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Infos congo - Actualités Congo - Premier-BET - 02 mai 2024
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FPI : 2023, une année de grands défis et enjeux pour la Promotion de l'industrie locale (Bertin Mudimu Tshisekedi)

2023-02-12
12.02.2023
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Le Directeur Général du Fonds de Promotion de l'Industrie (FPI), Bertin Mudimu Tshisekedi a édicté ce paradigme lors de la cérémonie d'échange des vœux entre les agents et cadres de cet établissement public de l’Etat congolais qui s'est tenue le vendredi 10 février 2023 au centre d’événements Roméo Golf de Kinshasa/Gombe. Dans son discours, le Directeur Général du FPI a saisi l’occasion pour appeler les agents et les cadres à un travail d’équipe mais également à une harmonie sociale. Le numéro 1 du FPI a aussi évoqué la situation sécuritaire qui prévaut dans l’Est du pays qui a également des conséquences néfastes sur le FPI. En effet, certaines agences et antennes du FPI qui sont dans cette partie du pays sont aujourd’hui inopérationnelles.

La gestion axée sur les résultats, le leitmotiv du management

Demeurez professionnels et appliquez chaque jour au centre de vos actions, les 5 valeurs cardinales du Fonds de Promotion de l’Industrie FPI qui sont : le professionnalisme, la créativité, le sens éthique, le réalisme et la détermination. Voilà, le rappel à l’ordre du management du FPI aux agents et cadres en cette cérémonie d’échanges des vœux. Clairement très déterminé à remplir la lourde charge lui confier par le président de la République et Chef de l’Etat Félix Tshisekedi, en le nommant à la tête du FPI depuis septembre 2022, Bertin Mudimu Tshisekedi a déclaré lors de son discours retraçant le bilan 2022, et la projection pour 2023 que l’année qui commence est une année de grands défis et des enjeux. Pour assurer la promotion de l’Industrie locale.

Le numéro un du FPI a saisi l’occasion pour appeler les agents et les cadres à un travail d’équipe mais également à une harmonie sociale. Bertin Mudimu veut travailler dans un environnement où la collaboration est au bon fixe avec tout le personnel, à qui il promet également l’équité et la régularisation de certains litiges.

« 2023 sera une année de grands défis et enjeux pour la promotion de l'industrie locale ». Bertin Mudimu a appelé les agents et cadres à travailler en équipe pour atteindre cet objectif. Il souhaite également travailler dans un environnement de collaboration avec tout le personnel et leur a promis l’équité et régularisation de certains litiges. Je vous invite tous à donner le meilleur de vous-mêmes pour la réussite de notre mission et, par extension, celle du FPI. Bannissons la haine, la jalousie, l'égoïsme, la division, le détournement, le vol et toutes les antivaleurs qui tirent notre pays vers le bas. A la tete du FPI, Bertin Mudimu veut d’une collaboration au bon fixe avec tout le personnel de l’entreprise qu’il chapeaute.  Parallèlement, Bertin Mudimu a également abordé les conditions sociales du personnel et a annoncé la suppression du taux de remboursement de 2% pour les prêts sociaux, ainsi qu'une enveloppe pour couvrir les prêts scolaires, les avances spéciales et d'autres prêts. Concernant les salaires, les primes et les frais de mission, il a demandé de la patience. J'ai toujours pensé aux conditions sociales de l'ensemble du personnel dès ma prise de fonction. La répartition équitable de la prime de rendement et la régularisation de la situation de certains agents dont les dossiers étaient en attente avant mon arrivée sont la preuve de mon engagement envers le personnel », a souligné le Directeur Général du FPI.

La situation sécuritaire qui prévaut dans l’Est du pays qui a également eu des conséquences néfastes sur le Fonds de Promotion de l’Industrie

Le numéro 1 du Fonds de Promotion de l’Industrie a évoqué la situation sécuritaire dans l'est du pays, qui a également eu un impact négatif sur le Fonds de promotion de l'industrie, avec certaines agences et branches devenant inopérantes en raison de l'insécurité. Il a affirmé que l'intégrité de la RDC est sérieusement menacée.

« Certaines de nos agences et antennes sont aujourd'hui inopérantes à cause de l'insécurité. Cette situation a un impact négatif sur les performances du FPI, qui s'est engagé dans un développement endogène et intégral, axé sur la création de chaînes de valeur » à en outre dit Bertin Mudimu Tshisekedi, qui déplore que cette guerre ralentît la dynamique d'industrialisation et de développement économique dont le pays a grandement besoin pour son décollage.

Avant de clore son allocution, le Directeur Général du FPI a appelé à bannir les antivaleurs telles que “la haine, la jalousie, l'égoïsme, la division et le détournement pour permettre au FPI de remplir sa mission”. Bertin Mudimu a réitéré son souhait aux agents et cadres du FPI, en les appelant à donner le meilleur pour la réussite de la mission du FPI.

Au nom de toute la masse Laborieuse du FPI, Freddy Maheshe Mwananteba, Adjoint au Directeur  des Ressources humaines a pris la parole pour remercier les agents et cadres du FPI pour les activités réalisées durant l’année écoulée et les a réconfortés afin de projeter ensemble une année 2023 qui pourra traduire si concret les perspectives et les attentes de l’Entreprise.

Du côté du banc syndical, le président Thierry Tambwe wa Mutondo a salué l'adoption au niveau de la Chambre Haute du Parlement, de la Loi sur le privilège du trésor depuis décembre 2022. C'est l'aboutissement d'un travail de plusieurs années, entamé depuis 2016. Et cette Loi donnera au FPI non seulement des ressources supplémentaires mais stabilisera la TPI qui a toujours fait l'objet de plusieurs menaces, a dit le président de la délégation Syndicale.

En fin, en ce qui concerne le climat social au sein du FPI, le Président de la délégation syndicale est revenu sur la reprise des discussions autour de l’amélioration des conditions du travail en son ensemble, mais aussi, sur la viabilisation effective des sites MANOAH et DIESSE HOUSE dotés aux agents. Après avoir fait le bilan de l'année écoulée et donner les nouvelles perspectives de l'année qui commence, il a saisi l’occasion pour exhorter le personnel du FPI au respect des valeurs de l'entreprise pour la pérennisation de l'action du FPI. Et outre l’aspect pédagogique qu’a comporté cette rencontre, les agents et cadres du FPI se sont aussi retrouvés dans un rendez-vous festif en toute convivialité. Alors, vaut mieux tard que jamais, la cérémonie d’échange de vœux 2023 a vécu au FPI dans un climat social apaisé.


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