Chargé de documentation et de communication
République Démocratique du Congo
Province de l’Equateur
SOLIDARITE POUR LA PROMOTION DES FEMMES AUTOCHTONES (SPFA)
33, AVENUE MOBUTU MBANDAKA-VILLE
OFFRE D’EMPLOI CHARGE DE DOCUMENTATION ET DE COMMUNICATION
Projet Foresterie communautaire en Equateur
Réf :SPFA/CORD/PFE/01/Avril/2019
Présentation de l’organisation :
La SPFA est une organisation non gouvernementale de développement de droits congolais qui a son siège à Mbandaka. Son but est la défense des droits des femmes autochtones (Pygmées) pour son épanouissement intégral.
La vision de la SPFA est d’arriver à l’horizon d’un siècle à voir émerger un leadership féminin fort au sein des femmes autochtones capables de se prendre en charge et de se placer au cœur des décisions sur la gouvernance locale des ressources naturelles et de participer activement aux institutions de prise de décisions à tous les niveaux de la vie nationale. Sa mission est d’accompagner les femmes autochtones (Pygmées) à l’auto-prise en charge responsable pour leur autonomisation socio-économique et l’amélioration de ses conditions de vie.
Le programme foresterie communautaire en Equateur :
La loi forestière de la RDC du 29 août 2002 portant Code Forestier en son article 22 dispose qu'une communauté locale peut, à sa demande, obtenir à titre de concession forestière parmi les forêts régulièrement possédées en vertu de la coutume.
Deux mesures d'application ont été prises pour la mise en œuvre de cette disposition à savoir : le Décret n°14/018 du 02 août 2014 fixant les modalités d’attribution des concessions forestières des communautés locales (CFCL) et l'Arrêté n°025/CAB/MIN/ECN-DD/CI/00/RBM/2016 du 09 février 2016 portant dispositions spécifiques relatives à la gestion et à l’exploitation de la concession forestière des communautés locales.
Depuis l’adoption du Décret sur les Forêts Communautaires de 2014, la RDC est en train de finaliser le cadre légal de foresterie communautaire, avec ce qui est perçu comme l’une des législations les plus significatives relatives aux forêts tropicales, impactant environ 40 millions de personnes dépendantes des forêts et permettant d’envisager des modèles communautaires de gestion des forêts.
C'est dans ce cadre que le projet intitulé: "Foresterie Communautaires en Equateur" est en cours de mise en œuvre en province de l'Equateur, territoire de Bolomba, secteur de Losanganya, groupement Bokala dans les villages Penzele, Embondo et Bongonda avec les concours des partenaires aux niveaux provincial, national et international, sous la coordination de Rainforest Foundation Norway (RFN).
Buts et objectifs du projet
L'objectif global du projet est d'influencer le déploiement de la foresterie communautaire en RDC à travers un modèle basé sur les approches participatives ou les communautés bénéficiaires sont en même temps actrices dans le cycle du projet. Afin d’atteindre ce but, le projet vise quatre objectifs :
- La sécurisation des espaces traditionnelles des communautés locales à travers le processus de foresterie communautaire ;
- La lutte contre la pauvreté et l’amélioration des conditions de vie des communautés locales ;
- Le renforcement des capacités de toutes les parties prenantes au projet ;
- Assurer le plaidoyer à tous les niveaux.
Le projet accompagne une communauté locale dans les villages Penzele, Embondo et Bongonda, groupement Bokala, secteur de Lusanganya dans le territoire de Bolomba en province de l'Equateur.
A ce jour, la communauté locale de Penzele, Embondo et Bongonda possède le titre de sa concession des forêts des communautés locales estimée à 42.299 ha, qui lui a été attribuée par le gouverneur de province depuis le mois de Février dernier. Les étapes préliminaires de la phase de gestion de cette CFCL se préparent, il s’agit notamment de la structuration de la communauté et l’élaboration du plan simple de gestion pour cette CFCL
Responsabilités du poste :
La fonction du chargé de la Documentation et de Communication consiste à accroître la notoriété et valoriser l’image du SPFA en développant la communication interne et externe et la visibilité des actions de l’organisation relatives au projet foresterie communautaire en Equateur.
Taches principales :
Le Chargé de Documentation et communication aura comme tâches principales dans l’organisation, les responsabilités suivantes :
Appui à la documentation de l’approche du projet et à la dissémination des leçons apprises depuis le début du projet jusqu’à ce jour dans l’objectif de renseigner le processus l’expérience de terrain dans le cadre de ce projet.
- Appuyer et coordonner la communication interne et externe des activités facilitées ou appuyées par SPFA ;
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre d’une stratégie de documentation, communication et dissémination des leçons apprises durant le projet ;
- Contribuer au développement et mettre en œuvre, suivre et évaluer la stratégie de communication de la SPFA dans le cadre du projet « Foresterie Communautaire en Equateur » et gérer les canaux de communication internes et externes pour la visibilité de ses activités en rapport avec les projets en exécution de la SPFA et plus particulièrement avec le projet foresterie communautaire en Equateur.
Contribuer à la visibilité des activités de la SPFA et de ses partenaires dans le cadre du projet « Foresterie Communautaire en Equateur »
- Développer la stratégie de communication de la SPFA pour le projet ;
- Documenter toute activité réalisée par SPFA dans le cadre de l’exécution de ses projets et particulièrement le projet Foresterie communautaire en Equateur en produisant les supports audiovisuels y relatifs ;
- Traiter, diffuser et archiver toute information relative aux activités réalisées par SPFA dans le cadre du projet Foresterie communautaire en Equateur;
- Finaliser, élaborer, publier et distribuer tout document (Rapports, supports audio-visuels, …) émis par SPFA et/ou ses autres partenaires du projet FC en Equateur.
- Appuyer le chargé de projet dans l’organisation médiatique des activités de formation, de sensibilisation et d’accompagnement des bénéficiaires du projet Foresterie communautaire en Equateur ;
Tout autre appui et coordination de la communication de la SPFA en lien avec le projet « Foresterie Communautaire en Equateur »
- Veiller à la bonne utilisation des outils et appareils de communication mis a la disposition de son service ;
- Piloter le service communication et être garant de la qualité des productions et services rendus (identité graphique, communication électronique (Site web) , réseaux sociaux (Blog, page Facebook,…), publications, productions de supports pédagogiques (Communiques de presse, communiques finaux des ateliers, conception des banderoles, autocollants,…), communication institutionnelle, relations presse-médias, évènementiel,…) de la SPFA et plus particulièrement dans la mise en œuvre du projet FC en Equateur ;
- Gérer les prestataires pour les services rendus en matière de communication ;
- Veiller à l’archivage des différents documents et publications reçus et/ou produits par SPFA dans le cadre de projets en cours de réalisation ;
- Conseiller et accompagner le Chargé de projet FCE, le Chargé des Programmes, la coordonnatrice, et les membres de l’organisation sur toute question relative à la communication.
Profil recherché :
La personne recherchée doit répondre aux qualifications et compétences exigées ci-après :
- Être Diplômé(e) d’une formation supérieure pertinente (Licence/Graduat en communication des organisations ou en multimédias ;
- Avoir une maîtrise des Nouvelles Technologies et l’Information et de la Communication (NTIC) ;
- Avoir une maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point, internet, multimédias) ;
- Avoir des bonnes capacités d’analyse, et de négociation avec les médias et maisons d’édition ;
- Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles ;
- Avoir d’excellentes capacités en prise de photos et vidéos ;
- Avoir d’excellentes capacités relationnelles, facilités de communication à l’oral et à l’écrit, être capable d’influencer les audiences ciblées
Expérience professionnelle :
- Deux ans minima d’expérience de travail dans un service de communication ou dans une agence de media ;
- Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication liées à des projets d’accompagnement des communautés locales ou à des processus ;
- Capacité à communiquer avec tous types d’audiences et d’acteurs ;
- Compréhension ou capacité de comprendre les enjeux liés à la foresterie communautaire en RDC et aux droits des communautés locales et peuples autochtones, et capacité à avoir une vision stratégique pour la communication ;
- Bonnes capacités d’écoute, de communication, et bonne connaissance du monde de l’audiovisuel ;
- Très bonnes qualités relationnelles et volonté de développer des relations constructives avec les médias et les bénéficiaires des projets en exécution ;
- Capacités de montage des supports audiovisuels ;
- Capacités à travailler sur le terrain, en provinces et territoires dans les villages de mise en œuvre du projet.
Exigences du poste :
- Être posé et disposé à collaborer régulièrement avec les médias, les partenaires de l’organisation et les communautés locales et peuples autochtones ;
- Connaissance des NTIC et des modalités de collaboration avec les presses écrites et audiovisuelles et les maisons d’édition ;
- Connaissance des exigences préalables d’une mission de documentation sur terrain ;
- Élaborer et diffuser les communiqués de presse, apprêter les banderoles avant toute activité dans le cadre des ateliers de formations et de sensibilisation sur la foresterie communautaire ;
- Être en mesure de travailler sous pression en équipe et également de manière autonome et de délivrer des taches dans des calendriers resserrés ;
- Respect des valeurs de la SPFA et des partenaires ;
- Accepter de travailler avec les peuples autochtones car la SPFA est une organisation des femmes autochtones ;
- Maîtrise du français et connaissance des quelques langues nationales (Lingala) et du milieu de projet est un atout.
Conditions de travail :
Durée du contrat : 1 an avec possibilité de renouveler selon la disponibilité de financement du projet et une période d’essaie de trois mois.
Basé à : Mbandaka
Déplacements : Possibilité de déplacement sur terrain pendant les missions.
Supérieurs hiérarchiques : Le chargé des programmes et la coordonnatrice de la SPFA.
Pour postuler :
Envoyez les documents suivants :
- un curriculum vitae
- une lettre de motivation ne dépassant pas 2 pages
- une preuve de prestation antérieure dans un poste similaire
- les scans de vos diplômes
- 3 références professionnelles et académiques
Par courriel-électronique uniquement avant le 05 mai 2019 à 17h00 au plus tard à l’adresse ci-dessous : e-mail : spfarecrutement@gmail.com
Procédure de sélection :
- Toute candidature reçue après la date limite de dépôt ne sera pas prise en compte ;
- Les accusés de réception des dossiers ne sont envisageables que si le dossier est présélectionné ;
- Seul(s) les candidat(e)s retenu(e)s pour le test écrit recevront une notification de présélection ;
- Les candidatures féminines qualifiées sont encouragées.
Fait à Mbandaka, le 25 avril 2019
SPFA
