La première touche à la lutte contre la fraude qui consiste à soustraire certaines marchandises de l’application des droits à l’importation notamment, suite à des pratiques de fractionnements dans les importations, l’acquisition d’un dispositif informatique et l’encadrement des entreprises sur la tenue de comptabilité.

Réalisation des résultats

Après la signature d’engagement par les directeurs provinciaux, le ministre délégué auprès du Premier ministre en charge des Finances a encouragé la politique de proximité dans le suivi des entreprises relevant de la DGI. Cela, afin de lutter contre la faible participation dans l’effort de la mobilisation des recettes. Il a, en outre, recommandé de contrecarrer la persistance de la fraude fiscale et de la corruption à grande échelle qui sévit avec la complicité des agents et cadres de la DGI. Selon lui, la DGI doit s’engager résolument à corriger le faible rendement fiscal dans la perception de tous les impôts. C’est à ce niveau qu’il a dénoncé l’affairisme et le clientélisme qui plombent la mobilisation des recettes fiscales.

Aussi, a-t-il recommandé à la haute hiérarchie ainsi qu’aux directeurs provinciaux de proposer un plan d’action avec chronogramme de toutes les actions que ces assises ont retenues. Il a insisté à ce que le processus de permutation des agents et cadres ayant dépassé 3 ans soit accélérée. Il a instruit aux directeurs d’élaborer un plan d’action prioritaire pour 2014, avec un accent particulier sur la lutte contre la fraude, la promotion du civisme fiscal et le renforcement des capacités.