Kinshasa, Lubumbashi et Kolwezi

WSM

OFFRE D’EMPLOI – ASSISTANT CHARGÉ DE SUIVI ET ÉVALUATION WSM-RDC

1. Contexte général de l’organisation

WSM est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) du Mouvement ouvrier chrétien (MOC), disposant d’une expertise avérée en matière du travail décent et du droit à la protection sociale. Elle œuvre à renforcer les mouvements sociaux en Afrique, en Amérique Latine, en Asie et en Europe. WSM collabore étroitement avec AVC-CSC et CM-MC, et travaille étroitement avec une centaine d’organisations partenaires dans 22 pays, notamment les syndicats, les mutuelles de santé, des institutions de microfinances, les coopératives, les groupements de jeunes et de femmes, les réseaux nationaux de droit à la protection sociale (INSP!R), etc.
Dans le cadre du programme financé par ENABEL 2024-2026, WSM cherche, pour son bureau régional Afrique centrale, un assistant chargé de suivi et évaluation des programmes qui devra collaborer avec le Chargé pays, à accompagner les organisations partenaires dans la mise en œuvre des programmes en RD. Congo.

2. Description de la fonction

L'Assistant chargé de suivi et évaluation aura la responsabilité d’appuyer le bureau WSM RDC dans les taches ci-après :

• Le suivi de la gestion du cycle du programme avec les organisations partenaires
• Assurer le monitoring de la mise en œuvre des programmes
• Elaborer et exécuter les plans d’action
• Tenue des outils de gestion (fiche de monitoring des activités et résultats/indicateurs, outils de gestion des risques…)
• Contribuer à a rédaction des programmes et des rapports
• Contribuer à la production des rapports narratifs périodiques des activités du programme dans le délai

* La visibilité et communication autour des principales actions du programme

• Recueil et rédaction de témoignages (écrits et audio-visuels) des bénéficiaires ;
• Contribution et coordination du processus de capitalisation des bonnes pratiques sur le travail thématique et politique
• Suivi et exploitation adaptée des témoignages

* Le suivi continu des partenaires nationaux

• Contribuer au renforcement des capacités des personnes impliquées dans la mise en œuvre du programme dans les organisations partenaires
• Exécute toutes les tâches qui lui sont confiées par son supérieur hiérarchique et ou le bureau de la Coordination WSM-Afrique centrale.

3. Profil du poste :

• Etudes supérieures, titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+5) dans un domaine pertinent pour la fonction (sciences sociales, politiques, économiques, agronomiques, science de développement, ou dans un domaine équivalent) ;
• Connaissance des thématiques et stratégies liées au travail décent, au droit à la protection sociale et aux mouvements sociaux
• Avoir au moins 2 années d’expérience dans la gestion du cycle de projet/programme et des méthodologies de planification participative ;
• Connaissance de l’outil informatique notamment les logiciels et applications comme : Office 365 (Word, Excel ; PowerPoint, Outlook…) Teams/Zoom, etc. ;
• Capacité de collaboration, de communication, de travail en équipe, de planification et d’organisation ;
• Disposition (à voyager) à réaliser des missions régulières à l’intérieur du pays ;
• Une excellente connaissance du français (langue de travail), écrit et parlé ;
• La connaissance de l’anglais, et les autres langues nationales de la RDC constitue des atouts.

4. Documents à fournir :

• Une lettre de motivation
• Un Curriculum Vitae
• Copie des diplômes, attestations de formations et services rendus

5. Comment postuler :

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leurs candidatures avec les pièces requises à l’adresse suivante :  denis.mushiya@wsm.be

Les candidats dont les dossiers seront retenus vont être invités à un test écrit, puis à une interview pour les candidats dont les résultats seront concluants. Les candidats dont les dossiers ne seront pas retenus ne seront pas contactés.

Date limite de dépôt des dossiers de candidature : Mercredi 29 Aout 2024.