Coordinateur de projet


DRC PROGRAM                                               Job Description

 

AVIS DE RECRUTEMENT

POSTE : COORDINATEUR DE PROJET / PROJET DMPA-SC

Rend Compte au:

Catégorie :

Directs : Aucun

Résumé: Fournit un soutien administratif à l'équipe de projet sous la forme de coordination des réunions, de gestion du démarrage et de la clôture du projet, y compris un soutien à la gestion de l'intégration du personnel et de l'ouverture et de la fermeture des bureaux de projet. Le Coordinateur aide également au traitement des demandes de paiement, à la gestion des documents d'approvisionnement et à la tenue d'un inventaire de tous les documents du projet et des documents livrables. Enfin, le coordinateur de projet facilite les processus internes de développement et d'examen pour tous les rapports des donateurs et fournit un soutien à l'édition et à la finalisation d'autres documents clés du projet. Assure les activités de Suivi, Évaluation et Apprentissage. Met en œuvre des méthodologies et des champs de travail pour le suivi, l'évaluation et l'apprentissage du projet en collaboration avec toutes les parties prenantes du projet.

Principaux Résultats de la Fonction :

Compétences Minimales Requises Spécifiques au Poste :

Compétences Organisationnelles Minimales Requises:

Éducation, Formation et Expérience Minimales Requises:

Autres Informations:

COMMEN POSTULER : personnes intéressées et ayant le profil, svp appliquez en ligne à partir de ce lien pas plus tard que le 7 juin 2023.

Valeurs de Pathfinder : Respect, Courage, Collaboration, Intégrité et Innovation 1

Pathfinder est un employeur qui promeut le genre par la liberté et l’égalité des chances.

Pathfinder tient à la protection des participants aux activités et applique la tolérance zéro pour toutes formes de fraudes, d’abus, d’exploitations et de harcèlements.

Kinshasa
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OFFRE D'EMPLOI


Coordinateur de projet

Publiée le 29/05/2023 | Réf. MCN : OEM35458
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Lieu

Kinshasa

Organisme

Pathfinder

Description


DRC PROGRAM                                               Job Description

 

AVIS DE RECRUTEMENT

POSTE : COORDINATEUR DE PROJET / PROJET DMPA-SC

Rend Compte au:

  • Département : Programmes et Impact
  • Superviseur Direct : Manager de Projet

Catégorie :

  • Emploi Régulier à Temps Plein

Directs : Aucun

Résumé: Fournit un soutien administratif à l'équipe de projet sous la forme de coordination des réunions, de gestion du démarrage et de la clôture du projet, y compris un soutien à la gestion de l'intégration du personnel et de l'ouverture et de la fermeture des bureaux de projet. Le Coordinateur aide également au traitement des demandes de paiement, à la gestion des documents d'approvisionnement et à la tenue d'un inventaire de tous les documents du projet et des documents livrables. Enfin, le coordinateur de projet facilite les processus internes de développement et d'examen pour tous les rapports des donateurs et fournit un soutien à l'édition et à la finalisation d'autres documents clés du projet. Assure les activités de Suivi, Évaluation et Apprentissage. Met en œuvre des méthodologies et des champs de travail pour le suivi, l'évaluation et l'apprentissage du projet en collaboration avec toutes les parties prenantes du projet.

Principaux Résultats de la Fonction :

  • Mise en Œuvre du Plan Stratégique et du Budget :  Travaille avec les autres à la mise en œuvre de l'approche stratégique du programme propre aux services de PF pour le passage à l’échelle de DMPA-SC. Aide à l'élaboration des plans et des budgets des activités.
  • Estimation, Mesure et Évaluation de Programme : Assure toutes les activités de Suivi, Evaluation et Apprentissage (SEA) pour réaliser la recherche et la collecte de données de qualité sur les développements importants et nouveaux. Identifie les meilleures pratiques dans les activités. Recommande des améliorations pour la performance du programme et aide à partager des méthodes innovantes (DMPA-SC) avec les partenaires.
  • Direction Technique. Aide à la mise en œuvre du renforcement et du développement des capacités dans les différents sites du projet.
  • Production de Rapports sur le Projet et la Gestion. Aide à l'élaboration et à la livraison de rapports liés aux activités du programme. Soumet un rapport consolidé complet SEA en temps opportun.
  • Participation aux Réunions et aux Forums. Assiste à des réunions pertinentes ainsi qu’à des forums pour favoriser et améliorer la collaboration. Identifie des approches, des méthodes et des idées nouvelles et améliorées
  • Conception, développement et Prestation de la formation. Aide à la standardisation du programme de formation en matière des prestations de services PF
  • Publications. Aide à coordonner la publication des résultats de recherche, les revues techniques et l’élaboration de manuels et de lignes directrices pour les activités relatives au projet.
  • Développement de produits. Développe des liens de collaboration et coordonne la publication de documents conceptuels et de propositions de concepts, relatifs au programme de SDSR
  • Gestion de Projet et Participation: Appuie, gère ou participe aux équipes de projet inter-fonctionnelles.

Compétences Minimales Requises Spécifiques au Poste :

  • Système de Santé Publique de la RDC : Connaissance de base du système de santé publique du pays.
  • Services de Santé et Droits Sexuels et Reproductifs : Connaissance de base des principes, pratiques et services de planification familiale et santé reproductive du programme assigné, y compris les stratégies et indicateurs du programme.
  • Conception, Développement et Prestation de Formation : Connaissances fondamentales de la conception et du développement de curriculums. Capacité à offrir de la formation à divers groupes
  • Rédaction et Révision d’une Recherche. Connaissances de base en rédaction et publication de résultats de recherche dans des revues nationales et internationales
  • Traitement de Données: Connaissances de base en traitement de données.
  • Applications Informatiques: connaissance de base d’applications de base de données et d’Internet

Compétences Organisationnelles Minimales Requises:

  • Logiciels : Connaissance de base des applications de Microsoft Office, y compris MS Word, Outlook et PowerPoint
  • Planification et Gestion de Projet: Capacité à planifier et à gérer des initiatives interfonctionnelles pour des projets assignés
  • Analyse et jugement judicieux : compétences fondamentales en analyse et dépannage. Capacité à effectuer des jugements judicieux. Capacité à améliorer les processus, promouvoir l'excellence et faire montre de justesse et de rigueur
  • Langues : Aptitude avérée à
  • Santé et Droits sexuels et reproductifs : Engagement en faveur des services de planification familiale et de santé reproductive, des services liés au genre et à la santé maternelle et infantile et de l'éradication des pratiques traditionnelles néfastes
  • Compétences d'influence et de service à la clientèle : Capacité à influencer en utilisant des compétences diplomatiques auprès des intervenants clés. Compétences avancées en service à la clientèle
  • Organisation, Planification et multitâches : Compétences avancées en organisation et planification, en planification et gestion de projet. Capacité avérée à fixer des priorités, à respecter les délais et à effectuer de tâches multiples sous supervision minimale. Aptitude avérée à coordonner des activités.
  • Autogestion et Travail en Équipe : Capacité à travailler de manière autonome ou en tant que membre d’équipe, capacité à être axé sur les détails, capacité à gérer efficacement le stress dans un environnement dynamique et capacité à apprendre rapidement de nouveaux systèmes, processus et procédures et d'adapter les pratiques locales aux normes universelles.
  • Gestion Matricielle : Capacité à prospérer dans une organisation matricielle.
  • Confidentialité : Aptitude avérée à garder confidentiels les questions liées au travail.

Éducation, Formation et Expérience Minimales Requises:

  • Licence ou équivalent en Santé Publique ou dans les domaines connexes
  • 5 années d'expérience correspondante, y compris le travail dans les services de Santé et Droits Sexuels et Reproductifs (SDSR)
  • Préférence : Expérience avérée dans les activités terrain écrire et parler couramment dans la langue française.
  • Passion pour les Services de

Autres Informations:

  • Exigence de voyage : aucune
  • Utilise téléphone cellulaire et ordinateur portable ou ordinateur de bureau

COMMEN POSTULER : personnes intéressées et ayant le profil, svp appliquez en ligne à partir de ce lien pas plus tard que le 7 juin 2023.

Valeurs de Pathfinder : Respect, Courage, Collaboration, Intégrité et Innovation 1

Pathfinder est un employeur qui promeut le genre par la liberté et l’égalité des chances.

Pathfinder tient à la protection des participants aux activités et applique la tolérance zéro pour toutes formes de fraudes, d’abus, d’exploitations et de harcèlements.

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Emploi suivant Conseillère en Genre, Intégrité et Protection (50%) et pour le Programme Just Future (50%)
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Emploi précédent Manager de projet
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