Senior Advisory
AVIS DE RECRUTEMENT
Titre du poste : Senior Advisory
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (1 année renouvelable)
Lieu d’affectation : Kinshasa
Date d’entrée en fonction : A fixer
Éducation
- Bac +5 en finance, comptabilité, économie, ou domaine connexe
- Bonne connaissance de l'anglais et du français
Expérience
- 3 ans d'expériences professionnelles
- Un travail préalable dans un cabinet d'audit serait un avantage.
Personnalité
- Capacité à travailler sous une faible supervision
- Capacité à travailler sous pression et sous stress
- Compétences analytiques
- Capacité à résoudre les problèmes et à faire preuve d'innovation.
- Compétences en matière de recherche
- Gestion de l'information et du temps
- Bonne organisation du travail
- Travailleur acharné et intelligent
- Esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives
- Perspicacité
- Prêt à faire des heures supplémentaires
Responsabilités
- Exécution quotidienne des tâches planifiées et rapport au superviseur.
- Exécution de plusieurs missions avec le même niveau de qualité, dans les délais impartis et toujours avec professionnalisme.
- Porter la marque KPMG en toute situation. Agir en tant que représentant de KPMG auprès des clients potentiels avec le plus grand professionnalisme.
- Capacité à voyager, pour des missions et le renforcement des capacités, dans différents endroits pendant une durée déterminée. Y compris à l'international
- Assurer une veille commerciale sur les offres et les opportunités d'affaires
- Participer à l'élaboration des offres
- Documenter et exécuter les missions qui lui sont confiées et tenir les dossiers à jour.
- Respecter les procédures internes de KPMG (administratives, gestion des risques).
- Tenir à jour les outils de gestion de projet
Les candidatures doivent être envoyées uniquement par mail à l’adresse suivante CD-Recrutement@kpmg.com en précisant comme objet dans le mail : Senior Advisory – 092022.
Date limite des candidatures : 10 octobre 2022.
Le dossier doit impérativement contenir les éléments ci-après :
- Une lettre de demande d’emploi et de motivation ;
- Un Curriculum Vitae (CV) avec photo.
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RECRUITMENT NOTICE
Job title: Senior Advisory
Type of contract: Fixed term contract (1 year renewable)
Place of employment: Kinshasa
Starting date : To be determined
Education
- Bac +5 in finance, accounting, economics, or related field
- Good knowledge in English and French
Experience
- 3 years’ professional experience
- Previous work in an audit firm would be advantageous
Personality
- Ability to work under little supervision
- Ability to work under pression and stress
- Analytical skills
- Problem solver and an aggressively innovative person
- Research skills
- Information management and time management
- Good work organization
- Hard and smart worker
- Team player with capability to take initiatives
- Insightful
- Ready to work extra miles
Responsibilities
- Daily execution of planned tasks and reporting to the supervisor.
- Entrusted to execute multiple engagements with the same standard of quality, on a timely manner and always with professionalism
- Carry the KPMG brand in every situation. Act as a representative of KPMG to potential client with the outmost professionalism
- Capacity to travel, for engagement and capacity building, in different locations for a specific amount of time. Including internationally
- Keeping a commercial watch on the offers and business opportunities
- Participating in the drafting of offers
- Documenting and executing the missions assigned to him/her and keep the files up to date
- Respecting KPMG internal procedures (administrative, risk management)
- Keeping project management tools up to date
To apply
Applications should be sent only by email to CD-Recrutement@kpmg.com with the following subject line: Senior Advisory – 092022.
Date limite des candidatures : 10 octobre 2022.
The application must contain the following:
- A letter of application and motivation.
- A Curriculum Vitae (CV) with picture.
