Kikwit : les agents de la commune de Lukemi sensibilisés sur la nouvelle loi relative aux agents de carrière de service public de l’Etat

Plus de 70 agents de l’Etat prestant à Lukemi, une des quatre communes de la ville de Kikwit, province du Kwilu dans le sud-ouest de la République démocratique du Congo (RDC), sont désormais sensibilisé concernant la nouvelle loi portant statuts des agents de carrière de service public de l’Etat. Une séance de travail y afférente s’est déroulée le week-end dernier dans la salle polyvalente de cette commune pendant plus d’une heure.

Dirigée et modérée par le bourgmestre de cette commune, Célestin Shindani, la rencontre a regroupé les chefs des services de la commune, tous les chefs des quartiers et les autres agents concernés par la problématique. La matière du jour, comme telle, a été développé par Roger Mungila, chef urbain de la fonction publique chargé des actifs.

«L’ancienne loi N°81/003 du 17 juillet 1981 portant statuts des agents de carrière de service public de l’Etat est désormais abolie. Celle-ci est remplacée par la nouvelle loi N°16/013 du 15 juillet 2016. Plusieurs dispositions ont subies des modifications. Par exemple, actuellement, pour engager les nouvelles unités, il faut qu’il y ait des postes vacants budgétisés alors que ce n’était pas le cas dans l’ancienne loi. Tous les candidats, avant d’être engagés, doivent passer un test. S’ils réussissent, ils peuvent être engagés. Il y a un adage qui dit que mon peuple périt faute de connaissance», a déclaré Mungila devant les agents.

Il a également ajouté que la nouvelle loi fixe l’âge de retraite à 65 ans d’âge depuis la naissance et 35 ans de service alors que dans l’ancienne loi abolie il s’agissait de 55 ans d’âge depuis la naissance et 30 ans de service. Selon lui, le régime disciplinaire qui, jadis, était traité par le chapitre 9, est actuellement l’apanage du chapitre 8 dans la nouvelle loi.

«Je demande maintenant à tous les chefs des services et à toutes les autorités d’applique avec scrupule toutes les nouvelles dispositions de la nouvelle loi surtout avant d’engager des nouvelles unités. Pas de poste vacant budgétisé, pas d’engagement. Les candidats doivent être des Congolaisdiplômés, c’est-à-die D6, gradués ou licenciés», a-t-il indiqué en donnant beaucoup d’autres détails relatif à la nouvelle loi.

Mungila a invité les jeunes diplômés chercheurs d’emplois à bien se préparer car il y aura, d’après lui,  un test de recrutement vers la fin du mois de janvier 2017. «Ce test va aussi concerner toutes les nouvelles unités qui travaillent déjà», a-t-il précisé.

De son côté, le bourgmestre de la commune de Lukemi s’est dit ravi de ces assises : «Certainement je suis ravi de cette activité. Elle entre dans le cadre du rajeunissement de la fonction publique. Les matières suivies vont efficacement aider tous nos agents et nous-mêmes à prester dans le respect de la nouvelle loi que la RDC a acquise. Plus de distraction possible».

Shindani a, ainsi donc, demandé à tous ses agents présents dans la salle à être ponctuels et efficaces chacun à son poste. «Que vos prestations tiennent compte des prescrits de la nouvelle loi», a-t-il conclu.