Kintagwa

World Vision DR Congo

------------------------------------------------------

Nutrition Leader

------------------------------------------------------
N° Offre: HR/KER/013/FY24

APPLY

Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions des personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.

Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Haut Katanga, de Lualaba, Tanganyika, de Haut Lomami, de Kinshasa, du Kongo Central, du Kwango, du Sud et Nord Kivu, du Sud, au Kasaï Occidental et Nord Oubangui ainsi que du Maidombe.

World Vision recrute UN (01) Nutrition Leader basé(e) à Kintagwa en République Démocratique du Congo.

Objectif du poste:

Assurer la coordination et la mise en œuvre des interventions visant à améliorerl'utilisation des aliments de qualité par les personnes vulnérables, dans le cadre du projet pluriannuel de sécurité alimentaire, dans les zones de Kitangwa et Nyanga.

Principales responsabilités

• Superviser la mise en œuvre des activités conformément au plan de travail (DIP), au budget et au cadre de suivi et d'évaluation, en collaboration avec les chefs d'équipe de l'objectif 1, le responsable du volet graduation, de commodity, Conseiller SBC, Equipe MEL, afin de garantir une meilleure intégration des actions de différentes composantes du projet sur le terrain, et d'accroître ainsi la résilience des groupes cibles face aux chocs et aux stress.
• Appuyer le gestionnaire du programme dans la planification stratégique et les prévisions des ressources nécessaires pour l’objectif 2 du projet.
• Organiser les réunions de coordination et de planification hebdomadaire avec l’équipe afin de partager une planification harmonisée des activités P2 et d’organiser l’appui nécessaire 
• Fournir un soutien technique aux activités de renforcement des capacités telles que l'élaboration des termes de référence et de matériel de formation, y compris des modules ou manuels de formation et des présentations.
• Veiller à ce que les activités P2 soient sensibles à la dimension de genre, que les normes de protection de l'enfance soient respectées et qu'elles soient intégrées de manière adéquate dans la programmation de la transformation de la communauté.
• Travailler en étroite collaboration avec les BCZs, les autorités locales et les communautés pour assurer une planification et une mise en œuvre intégrées, complémentaires et collaboratives.
• Veiller à ce que les recommandations du programme MEAL fassent l'objet d'une réponse rapide, soient pleinement mises en œuvre et que les progrès réalisés fassent l'objet d'un rapport trimestriel.
• Produire des rapports écrits (mensuel, Trimestriel, annuel) sur les activités de Nutrition, WASH et SBC, en capturant les impacts des activités et partager avec le manager de l’objectif 2 du programme.
• Assister le Manager dans le Développement des documents/matériels pédagogiques liés à la formation des participants dans le domaine de la Nutrition-WASH, et contribuer à l’élaboration des modules de formations/matériels pédagogiques selon les besoins identifiés auprès des participants.
• Participer aux activités de renforcement des capacités des participants ciblés par les activités de nutrition, WASH et SBC (BCZ, autorités locales, Société Civile, membre de communauté).
• Assurer la disponibilité des données de M&E pour l’intégration dans la base de données et participer à la conduite des évaluations en faveur du projet.
• Assurer le classement et l’archivage des documents techniques, administratifs, et financiers du projet sous sa responsabilité.

I. QUALIFICATION : FORMATION/CONNAISSANCES/COMPÉTENCES TECHNIQUES ET EXPÉRIENCE.

Qualification minimale requise : Un Diplôme universitaire BAC+5 dans un domaine académique pertinent, tel que ; la nutrition, la santé publique ou Santé et développent Communautaire. 

Expériences :

• Cinq ans d'expérience pertinente avec des responsabilités techniques croissantes menant à une expertise de niveau supérieur sont requis 
• Au moins quatre ans d'expérience sur le terrain à coordonner les activités de nutrition, Wash et de changement de comportement social visant à améliorer la sécurité alimentaire, nutritionnelle et économique.
• Posséder une connaissance approfondie de la sécurité alimentaire et nutritionnelle et de l'intégration de la nutrition et de WASH dans d'autres secteurs (agriculture, moyens de subsistance, etc.). 
• Une expérience avérée dans la coordination des activités multisectorielles en particulier des projets de   sécurité alimentaires avec des financement USAID-BHA est un atout.
• Posséder une solide compréhension d'un éventail de théories et d'approches SBC qui abordent les changements dans les normes sociales, les structures et les comportements individuels.
• Compétences dans les Approches de Graduation (GA) pour briser les cycles intergénérationnels de l'ultra-pauvreté, Espace de confiance, Couples pair positifs, Nutrition à Assise communautaires (NAC) et Care Groups Nourriciers
• Expérience en gestion de projets, formation pour adultes et conception d’outils de formation
• Compétences en matière de renforcement des capacités, y compris une expérience des approches efficaces d'éducation des adultes.
• Compétences efficaces en matière de communication verbale et écrite, de multitâche, d'organisation et de priorisation.
• Maîtrise du français oral et écrit exigée.
• La maîtrise professionnelle de l'anglais et du Tshiluba est préférable.
• Connaissances en informatique surtout des logiciels MS Office (i.e. Word, Excel et Power point)
• Capacité à travailler effacement avec une équipe ethniquement diverse dans un environnement sensible.    

ATTITUDES ET COMPORTEMENT

World Vision est une ONG Internationale dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

Appliquer avec votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique) adressé au Directeur des Ressources Humaines au lien ci-dessous du 08 Février 2024 au 23 Février 2024, avec en objet la mention « NUTRITION LEADER/KASAI ».

Les candidatures féminines, conformes au profil recherché et celles des personnes vivant avec un handicap, sont fortement encouragées et recommandées.
 

AVIS IMPORTANT !

Toute candidature ne respectant pas les consignes ci-dessus ne sera pas considérée. Ne seront contactées que les personnes dont les candidatures seront sérieusement prises en considération.
World Vision ne perçoit aucun frais ou tout autre paiement, de quelle nature que ce soit, à aucun stade du processus d’un recrutement.

Soyez prudent, et si vous avez des questions et / ou souhaitez signaler ce que vous pensez être une agence de recrutement frauduleuse de Vision Mondiale, veuillez envoyer un email à careers@wvi.org.
Au cas où une demande quelconque vous serait adressée, merci de pouvoir dénoncer aux adresses suivantes : 
Téléphone : +243994308447
Adresse mail : wvdrc_hotline@wvi.org

LA DIRECTION.