Lubumbashi (Haut-Katanga)

ICAP

Titre de poste : Conseiller Technique pour le programme socio-économique pour les Orphelins et Enfants Vulnérables (1)

Catégorie : Cadre de Collaboration

Superviseur : Directrice Technique et Clinique

Supervises : OVC Officer et Assistant OVC

Lieu du travail : Lubumbashi (Haut-Katanga / RDC)

Type de Contrat : CDD d’’une (1) année avec possibilité de renouvellement

RÉSUMÉ DE LA POSITION

L'ICAP de l'Université de Columbia (ICAP) en République démocratique du Congo (RDC) recherche un poste à court terme sous projet Care & Treatment, comme Conseiller Technique pour le programme socio-économique pour les Orphelins et Enfants Vulnérables. Sous la responsabilité du Directeur Clinique et Technique, le Conseiller Technique pour le programme socio-économique pour les orphelins et enfants vulnérables fournira les orientations nécessaires et assurera la mise en oeuvre des interventions à l’endroit des bénéficiaires en suivant les normes et recommandations nationales et internationales.

Ce poste est subventionné. Le candidat idéal sera basé à Lubumbashi dans la Province du Haut-Katanga, en République Démocratique du Congo.

PRINCIPALES ROLES ET RESPONSABILITÉS

Le Conseiller Technique pour le programme socio-économique pour les Orphelins et Enfants

Vulnérables, aura les responsabilités suivantes :

• S’assurer de la fidélité des interventions mises en oeuvre dans le cadre du programme socioéconomique ciblant les orphelins et enfants vulnérables aux exigences du PEPFAR ;
• Faire un suivi régulier des interventions mises en oeuvre ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de suivi et évaluation pour s’assurer de la qualité des données collectées et rapportées, analyser les rapports d’activités des gestionnaires de cas, évaluer les progrès vers les cibles fixées et développer les différents rapports narratifs y afférents ;
• Participer aux réunions de coordination avec les équipes techniques pour renforcer le continuum des soins entre les structures de soins et la communauté pour les bénéficiaires des différentes interventions ;
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur clinique et technique pour développer les sections relatives au programme socio-économique pour les orphelins et enfants vulnérables dans le « progress report » et la « continuation application » ;
• Prendre le lead pour le développement des présentations à faire pour le PEPFAR et pour les autorités nationales et provinciales ;
• Coordonner les activités de renforcement des capacités du staff sous sa supervision et des acteurs de terrain impliqués dans la mise en oeuvre du programme socio-économique pour les orphelins et enfants vulnérables ;
• Développer et mettre à jour les descriptions de poste des acteurs impliqués dans la mise en oeuvre du programme socio-économique pour les orphelins et enfants vulnérables ;
• Mettre en place un système fiable, souple et adapté au contexte local pour le staff sous sa supervision et les agents de terrains impliqués dans la mise en oeuvre du programme socioéconomique pour les orphelins et enfants vulnérables ;
• Participer et contribuer activement aux différentes réunions de coordination ;
• Participer activement au développement des lignes directrices, procédures opérationnelles standardisées et aides visuelles, et matériels de formation relatifs à son domaine d’intervention ;
• Elaborer un rapport mensuel d’activités ;
• Faire rapport à son superviseur des difficultés et des défis rencontrés dans la mise en œuvre de ses fonctions ;
• Et toute autre tâche demandée par la hiérarchie.

ÉDUCATION

Diplôme d’études en Médecine

EXPÉRIENCE MINIMALE, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES

• Expérience d’au moins 3 ans dans la mise en oeuvre des programmes OEV mis en œuvre avec l’appui du PEPFAR ;
• Capacité de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision ;
• Familiarité avec Outlook, Word, Excel et PowerPoint ;
• Un master en sante publique, un bon niveau d’anglais, la capacité d’utiliser DHIS2 et Power Bi sont un plus.

Pour appliquer à ce poste au plus tard le 16 Septembre 2023, les candidats sont priés de cliquer sur le lien :

https://icapacity.icap.columbia.edu/en-us/job/497563/ovc-advisor

La candidature à soumettre doit contenir les éléments suivants : CV à jour, la lettre de motivation et la carte ONEM pour les sans emploi.

Fait à Lubumbashi, le 01 Septembre 2023

Bureau des Ressources Humaines et de l’Administration/ ICAP RDC