Education and Child protection project specialist
EDUCATION AND CHILD PROTECTION PROJECT SPECIALIST
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No Offre : WV/DRC/NO/0010/FY21
Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.
Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Haut Katanga, de Lualaba, Tanganyika, de Haut Lomami, de Kinshasa, du Kongo Central, du Kwango, du Sud et Nord Kivu, du Sud, au Kasaï Occidental et Nord Oubangui ainsi que du Maidombe.
World Vision recrute UN (01) Education and Child Protection project specialist basé(e) à Gemena en République Démocratique du Congo
BUT DU POSTE :
Le poste soutient World Vision DR Congo au niveau du cluster pour mettre en œuvre sa direction stratégique globale afin de maximiser l'impact positif de l'éducation pour les enfants, les familles et les communautés.
Le poste contribue au niveau du cluster au développement de la stratégie globale de l'éducation en RD Congo, en collaboration avec le bureau national de VM. Au niveau du cluster, dirige l'élaboration, la mise à jour et la mise en œuvre de la stratégie d'éducation de la RD Congo, en fournissant un soutien technique concernant les composantes de l'éducation à tous les programmes/projets dans tous les AP (zone de programme). Sélectionner et mettre en œuvre les modèles de projets d'éducation appropriés et renforcer les capacités du personnel des projets et des partenaires.
RESPONSABILITES GENERALES :
- Aider à l'élaboration de la stratégie globale du NO (Bureau national)
- Aider au développement d'approches techniques de l'éducation (AT)
- Aider à l'élaboration d'orientations techniques sur l'éducation
- Aider à l'amélioration continue de la conception de l'éducation TA / TP (préprogramme technique) pour s'assurer qu'elle reste pertinente au contexte, intègre l'innovation, en fournissant des informations sur le terrain
- Rester au courant de la recherche, des politiques, des orientations et des initiatives en matière d'éducation et assurer la diffusion au personnel de terrain
- Travailler avec le personnel et les partenaires de VM pour guider l'interprétation technique des modèles techniques
- Prendre le leadership, soutenir et guider le personnel de terrain dans la mise en œuvre des programmes d'éducation, en répondant et en trouvant des solutions aux problèmes des programmes d'éducation
- Élaborer des plans de travail d'éducation pour inclure un soutien en face à face régulier du personnel de terrain
- Assurer le renforcement des capacités du personnel de terrain, y compris la fourniture de ressources techniques et des liens avec les partenaires et les parties prenantes
- Assurer un suivi de qualité de tous les événements de renforcement des capacités en éducation
- Assister la recherche sur le terrain dans le cadre de l'équipe de recherche, préparation de terrain, supervision de terrain
- Assister l'équipe DME (Design Monitoring and Evaluation) dans l'interprétation des données et la rédaction de rapports qui montrent des preuves de résultats et d'impacts
- Identifier les pratiques exemplaires/prometteuses et les réussites pour la documentation et la diffusion
- Développer des publications et/ou des résumés de conférence basés sur les apprentissages et les meilleures pratiques
- Contribuer à l'élaboration de propositions de projets (subventions et réponses) comportant un volet éducation
- Fournir des données et des informations clés au sol à l'équipe GAM (Grant Acquisition and Management)
- Aider le personnel de terrain à rédiger et assurer la soumission en temps opportun des AP des rapports mensuels/trimestriels/annuels sur les activités et les résultats de l'éducation, ainsi que tout rapport spécifique à la subvention
- Assister le conseiller en éducation de NO dans le suivi, la supervision et l'évaluation des programmes d'éducation
- Assurer l'alignement du programme avec TA/TP et répond aux normes minimales
- Support technique avec l'équipe DME dans la conception, la refonte et l'élaboration de cadres logiques pour la programmation de l'éducation
- Fournir une contribution technique dans les notes d'orientation : consulté pour le contexte local spécifique
- Obtenir des preuves des programmes d'éducation et des données de CVA (Citizen Voice and Action) pour éclairer les politiques aux niveaux sous-national et national
- Veiller à ce que la CVA pour l'éducation atteigne une masse critique sur tous les points d'accès
- Établir et maintenir une liaison/un partenariat avec les agences d'éducation infranationales, les institutions et autres partenaires.
QUALIFICATIONS/ EDUCATION et / ou expérience
- Diplôme universitaire en éducation, sociologie, etc.
- Avoir une bonne maîtrise des approches techniques de l'éducation, par ex. Débloquez l'alphabétisation, l'amélioration de l'alphabétisation, etc.
- Maîtrise de l'informatique dans Word, Excel, PowerPoint, Lotus note, etc.
- Au moins trois ans d'expérience de travail dans des ONG internationales
- Au moins deux ans d'expérience dans la gestion de programmes d'éducation
- Expérience avérée dans la gestion de projets communautaires
- Expérience en gestion de projet et en conception
- Mise en œuvre et suivi et évaluation du projet
- Excellentes relations interpersonnelles, organisationnelles, gestion du temps, leadership démontré et bonne capacité de gestion.
LANGUES
- Expression orale et écrite en Français aisée est exigée.
- Avoir des connaissances en anglais est un atout.
- Connaitre la langue locale
Attitudes et comportement
World Vision est une ONG dont le travail est centres sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.
Les candidats doivent en outre être disposés pour :
- Un engagement chrétien par le style de vie, les paroles, les pensées et le témoignage ;
- Un engagement démontré à la vision, à la mission et aux valeurs fondamentales ;
- Une habileté a travaillé dans un environnement multiculturel et engagé à créer de bonnes relations avec différents groupes
CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :
Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique ,
le casier judiciaire une copie carte de demandeur d’emploi délivré par l’ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines au plus tard le 06 octobre 2021 à 16h00’, avec en objet la mention « Education and Child Protection Project Specialist» à déposer au lien ci-après :
Les candidatures féminines sont très encouragées.
AVIS IMPORTANT!
Nous avons appris que plusieurs agences ou personnes prétendent agir au nom de World Vision pour recruter ou faciliter le recrutement de personnel.
World Vision souhaite informer le public en termes inconditionnels que:
World Vision ne confie pas son processus de recrutement à aucune organisation ou agence qui, par le biais d'affichages sur le site Web, envoie des messages électroniques, des bulletins d'information ou prétend faire du recrutement en son nom. World Vision n'utilisera que des cabinets de recrutement de cadres agréés et réputés (base d'exception seulement).
Les publicités pour les postes vacants se trouvent uniquement sur notre site Web officiel de carrière World Vision International https://careers.wvi.org et / ou sur les sites Web de World Vision Support Office.
Vision Mondiale ne sollicite et ne sollicitera jamais d'argent pour une partie de ses processus de recrutement, y compris la présélection, les entrevues, les antécédents et / ou les examens médicaux.
World Vision ne sera pas responsable de toute correspondance frauduleuse ou de toute perte d'argent ou de vol pouvant résulter de toute personne se livrant à une activité de recrutement frauduleuse.
Soyez prudent, et si vous avez des questions et / ou souhaitez signaler ce que vous pensez être une agence ou une agence de recrutement frauduleuse de Vision Mondiale, veuillez envoyer un email à careers@wvi.org.
Au cas où une demande quelconque vous serait adressée, merci de pouvoir dénoncer aux adresses suivantes :
Téléphone : 0972607911
Adresse mail : wvdrc_hotline@wvi.org
LA DIRECTION.
