OFFRES D’EMPLOI — PHASE DE CONCEPTION

Localisation : Kinshasa

Envoyez CV + lettre de motivation à everestrasarl@gmail.com
Objet : « Candidature — [Titre du poste] ».
Packages compétitifs + stock-options pour les profils clés.
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1. DIRECTEUR / DIRECTRICE TECHNIQUE (CTO)
Mission : Piloter la stratégie technique et l’architecture des plateformes (cloud, API, sécurité), constituer et diriger l’équipe technique, garantir scalabilité et conformité.
Profil : 10+ ans d’expérience en architecture cloud/infra, maîtrise Kubernetes, Terraform, sécurité, idéalement expérience fintech ou scale-up. Leadership avéré.
Candidature : CV + lettre.
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2. RESPONSABLE SCIENCE DES DONNEES (HEAD DATA SCIENCE)
Mission : Concevoir et piloter les modèles prédictifs et pipelines data, produire des prototypes ML/AI et encadrer l’équipe data.
Profil : MSc/PhD ou équivalent, 7+ ans en Data Science/ML, maîtrise Python, Spark, ML infra ; expérience finance/industrie appréciée.
Candidature : CV + portfolio / publications si disponible.
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3. RESPONSABLE MATERIEL (HARDWARE LEAD / ODM LIAISON)
Mission : Rédiger les spécifications hardware, lancer et piloter les appels d’offre auprès d’ODM, superviser le prototypage et les tests (batterie, conformité).
Profil : Expérience ODM/EMS, BOM, tests batteries et certifications, anglais courant et réseau fournisseurs.
Candidature : CV + exemples projets hardware.
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4. RESPONSABLE GRANDS COMPTES (HEAD SALES ENTERPRISE)
Mission : Construire et convertir le pipeline grands comptes (industries, infrastructures, institutions), négocier MoU et contrats pilotes payants.
Profil : 8+ ans en ventes B2B enterprise, expérience auprès d’acteurs industriels ou gouvernementaux, sens du closing.
Candidature : CV + achievements commerciaux chiffrés.
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5. RESPONSABLE JURIDIQUE & CONFORMITE (HEAD LEGAL & COMPLIANCE)
Mission : Mettre en place la gouvernance conformité (KYC/AML), piloter la stratégie licences et rédiger les contrats cadres.
Profil : 7+ ans en compliance fintech / réglementaire, connaissance FATF/GDPR/DPA et législations locales.
Candidature : CV + références.
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6. INGENIEUR(E) BACKEND PRINCIPAL(E) — PAIEMENTS & LEDGER
Mission : Développer le cœur des API de paiements, le ledger transactionnel et les connecteurs vers partenaires financiers.
Profil : 5+ ans backend (Go/Node/Java), PostgreSQL, Kafka/RabbitMQ ; expérience paiements souhaitée.
Candidature : CV + lien GitHub ou projets.
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7. INGENIEUR(E) DEVOPS / PLATEFORME
Mission : Implémenter l’infrastructure IaC (Terraform), CI/CD, clusters Kubernetes, monitoring et déploiements stables pour l’environnement dev/staging.
Profil : 3–6 ans infra (K8s, Helm, Terraform), bonnes pratiques SRE, monitoring Prometheus/Grafana.
Candidature : CV + stack technique.
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8. RESPONSABLE DATA CENTER (HEAD DATA CENTER)
Mission : Concevoir et piloter la mise en service d’un micro-data center : dimensionnement, sécurité physique, HSM, PUE et exploitation.
Profil : Expérience en design & exploitation de data centers, connaissances énergie/UPS/refroidissement, gestion fournisseurs.
Candidature : CV + étude/plan si disponible.
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9. DIRECTEUR(TRICE) FINANCIER(ERE) — CFO (INTERIM / PART-TIME POSSIBLE)
Mission : Construire le modèle financier 5–10 ans, piloter la trésorerie, préparer les levées (seed → série A) et gérer le financement opérationnel.
Profil : 5+ ans en finance d’entreprise/startup, expérience levées & fintech souhaitée.
Candidature : CV + exemples levées / modèles financiers réalisés.
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10. PRODUCT MANAGER — PLATEFORMES & PAIEMENTS
Mission : Prioriser le backlog produit, rédiger user stories, coordonner la production des MVPs et piloter la phase de tests / UAT.
Profil : 3–7 ans product management, expérience fintech ou SaaS B2B, maîtrise méthodes agiles.
Candidature : CV + portfolio produit (roadmaps, impact chiffré).


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