Expert(e) en Suivi-Evaluation
EXPERT EN SUIVI-EVALUATION (H/F)
SERVTEC RDC recherche pour le compte de son client, Expertise France, un Expert en Suivi-Evaluation (H/F) à Kinshasa pour un CDD de 12 mois.
Rattaché (e) au Chef de Projet, vos missions principales sont :
- En lien avec des expert.e.s suivi-évaluation et toute l’équipe projet, participer à la réalisation des études de références, d’évaluation à mi-parcours et finale du projet
- Superviser et mettre en oeuvre la collecte des indicateurs qualitatifs et quantitatifs du projet sur les 3 zones du projet conformément au plan de suivi-évaluation et analyser les données recueillies
- Actualiser régulièrement la matrice de suivi-évaluation
- Produire à échéance régulière les documents de reporting et rapport liés à l’atteinte des résultats du projet
- Suivre le dispositif de gestion des plaintes
- Alerter, signaler et faire remonter toutes anomalies détectées dans la mise en oeuvre du projet ou pouvant mettre en péril l’atteinte des résultats du projet
Le chargé de suivi-évaluation (H/F) a pour tâches de :
Participer à la définition et la mise en oeuvre du plan de suivi-évaluation du projet :
- Participer à la définition de la théorie du changement, du plan de suivi-évaluation et l’actualisation du cadre logique du projet, et superviser la collecte des données des références lors de l’étude
- Instruire et suivre l’ensemble des marchés en lien avec le suivi-évaluation
- Mettre en oeuvre le plan de suivi-évaluation en :
1. Co-créant, en lien avec les expert.e.s et les membres de l’équipe projet les outils nécessaires à la collecte des données
2. Collectant à fréquence régulière les différents indicateurs de performance
3. Superviser le cabinet en charge de l’évaluation des actions réalisées dans le cadre des appels à propositions en subvention
4. Participant à la réalisation d’enquête quantitative et qualitative sur les effets du projet
5. Participant à la rédaction des rapports semestriels (par une analyse des données et des tendances)
6. Participant à l’organisation du CoPil et aux comités de suivi technique
7. Suivant le mécanisme de gestion des plaintes
- Mettre à jour l’ensemble des documents et outils de suivi évaluation
- En lien avec les membres de l’équipe projet, mettre à jour des outils de suivi-évaluation
- Mettre en place le dispositif de capitalisation du projet
Liaison avec les autres services
- Liaison d'informations et de collaboration avec les membres de l’équipe projet
- Liaison d’informations avec les expert.es/cabinets en suivi-évaluation
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES POUR CE POSTE
- Titulaire d’un diplôme de niveau bac +4/5 dans un des domaines suivants : sciences sociales, sciences politiques ou économiques, ingénierie, développement, management et stratégie, gestion de projet, management de projet, management général, genre et développement international ou un domaine connexe ;
- Expérience de 3 à 5 ans dans le suivi-évaluation de projets de développement
- Compréhension des enjeux de genre. Une connaissance ou une expérience sur les questions d’autonomisation économique des femmes est un plus
- Connaissance du cycle de projet
- Capacité à créer des outils de suivi d’indicateurs
- Capacité à gérer et/ou superviser une collecte de données quantitatives et qualitative (questionnaire, échantillonnage, gestion d’équipe d’enquêteurs, etc.)
- Bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
- Maitrise des outils de collecte de données sur le terrain très appréciée (KoboCollect, etc.)
- Très bonne maitrise d’Excel
- Pragmatisme, rigueur, ténacité, autonomie
- Très bon relationnel, forte capacité à travailler en réseaux
- Connaissance et maitrise des langues locales (Swahili, kikongo, lingala, tshiluba)
Si vous correspondez à nos critères nos recherches, merci de nous envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à notre adresse mail : cv.rdc@servtec-international.com
Attention Seules les candidatures complètes seront considérées : CV et Lettre de Motivation OBLIGATOIRE
DATE LIMITE : 31/10/2023
