Kinshasa

MSI RD Congo

TDR - Conseiller(e) en systèmes de santé et Financement en RDC

Informations générales sur le rôle

Titre du poste : Conseiller(e) en systèmes de santé et financement en RDC

Sous la responsabilité de : Senior Manager Plaidoyer

Années d’expérience requises : Au moins 7 années dans des postes similaires

Lieu : Kinshasa, RDC

Responsabilité budgétaire ? OUI

Des rapports directs ? NON

À propos de MSI

MSI Reproductive Choices (MSI) est une organisation internationale qui fournit aux femmes et aux adolescentes des services de Santé Reproductive (SR) personnalisés et de haute qualité dans 37 pays. Ces services donnent aux femmes le pouvoir de choisir quand elles auront des enfants, afin qu'elles soient libres de poursuivre leurs projets et leurs rêves pour elles-mêmes et leurs familles. En 2020, 32,6 millions de personnes ont utilisé une méthode de contraception fournie par MSI et 12,8 millions de personnes ont bénéficié de services de SR de qualité grâce à MSI, ce qui a eu pour impact :

• 13,4 millions de grossesses non-désirées évitées ;
• 5,6 millions d'avortements dangereux évités ;
• 35 000 décès maternels évités.

MSI en République Démocratique du Congo (MSI RDC) fait partie du réseau de MSI et est le plus récent programme national. MSI RDC a pour objectif d'assurer que toutes les personnes qui le souhaitent puissent avoir accès à des services de contraception moderne abordables et puissent choisir la méthode la plus appropriée pour répondre à leurs besoins.

MSI RDC a commencé à fournir des services de SR en novembre 2018 à Kinshasa et dans la province de Tshopo. Ses activités ont depuis été étendues dans ces deux provinces et également été initiées au Kwilu, au Kongo central et à Kwango

La Fonction

MSI recherche un(e) Conseiller(ère) en systèmes de santé et financement pour soutenir la mise en œuvre d’approches et de stratégies de renforcement des systèmes de santé dans le cadre du programme WISH2 en RDC . Financé par la Coopération britannique (FCDO), le programme WISH 2 vise à permettre aux femmes et aux adolescentes, en particulier les plus pauvres et les plus marginalisées, d’avoir davantage voix au chapitre, plus de choix et un meilleur contrôle sur leur santé et leurs droits reproductifs (SDSR). Il contribue également au renforcement de systèmes de sante résilients et inclusifs et à améliorer l’environnement favorable aux SDSR.

En RDC, le/la Conseiller(ère) en systèmes de santé et financement de la santé fera partie de l’équipe programmatique de WISH2. Il/Elle travaillera sous la responsabilité de la Responsable Regional des Systèmes de Sante, membre de l’équipe de management du programme, et sous la supervision du Responsable Plaidoyer et en étroite collaboration avec le Chef de projet WISH2.

• Il/Elle veillera également à ce que toutes les activités de recherche ainsi que celles liées au suivi et à l’évaluation des projets de MSI RDC soient bien coordonnées avec l’équipe Evidence and Impact.
• Il/Elle aura la responsabilité de s’assurer que les activités du programme soient fondées sur des données probantes et que les bonnes pratiques soient correctement documentées et partagées.

Enfin, il/elle assurera le suivi et le rapportage des résultats dans les délais requis, conformément aux exigences du programme, aux engagements vis-à-vis des bailleurs et aux attentes des ministères et programmes de tutelle.

Présentation du rôle et responsabilités principales

• Diriger la conception et la mise en œuvre d'activités de renforcement des systèmes de santé aux niveaux national et infranational en RDC. Cela peut inclure des activités liées à la planification, à la budgétisation et à la gestion des finances publiques, à la gouvernance et à la responsabilité, à la gestion par le gouvernement de services de qualité en matière de santé reproductive/planification familiale, etc.  
• Établir et maintenir des relations solides avec les principales parties prenantes des ministères concernés par la santé reproductive, l'égalité des sexes et l'équite sociale, le financement, les politiques et la planification. Cela impliquera de travailler en étroite collaboration avec ces parties prenantes afin d'élaborer et de mettre en œuvre conjointement des initiatives clés qui soutiennent des services de santé reproductive/de planification familiale durables et pris en charge au niveau national.  
• Entretenir des relations solides avec les organisations de la société civile et renforcer la capacité de cette dernière à participer aux processus de planification et de budgétisation, ainsi qu'au plaidoyer en faveur de l'amélioration des services de santé reproductive/de planification familiale et de la responsabilité vis-à-vis des engagements existants en la matière.   
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de soutien régionales et mondiales afin de garantir que la conception de nos activités et les supports associés reflètent les meilleures pratiques mondiales, soient adaptés au contexte et soient continuellement mis à jour et améliorés en fonction des enseignements tirés du programme et des adaptations apportées.  
• Contribuer sur les rapports trimestriels et annuels, en étroite collaboration avec l’équipe technique et la Responsable WISH 2 afin de garantir la conformité avec les outils et modèles standardisés.  
• Contribuer aux activités de suivi, d'évaluation et d'apprentissage en cours, en fournissant des informations et en aidant à définir les approches.  

Contribuer aux activités de communication en cours, en veillant à ce que les activités soient diffusées conformément aux règles et aux directives du consortium, de manière à maximiser l'impact et le partage des connaissances.  

Pour remplir cette fonction, il est essentiel que vous disposiez des compétences suivantes : 

• Expérience avérée dans les approches de renforcement des systèmes de santé, y compris la liaison avec les parties prenantes gouvernementales et de la société civile.  
• Capacité avérée à évaluer et à naviguer dans des dynamiques politico-économiques complexes et à établir des réseaux avec divers acteurs.  
• Expérience dans la formation, l'accompagnement et le mentorat des acteurs gouvernementaux et de la société civile, que ce soit par le biais d'ateliers, d'initiatives d'apprentissage entre pairs, de mentorat à distance ou de conseils.  
• Capacité avérée à réfléchir de manière critique et à trouver des solutions.  
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.  

Qualifications requises

Education/Qualification

Au minimum un diplôme de Licence dans un domaine pertinent, tel que la médecine, la santé publique, les sciences sociales ou la gestion. 

Expérience requise

• Au minimum 7 ans d'expérience dans la fourniture d'assistance technique aux organisations gouvernementales et de la société civile en RDC.  
• Expérience dans le renforcement des systèmes de santé, avec un accent particulier sur le financement, la gouvernance et la responsabilité en matière de santé.  
• Expérience dans l'accès et l'utilisation des données gouvernementales, c'est-à-dire provenant des systèmes de gestion des informations sanitaires et des systèmes de gestion financière gouvernementaux, et dans l'utilisation de ces données pour éclairer la prise de décision.  
• Expérience dans les approches et stratégies de renforcement des capacités : formation, mentorat, coaching, etc.  
• Expérience de travail au sein d'un consortium, en liaison avec différents partenaires et parties prenantes afin de faire avancer un objectif commun et de partager les enseignements et les stratégies tout au long du programme.  
• Expérience dans la rédaction et la diffusion de rapports. 
• Une expérience avérée dans le travail et la rédaction de rapports en français est essentielle.

Qualité personnelle

• Motivation pour suivre la Vision - les Directives MSI-RDC
• Respect des valeurs de MSI-RDC 
• Comportement professionnel
• Recherche de l’excellence
• Engagé pour l’amélioration des services de santé reproductive,
• Autonome et capable de travailler avec des supervisions limitées,
• Pro Choix

Comportement du membre d’équipe MSI

Travailler à l'unisson au sein de MSI

• Vous contribuer à utiliser et partager des données et des preuves exactes pour améliorer la compréhension, la connaissance et la prise de décisions à travers MSI, nous permettant d'optimiser notre capacité à influencer les autres.
• Vous partagez les connaissances, l'expertise et les ressources appropriées pour renforcer l'esprit d'équipe et éviter la duplication des efforts.
• Vous travaillez activement au sein d'une équipe, fournissant soutien et souplesse aux collègues, faisant preuve d'équité, de compréhension et de respect pour toutes les personnes et cultures.

Vous faites preuve de courage, d'authenticité et d'intégrité

• Vous assumez la responsabilité des décisions que vous prenez et des comportements que vous adoptez.
• Vous êtes courageux, remettant les autres en question et prenant des risques de manière appropriée et maitrisée.

Développement et croissance

• Vous sollicitez des commentaires afin d'avoir une plus grande conscience de vous et en fournissez de même aux autres d'une manière qui les pousse à être encore plus efficaces.
• Vous gérez votre développement de carrière, ce qui inclut la mise à jour régulière de vos connaissances et compétences.

Atteindre l'excellence, toujours

• Vous vous efforcez à toujours satisfaire et dépasser les attentes, en plaçant les clients au centre de tout, et mettez-en œuvre des façons plus intelligentes et plus efficaces d'accomplir votre tâche.
• Vous construisez et maintenez des relations de travail efficaces à long terme avec toutes les parties prenantes et êtes un véritable ambassadeur de MSI.

Leadership (cadres et responsables hiérarchiques uniquement)

• Vous inspirez les individus et les équipes, par le biais d'un leadership adapté aux situations, en offrant une orientation claire.
• Vous cherchez et offrez des possibilités qui motivent les membres d'équipe, contribuant à développer les compétences et le potentiel tout en renforçant les talents et la relève à disposition.
• Vous êtes au courant des derniers développements dans notre secteur, faisant preuve de connaissances stratégiques sur nos clients et nos affaires et vous encouragez ceci au sein de votre équipe.
• Vous formuler une vision de l'avenir qui inspire et stimule les autres.

Valeurs fondamentales de MSI

• Conduite par une mission : Avec l'engagement inébranlable, nous existons pour donner l’autonomie des femmes et des hommes à avoir des enfants par le choix et non par surprise.
• Centré sur le client : Nous sommes passionnés de nos clients et consacrons nos efforts à l’atteinte de nos objectifs convenus avec la plus haute qualité possible
• Redevabilité : Nous sommes responsables de nos actions et prenons la responsabilité de tout ce que nous faisons pour assurer la durabilité à long terme et l'impact croissant.
• Courageux : Nous recrutons et gérons les talents, passionnés et courageux qui ont le courage pour pousser des défis, de prendre des décisions dures et défier d'autres conformément à notre mission.
• Résilient : Dans les situations difficiles, nous travaillons ensemble et nous nous soutenons mutuellement, nous adaptant et apprenant à trouver des solutions, quelles que soient les difficultés rencontrées.
• Inclusif : Nous pensons que la diversité est une force. Nous jouons tous notre rôle dans la création d’une culture où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir, se sentir valorisé et contribuer de manière significative à notre mission, et où tous nos clients se sentent accueillis et soutenus.

Postuler

Date de clôture : 17 mai 2026 (minuit GMT)
Salaire annuel brut: 48 600 usd à 51 720 USD
Type de contrat : (contrat local)
Durée : 12 mois avec possibilité de renouvellement

Avantages sociaux :

• Couverture santé
• Bonus annuel
• Gratification de fin de l’année en nature
• Prime fourniture scolaire
• Possibilité d’octroi d’un CDI

Le dossier doit être composé :

• D’une lettre de motivation (maximum 2 pages) expliquant comment vos compétences et vos expériences répondent aux exigences du poste et votre engagement pour la mission de MSI.
• D’un CV détaillé (maximum 4 pages).
• Une attestation de bonne vie et mœurs
• Une liste de 3 références professionnelles avec émail et numéros de téléphones

Comment postuler ?

Deux étapes sont indispensables :

Etape 1 : Remplissez ce Formulaire de Recrutement_Conseiller(e) en systèmes de santé et financement (KINSHASA)

Etape 2 : Envoyez votre dossier à l’adresse e-mail suivante : « drcrecruitment@mariestopes.org » avec mention en objet : « Candidature_Conseiller(e) en systèmes de santé et financement en RDC_2026 ».

Nous encourageons les candidatures féminines et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et exprimer son plein potentiel.

Nous sommes conscients des défis auxquels les femmes peuvent être confrontées dans le monde du travail et nous mettons en place des actions concrètes pour les surmonter.

Si vous êtes une femme talentueuse et ambitieuse, nous vous encourageons à postuler à l'un de nos postes. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous découvrir.

MSI RDC garantit l'égalité des chances pour chacun, promouvant la diversité de son équipe. Nous avons une politique de tolérance zéro pour les pots-de-vin et la corruption et n'acceptons aucun paiement dans le cadre de notre processus de recrutement. Veuillez nous informer, via notre politique de prise de parole, si vous rencontrez un problème lors du processus de recrutement en appelant le +243 400022 ou le +44191516 77 56 ou via notre e-mail: speakingup@safecall.co.uk      

Veuillez noter que ce rôle sera soumis à des vérifications complètes des antécédents préalables à l'emploi, qui peuvent inclure, mais sans s'y limiter à, références d'emploi, vérification du droit au travail, vérification de crédit et vérification de casier judiciaire (le cas échéant).